紀委副書記在市衛(wèi)生局迎接社會評價工作動員會上的講話

目錄/提綱：……
一、深化三個認識，切實增強開展社會評價工作的責任感和緊迫感
二、抓好三個環(huán)節(jié)，確保社會評價工作順利開展
一是要克服“厭煩”情緒
二是要克服“過關(guān)”思想
三是要克服“無所謂”的態(tài)度
一是找漏洞
二是促整改
三、明確四個重點，扎實推進部門工作再上新臺階
……

　　同志們：
　　為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，改進機關(guān)作風，改善服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，切實增強貫徹落實市委、市政府重大決策部署的執(zhí)行力，為干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展營造良好環(huán)境。市委、市政府決定，從今年7月至12月起，分六個階段，對全市55個部門(單位)開展社會評價工作。在社會評價工作實施領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，在各參評單位的大力支持下，經(jīng)過領(lǐng)導小組辦公室的努力工作，前三個階段的準備工作已基本就緒，目前即將進入最為關(guān)鍵的集中評價階段。市衛(wèi)生局作為參評單位之一，今天召開動員大會，非常及時、非常必要，充分說明了市衛(wèi)生局對這次社會評價工作高度重視。為使大家進一步統(tǒng)一思想，提高認識，積極熱情地支持配合此次評價工作，確保社會評價工作依法有序、公正客觀、科學有效的開展，確保對市衛(wèi)生系統(tǒng)的評價更客觀、更真實。下面，我講三點意見：
　　一、深化三個認識，切實增強開展社會評價工作的責任感和緊迫感。
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略620字，正式會員可完整閱讀）……　
政府高度重視機關(guān)作風建設(shè)，制定出臺了《行政問責四項制度》、《關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的實施意見》及9項配套制度等一些列制度規(guī)定，按照市委、市政府的工作部署，先后認真開展了民主評議政風行風、軟環(huán)境建設(shè)督查等一系列活動，機關(guān)作風建設(shè)取得了積極的成效，廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯提升，干部職工責任心、事業(yè)心、緊迫感和“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的服務(wù)意識明顯增強，機關(guān)和諧、務(wù)實高效、勤政廉政、注重落實的良好氛圍逐步形成，為各項工作的貫徹落實提供了強有力的保證。
　　(三)、開展社會評價工作，是牢固樹立執(zhí)政為民意識，密切黨群干群關(guān)系的重要途徑。我們的工作如何，人民群眾的感受最直接、最深刻，人民群眾的評價最客觀、最公正。我們常說，要從人民群眾不滿意的地方改起，要從人民群眾滿意的地方做起，廣泛的群眾評議活動正是一條有效的聯(lián)系渠道。通過開展公開評議活動，就會真正找準我們工作中存在的問題和不足，進而有針對性地整改，更好地體現(xiàn)為民服務(wù);同時，讓人民群眾參與、評價、監(jiān)督我們的工作，就會促使我們工作的標準更高、要求更嚴，效果更佳，時刻不敢懈怠，始終保持旺盛的工作熱情，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，積極主動完成各項工作任務(wù)，更能增進人民群眾對我們工作的理解和支持。
　　二、抓好三個環(huán)節(jié)，確保社會評價工作順利開展。
　　(一)、加強領(lǐng)導。要切實將組織開展好此次社會評價工作擺上重要位置，精心組織，周密安排。首先，各級領(lǐng)導干部尤其是主要領(lǐng)導一定要以身作則、當好表率，要求下級做到的，上級要首先做到;要求黨員做到的，領(lǐng)導干部要首先做到;要求群眾做到的，黨員干部要首先做到，這樣才能講得讓人信服，做得讓人心服。其次，要樹立全局觀念和大局意識，積極配合、步調(diào)一致地做好評價活動的各項工作，抓好各階段任務(wù)的落實，達到以評促改、以評促建的目的。同時，市衛(wèi)生局(包括兩個公立醫(yī)院：市一院、市二院)作為參評部門，其主要領(lǐng)導還將作為參評代表，參與對其他部門的評價工作，因此務(wù)必認真學習曲委〔2009〕10號、曲紀發(fā)〔2009〕14號文件，熟悉評價的方法步驟，充分展現(xiàn)良好的政治素養(yǎng)和工作責任心，樹立部門良好形象。
　　(二)、端正態(tài)度。充分認識開展此次社會評價工作的重要意義，進一步端正態(tài)度。一是要克服“厭煩”情緒。認為社會評價工作沒有必要，是“務(wù)虛”不“務(wù)實”，是做表面文章，既影響了中心工作，又浪費了時間、精力。二是要克服“過關(guān)”思想。對評價工作不能只求過關(guān)，不求爭優(yōu)，不能應(yīng)付了事，對評價中發(fā)現(xiàn)的問題切實采取有效措施去整改。三是要克服“無所謂”的態(tài)度。對評價工作不能抱著一種無所謂的態(tài)度，更不能認為評價活動是主要領(lǐng)導的事，與自己無關(guān)，評價好，領(lǐng)導臉上有光;評價不好，領(lǐng)導臉上無光，評價結(jié)果不影響自己。一定要把評價工作作為每個干部職工自己的事抓實抓好。
　　(三)、強化監(jiān)督。這是確保社會評價工作不走過場的一個重要環(huán)節(jié)。要切實加強內(nèi)部監(jiān)督檢查。一是找漏洞。通過建章立制、規(guī)范管理、嚴格教育、嚴格紀律、嚴格考核等辦法，加強對每個崗位、每位黨員、每位干部的全方位檢查監(jiān)督。對下屬單位和個人存在的問題，不護短、不遮丑，采取有效措施加以糾正和解決，決不姑息遷就。二是促整改�？从袥]有及時有效地整改群眾通過各 ……（未完，全文共3445字，當前僅顯示1740字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀委副書記在市衛(wèi)生局迎接社會評價工作動員會上的講話》）