目錄/提綱:……
一、開展的主要工作
(一)煤礦基本情況
(二)履職情況
四是嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)安全值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和安全情況專報(bào)制度
二、存在的主要問題及下一步工作
一是煤礦技術(shù)人員匱乏,煤礦管理人員素質(zhì)難予適應(yīng)發(fā)展的要求
二是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)
三是煤礦安全監(jiān)管工作存在缺資金、缺裝備、缺技術(shù)人才,工作開展比較困難
二是進(jìn)一步落實(shí)兩個(gè)責(zé)任制,強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任主體
三是進(jìn)一步提高煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì)
一是加強(qiáng)施工建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo),二是加強(qiáng)施工現(xiàn)場的監(jiān)管
五是抓瓦斯治理,消除瓦斯事故隱患
六是嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)和違法生產(chǎn)行為
……
國慶將至,為強(qiáng)化企業(yè)隱患排查治理,落實(shí)各項(xiàng)制度,讓全體職工歡度國慶,做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作,防止安全事故發(fā)生,確保國慶60周年期間的企業(yè)安全。根據(jù)**區(qū)政府辦公室《關(guān)于開展十一國慶期間
安全生產(chǎn)大檢查的通知》(隆政辦電[2009]133號(hào))和保山市經(jīng)委《關(guān)于對(duì)國慶節(jié)期間加強(qiáng)全市煤礦安全管理工作的緊急通知》(保經(jīng)電[2009]32號(hào))文件要求,經(jīng)濟(jì)局高度重視,周密部署,認(rèn)真組織開展節(jié)前檢查工作,于9月23日到25日組織我局相關(guān)股室對(duì)轄區(qū)內(nèi)煤礦進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查,現(xiàn)將有關(guān)檢查情況
總結(jié)如下:
一、開展的主要工作
(一)煤礦基本情況
全區(qū)共
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輛3臺(tái)次,涉及檢查項(xiàng)目24項(xiàng),共發(fā)出現(xiàn)場處理決定書2份,查出安全隱患8處,責(zé)令限期整改6處。
二、存在的主要問題及下一步工作
一是煤礦技術(shù)人員匱乏,煤礦管理人員素質(zhì)難予適應(yīng)發(fā)展的要求。煤礦采礦、地質(zhì)測(cè)量、機(jī)電等專業(yè)技術(shù)人員配備不足,煤礦安全管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理跟不上,礦井規(guī)范化建設(shè)、安全穩(wěn)定和規(guī);a(chǎn)差距還很大。
二是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)。部分煤礦企業(yè)法定代表人沒有履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé),安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí);部分企業(yè)安全管理體系和
規(guī)章制度不健全,安全投入、勞動(dòng)用工、設(shè)備管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)和現(xiàn)場管理、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井等一系列安全管理制度沒有落實(shí)到實(shí)處。
三是煤礦安全監(jiān)管工作存在缺資金、缺裝備、缺技術(shù)人才,工作開展比較困難。
為防止和減少事故發(fā)生,我局將按照“查隱患、抓整改、促安全”的總體要求,堅(jiān)持“嚴(yán)管重罰、嚴(yán)查重處”的原則,建立安全隱患排查治理工作長效機(jī)制,嚴(yán)格遵照各級(jí)各部門的安排部署,對(duì)下一步工作采取以下措施:
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤炭法》、《煤炭生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例》等一系列法律法規(guī),進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為,提高企業(yè)技術(shù)裝備條件和從業(yè)人員的整體素質(zhì),壯大企業(yè)發(fā)展規(guī)模,使煤礦企業(yè)生產(chǎn)安全,健康發(fā)展。
二是進(jìn)一步落實(shí)兩個(gè)責(zé)任制,強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任主體。經(jīng)濟(jì)局對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負(fù)責(zé),重大隱患要胸中有數(shù),重大問題要親自抓。進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任,按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,建立健全安全管理機(jī)構(gòu),配齊技術(shù)、安全管理人員。認(rèn)真落實(shí)下井帶班煤礦負(fù)責(zé)人和管理人員的責(zé)任,嚴(yán)格記錄和考核。
三是進(jìn)一步提高煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì)。分批次對(duì)煤礦從業(yè)人員進(jìn)行不同級(jí)別的培訓(xùn),提高煤礦職工的技術(shù)水平,增強(qiáng)職工自我安全保護(hù)能力。
四是加強(qiáng)煤礦企業(yè)在建工程管理,加大在建礦井的監(jiān)管力度,一是加強(qiáng)施工建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo),二是加強(qiáng)施工現(xiàn)場的監(jiān)管。
五是抓瓦斯治理,消除瓦斯事故隱患。全面落實(shí)“先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治理十二字方針。督促煤礦進(jìn)一步完善礦井瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng),保證系統(tǒng)完善可靠、運(yùn)轉(zhuǎn)正常;嚴(yán)格按核定的最大下井人數(shù)控制井下當(dāng)班作業(yè)人員,繼續(xù)改進(jìn)和完善通風(fēng)系統(tǒng),嚴(yán)禁煤礦企業(yè)超通風(fēng)能力和超生產(chǎn)能力生產(chǎn),嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè),杜絕瓦斯 ……(未完,全文共1957字,當(dāng)前僅顯示1244字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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