如何當(dāng)好城管中隊(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人

　　如何當(dāng)好城管中隊(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人
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　　在局領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的支持下，公用事業(yè)執(zhí)法中隊(duì)成立后，我很榮幸的擔(dān)任該部門(mén)的負(fù)責(zé)人。面對(duì)新的崗位，工作的開(kāi)展、完成存在一些難度，但我很高興的是我們中隊(duì)每名隊(duì)員給予我大力的幫助和支持，在與他們團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力下，公用事業(yè)中隊(duì)的工作逐漸打開(kāi)局面。
　　首先，請(qǐng)?jiān)试S我把本中隊(duì)的工作情況簡(jiǎn)單匯報(bào)一下。
　　我中隊(duì)負(fù)責(zé)市政事業(yè)公用方面的執(zhí)法工作，主要包括七個(gè)方面：供水、供熱、燃?xì)�、排水、市政道路、物業(yè)管理、庭院綠地。這七項(xiàng)職權(quán)主要涉及16部法規(guī)的使用，由于職能的范圍比較廣、人員相對(duì)不足，我中隊(duì)針對(duì)我區(qū)目前的狀況，重點(diǎn)抓了燃?xì)�、排水、市政道路、物業(yè)管理、庭院綠地五個(gè)方面執(zhí)法工作。
　　1、物業(yè)管理方面
　　對(duì)城區(qū)各住宅小區(qū)物業(yè)管理情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式調(diào)查，共對(duì)16個(gè)小區(qū)及周邊的709幢住宅樓，涉及15家物業(yè)公司、7個(gè)社區(qū)居委會(huì)和7個(gè)
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處理各類(lèi)舉報(bào)案件18件。
　　
　　雖然工作上取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但仍存在的一些問(wèn)題及不足
　　1、工作涉及面廣，人力有限，即使每天外出巡查，也很難保證巡查無(wú)遺漏。
　　2、執(zhí)法過(guò)程中涉及到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)相對(duì)不足，法律法規(guī)的掌握不夠扎實(shí)，實(shí)際執(zhí)法時(shí)業(yè)務(wù)還不夠熟練。
　　3、隊(duì)伍成立時(shí)間短，工作的方式方法有待于提高、創(chuàng)新，工作經(jīng)驗(yàn)需要進(jìn)一步摸索、積累、總結(jié)。
　　
　　下面，我個(gè)人就如何當(dāng)好部門(mén)負(fù)責(zé)人談一談自己的體會(huì)
　　首先要給自己正確定位。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，處于行政領(lǐng)導(dǎo)的“第一線”，背靠領(lǐng)導(dǎo)，面向同事，介于局領(lǐng)導(dǎo)和同事中間，是這一關(guān)系鏈的中間環(huán)節(jié)，所起的作用就是承上啟下，我認(rèn)為，這不是簡(jiǎn)單的上傳下達(dá)，而有一個(gè)從中轉(zhuǎn)化的過(guò)程。對(duì)上，要做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，把握領(lǐng)導(dǎo)的指示和精神，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，將領(lǐng)導(dǎo)布置的工作落實(shí)到位；對(duì)下，要積極組織部門(mén)工作人員最大限度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，合理安排、充分利用人力資源，最好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，注重工作的可操作性，讓承辦人感到工作有路可循。在對(duì)上把握上級(jí)指示和領(lǐng)導(dǎo)意圖方面，堅(jiān)持作到與上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)高度一致，樹(shù)立大局意識(shí)，在工作中與領(lǐng)導(dǎo)擰成一股繩。在對(duì)下組織落實(shí)方面，堅(jiān)持注重實(shí)效，把精神和意圖及時(shí)傳達(dá)給每一個(gè)工作人員，使他們都能成為主動(dòng)干好工作的一分子，使領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖得到全面、切實(shí)的貫徹落實(shí)。
　　其次當(dāng)好部門(mén)負(fù)責(zé)人要帶領(lǐng)大家搞好團(tuán)結(jié)。作為城管大家庭中的一員，在不同崗位上工作的每一個(gè)人，都應(yīng)該彼此團(tuán)結(jié)、友善相待，建立起一種平等互助、和睦友愛(ài)的關(guān)系，互相間真正做到團(tuán)結(jié)友善。作為一名負(fù)責(zé)人，我覺(jué)得應(yīng)該做好以下幾點(diǎn)：
　　1、從我做起，從現(xiàn)在做起
　　加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)特別需要從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起。在工作、生活中努力做到：關(guān)心人、團(tuán)結(jié)人，遇事主動(dòng)為他人著想，不能只顧自己，不顧他人；對(duì)有困難的，要主動(dòng)給予幫助；堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，反對(duì)爾虞我詐。
　　2、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作
　　要實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)，必須顧全大局，以人民利益、集體利益為重，處理好全局與局部的關(guān)系。必須目光遠(yuǎn)大，想問(wèn)題，辦事情，善于從全局著眼來(lái)觀察和分析。做到個(gè)人利益服從集體利益，局部利益、眼前利益服從全局利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。正確處理好隊(duì)友之間的關(guān)系，做到互愛(ài)、互助。
　　3、學(xué)會(huì)善待人
　　首要的是要增強(qiáng)友善意識(shí)。一個(gè)人不論職位高低、文化水平如何，不論是貧是富，都沒(méi)有貴賤之分，因此不能有任何偏見(jiàn)。人與人之間應(yīng)該懷著相互友善的愿望，抱著彼此平等的思想相互對(duì)待。俗話說(shuō)：“山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)”，再?gòu)?qiáng)大的人總有脆弱的時(shí)候，再聰明的人總有糊涂的時(shí)候，離開(kāi)別人的幫助，孤家寡人，無(wú)論在工作上還是在生活中都是行不通的。
　　4、創(chuàng)造友善的工作氛圍
　　創(chuàng)造友善的氛圍，就要與人為善。首先要牢記“謙受益，滿招損”的道理。與他人相處的過(guò)程中必須自覺(jué)地經(jīng)常反省自己，要善于發(fā)現(xiàn)他人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)、虛心請(qǐng)教，做一個(gè)謙虛的人。其次，不可有損他人，捉弄他人。與他人相處時(shí)，發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)和矛盾，該讓則讓?zhuān)瑹o(wú)理要讓人，有理也要讓人，盡力“化干戈為玉帛”。
　　第三，要勤于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高駕馭本中隊(duì)工作的能力
　　身在這個(gè)崗位，我感覺(jué)到有許多東西需要靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究。一是市政公用事業(yè)涉及到許多法律法規(guī)，專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，這些對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是“新面孔”。二 ……（未完，全文共3584字，當(dāng)前僅顯示1810字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《如何當(dāng)好城管中隊(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人》）