人勞局國慶信訪安保維穩(wěn)工作實施方案

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織有力
二、加強預(yù)防、抓好排查，采取以下措施做好國慶信訪安保維穩(wěn)工作
一是加強預(yù)防安撫工作
二是抓好排查除隱患
三是加大執(zhí)法力度
四是健全制度，確保信訪維穩(wěn)工作依章而行
三、值班分工及時間
四、值班人員工作職責(zé)
1、恪盡職守
……

　　各股室中心(局)：
　　為進一步暢通信訪渠道，加大矛盾糾紛化解力度，維護社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)局黨組會議研究決定，在我局工作范圍內(nèi)開展局黨組班子成員值班接訪活動，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。
　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織有力。
　　堅持把建國六十周年大慶安保工作作為重要工作抓好，抓實，全面強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由饒局長任組長，何副局長任副組長，股室中心(局)主要負責(zé)人及辦公室人員為成員的安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組;切實構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的安保
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、工傷認定、職稱評聘、工資福利等重點工作和群眾反映突出的問題及不穩(wěn)定因素進行全面排查。落實整改責(zé)任和時間，及時化解各種矛盾和糾紛。
　　三是加大執(zhí)法力度。組織監(jiān)察、仲裁、就業(yè)、社保及工傷保險協(xié)同執(zhí)法，切實深入到基層、企業(yè)，尤其對縣內(nèi)企業(yè)勞動合同訂立、工資發(fā)放、社會保險繳納、執(zhí)證上崗等情況進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，規(guī)范企業(yè)用工行為，有效遏制拖欠工資現(xiàn)象的發(fā)生。
　　四是健全制度，確保信訪維穩(wěn)工作依章而行。實行三項制度，即：實行24小時值班制。值班期間，通迅工具必須24小時保持暢通，安排值班車輛，發(fā)現(xiàn)信訪問題要及時反饋、處理、上報，防止集訪和越級上訪;實行“零報告”制度;實行首問負責(zé)制，各股室中心(局)發(fā)現(xiàn)重大信訪情況應(yīng)立即向局主要領(lǐng)導(dǎo)和局信訪應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，說明事件的時間、地點、人員情況、事件原因及處理情況等，同時采取相應(yīng)的有效措施穩(wěn)定上訪人。
　　三、值班分工及時間。國慶值班總負責(zé)人局長饒智祥，帶班領(lǐng)導(dǎo)為副局長何珺、就業(yè)服務(wù)局局長李艷瓊、醫(yī)保中心主任李龍分兩個小組輪流值班，帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)每天24小時的帶班任務(wù)，值班人員負責(zé)具體的值班工作;值班的交結(jié)班時間是白班交班時間為晚20：00，夜班交班時間為早8：00。
　　四、值班人員工作職責(zé)。1、恪盡職守。值班期間，不能脫崗，應(yīng)認真值班，及時準確地做好上情下達、下情上報工作，保證領(lǐng)導(dǎo)的批示、各類通知和各方面的重要信息能準確及時地傳達和處理;2、認真做好值班電話記錄工作。值班人員接到電話，必須在值班記錄本上準確、清晰、簡明記錄下來，向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示迅速處理，不能無故延誤;3、認真做好交接班。交班人員要介紹在當(dāng)班時間內(nèi)發(fā)生的大事，領(lǐng)導(dǎo)批示，辦理情況，需要接班人員繼續(xù)做的工作等。接班人員要了解清楚重要的辦理經(jīng)過和待辦工作情況;4 ……（未完，全文共1547字，當(dāng)前僅顯示984字，請閱讀下面提示信息。收藏《人勞局國慶信訪安保維穩(wěn)工作實施方案》）