文體局學習實踐科學發(fā)展觀完善_機制實施方案

　　根據**縣委深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的安排部署及《**縣文化體育局關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》文件精神，我局的學習實踐科學發(fā)展觀活動(以下簡稱學習實踐活動)從2009年3月開始，到2009年8月基本結束。為扎實抓好學習實踐活動，搞好我局_機制建設，制定此實施方案。
　　一、指導思想
　　通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統領，全面貫徹黨的十七大和省、市宣傳思想文化工作會議及全市文化、體育工作會議精神，圍繞建設發(fā)展、開放、文明、和諧、生態(tài)**為目標，以實施四大工程，開展三項行動，構建三個文化體系及建設城鄉(xiāng)社區(qū)公共體育設施網絡為抓手，
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養(yǎng)求真務實、廉潔高效的機關作風。與時俱進，創(chuàng)建有利于責任心建設的_機制，以強化責任推動效能建設全面提高。
　　(二)扎實開展以提高執(zhí)行力為重點的效能教育
　　1、認真開展以提高執(zhí)行力為重點的機關效能教育。緊密結合深入學習實踐科學發(fā)展觀主題活動，組織黨員干部認真學習科學發(fā)展觀基本理論，積極培育以“忠誠、敬業(yè)、責任、服從”為核心的執(zhí)行文化，形成學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
　　2、深入查擺整改影響執(zhí)行力的突出問題。從思想觀念、行為方式、履行職責等方面深入查擺影響執(zhí)行力的突出問題。重點查擺是否存在思想不夠解放，執(zhí)行意識不強;不作為、慢作為，工作拖拉、作風不正、為民意識不強，不能按時完成任務;遇事推諉扯皮、團結協作不夠，工作效率不高;責任意識不強，不愿攻堅克難，重點工作推動不力;領導交辦的事情，置若罔聞、拖著不辦，政令執(zhí)行不暢;自身素質不高，執(zhí)行能力不強等問題。認真分析問題產生的原因，提出整改措施和解決問題的辦法，并向社會各界做出承諾。
　　(三)完善工作機制，建立健全規(guī)范文體局八項機關工作制度
　　在完善現有班子議事制度、干部職工管理制度、干部職工理論學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、接待工作制度、干部職工掛鉤扶貧工作制度和黨建工作制度等八項制度。要在進一步完善和抓落實上下功夫，構建保障執(zhí)行的長效管理機制，逐步形成務實、高效、科學的機關管理工作機制。
　　(四)服務基層，推動文體工作科學發(fā)展
　　要樹立文體工作直接服務廣大人民群眾的思想意識，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體思路，工作重心向前移，多做前瞻性調查研究工作，調動全局黨員干部的工作積極性，強化大家的責任心。
　　(五)規(guī)范工作，進一步加強和改進局機關作風
　　1、嚴肅機關工作紀律。把加強機關工作紀律作為機關效能建設的切入點。進一步完善機關考勤制度、請銷假制度、值班制度和明查暗訪通報制度，著力解決上班遲到早退、脫崗缺位、擅離職守等問題。
　　2、規(guī)范辦文辦會。嚴格控制會議數量、規(guī)模和時間，執(zhí)行會議審批、經費預算制度;嚴格履行發(fā)文報批手續(xù)。加強電子政務建設，逐步推行網上公文流轉，提高辦文效率。進一步縮短領導批示件的辦理時限，確保領導批辦事項的及時落實。
　　3、加強機關文明禮儀建設。開展局機關文明禮儀教育培訓，制定機關工作人員行為規(guī)范，提高機關隊伍整體素質，樹立機關良好形象。
　　四、工作要求
　　(一)加強領導，落實責任。加強機關機制_建設，既是當前的迫切需要，也是一項長期而艱巨的任務。局黨組將切實加強領導，精心組織實施，把加強機制_建設作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體措施。局黨總支書記對機制_建設工作負總責，分管領導對分管范圍內的機制_建設 ……（未完，全文共2327字，當前僅顯示1479字，請閱讀下面提示信息。收藏《文體局學習實踐科學發(fā)展觀完善_機制實施方案》）