社保局2008年工作總結及2010年工作計劃

目錄/提綱：……
一、著手民生工程，堅持開拓進取，我市社保工作邁上了新臺階
一是加大了內部控制制度建設
三是提高與銀行、郵局的合作質效，確�；鸬陌踩捅Ｖ翟鲋�
二、充分肯定成績，認真總_保工作新經驗
二是規(guī)范行為，健全完善各項制度
三、存在的問題
四是社區(qū)平臺建設滯后，社會化管理服務水平低
五是工作經費嚴重不足，制約了我市社保工作的正常開展
四、2010年主要工作安排
……

　　2009年，我市社保工作在市委、市政府的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以貫徹落實“民生工程”為主線，以落實目標任務為重點，團結奮進、開拓創(chuàng)新、狠抓落實，取得了目標任務全面完成、重點工作新突破的好成績。擴大覆蓋面、基金征繳創(chuàng)下了歷年新高，基金管理、落實調待政策、確保發(fā)放以及信息化建設等取得了明顯的社會效益，基礎工作進一步完善，機構自身建設和經辦管理服務能力進一步提高，為我市構建社會保險長效機制，維護_做出了積極的貢獻。
　　一、著手民生工程，堅持開拓進取，我市社保工作邁上了新臺階
　　——堅持民生為本，以讓更多人享有社會保障為目標，社會保險擴面征繳取得新突破。2009年，根據市委、市政府“九大民生工程”的要求，我市社保工作把“讓更多的人享有社會保障”作為推進社會保險事業(yè)發(fā)展的重點目標，采取多種措施，努力擴大社會保險覆蓋面。截止年底，養(yǎng)老、工傷和生育保險參保人數分別達到16068 人(其中退休人員5718 人)、5878人(其中農民工2067人)、458人，完成全年目標任務的101 %、100%、和104%。養(yǎng)老
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展的成果。
　　——著手困難_生活保障，妥善解決了原城鎮(zhèn)集體企業(yè)超齡人員的養(yǎng)老保險問題。今年3月，達州市勞動保障局《關于解決城鎮(zhèn)集體企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》出臺后，我局認真貫徹落實，抽調專門人員精心組織，調查摸底，全力配合勞動保障、檔案和各主管部門做好原始檔案的收集、審核工作，力爭在政策范圍內切實解決我市困難群眾的養(yǎng)老保險問題，做到能保盡保。截至12月底，我市已有830名(其中170多人屬低保對象)原城鎮(zhèn)集體企業(yè)超齡人員按《通知》精神納入社保，并按月領取基本養(yǎng)老金。
　　——積極爭取上級轉移資金，做好省級統(tǒng)籌和支援地震災區(qū)互助金工作。2009年，我局在確保完成與上級轉移支付掛鉤的硬性目標任務的基礎上，同時積極做好與省、市社保局的協調工作，多次到上級爭取中央財政養(yǎng)老保險專項轉移支付和省級調劑資金，全年共爭取到賬資金905萬元，及時彌補了我市保發(fā)放資金缺口。同時完成了養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌和上繳工傷保險支援地震災區(qū)省級互助金上解計劃，共上繳養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金 140萬元，工傷保險基金24萬元。
　　——社會化管理服務工作不斷推進。自2003年實施企業(yè)退休人員社會化管理服務以來，我市社會化管理服務工作不斷推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障平臺建設全面展開，在勞動保障、財政部門的協同下，基本落實了各退管服務機構的人員、經費、場地等問題，明確了退管機構“管理、服務、_、協調、教育”等五個方面共15項職能，逐步形成“統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一基礎臺賬、統(tǒng)一工作規(guī)程”的新機制，并借鑒學習蓬安經驗，積極探索居住在農村的企業(yè)退休人員社會化管理服務的新路子。到目前我市已有5203 名企業(yè)退休人員實行了社會化管理服務，社會化管理服務率達91 %，其中社區(qū)管理率71%。
　　——信息化建設取得新進步。2009年，按照金保工程全省聯網計劃要求，我市繼續(xù)加大養(yǎng)老保險數據庫建設，繼續(xù)清理、核實、錄入歷史數據，同時以全省養(yǎng)老保險個人賬戶管理情況專項檢查為契機，對個人賬戶的建賬、記賬和轉移等基礎數據進行了清理補充，按省、市社保統(tǒng)計報表設計的指標內容，及時補充新數據，確保了各類統(tǒng)計報表的上報工作。今年，我局還進一步加大對信息系統(tǒng)軟、硬件的投入，及時對局域網絡進行升級，建立健全了分工明確、職責清晰的數據管理長效機制，全市企業(yè)退休人員待遇調整全部通過計算機處理完成，切實保證了退休人員調補待遇的及時到位，并檢驗了我市基礎數據庫的完整準確。數據庫的完善不僅加快社保管理向精細化、規(guī)范化轉變，而且為全省養(yǎng)老保險互聯互通、資源共享打下基礎。
　　——內控制度不斷健全，基金安全得到進一步保障。社會保險基金的安全完整，直接關系到廣大參保人員的切身利益，影響著社會保險穩(wěn)定與和諧。今年以來，我局將基金管理作為首要責任加以落實，一是加大了內部控制制度建設。按照《四川省社會保險經辦機構內部控制暫行辦法》、《內部會計控制規(guī)范(試行)》和《社會保險基金審計監(jiān)督管理辦法》等，制定和完善了《**市社保局內部控制實施細則》、《**市社保局基金財務管理制度》，《**市社保局內部監(jiān)督稽核辦法》和《信息系統(tǒng)操作規(guī)程》等管理制度，為我局進一步規(guī)范基金管理、遏制違規(guī)擠占、挪用基金的行為提供了制度保障。二是隨著金保工程建設的推進，我市基金財務全面實現了會計電算化管理，使用了全省統(tǒng)一的基金財務應用軟件，基礎數據按月匯集上傳，充分發(fā)揮了財務信息系統(tǒng)監(jiān)督功能，財務管理日趨規(guī)范。三是提高與銀行、郵局的合作質效，確�；鸬陌踩捅Ｖ翟鲋�。主動做好與合作銀行、郵局的協調工作，并針對代收社會保險費、銀行基金賬戶的管理以及養(yǎng)老金代發(fā)工作提出了改進完善措施，督促銀行執(zhí)行社保基金優(yōu)惠利率，促使各合作銀行、郵局從維護社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā)，進一步提高服務質量，協助社保部門從征收、管理、發(fā)放各個環(huán)節(jié)管理好社會保險基金，并實現社�；鹪谶\營中的保值增值。
　　二、充分 ……（未完，全文共5924字，當前僅顯示2080字，請閱讀下面提示信息。收藏《社保局2008年工作總結及2010年工作計劃》）