我市援助就業(yè)5000人活動工作匯報

目錄/提綱：……
一、主要做法
一是成立了全市就業(yè)困難對象調(diào)查組
二是成立了全市“援助就業(yè)5000人”活動崗位采集組
一是層次高
二是規(guī)模大
三是效果好
一是篩選發(fā)布
二是分類包干
三是動態(tài)援助
二、成效與特色
一是政策優(yōu)勢
二是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢
三是服務(wù)優(yōu)勢
三、問題分析
一是勞動密集型、技術(shù)含量低的傳統(tǒng)紡織、服裝企業(yè)招工難
二是“一高一低”（年齡偏大、技能偏低）就業(yè)困難對象求職難
三是技能性、技術(shù)性崗位用工缺口大
四是部分企業(yè)工資偏低，工作環(huán)境較差，導(dǎo)致招工難
四、下一步打算
……

　　
　　為貫徹落實(shí)市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的部署要求，進(jìn)一步改善民生，援助城鄉(xiāng)就業(yè)困難_就業(yè)再就業(yè)， 5月15日至6月底，在全市組織開展了“援助就業(yè)5000人”活動，按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、社會發(fā)動、全員參與”的思路，采取“市縣整體聯(lián)動、市區(qū)統(tǒng)一運(yùn)作、政府部門搭臺、市場供求對接、重點(diǎn)托底安置”的方法，經(jīng)過宣傳發(fā)動、資源組織、信息發(fā)布、供求對接、托底安置五個階段，取得了預(yù)期的效果。全市共登記就業(yè)困難對象5790人，援助就業(yè)5181人，其中：通過組織市縣聯(lián)動的大型招聘洽談會供求對接，提就業(yè)崗位22376個，幫助4949名困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；通過托底安置，幫助232名困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。目前尚未就業(yè)的有609人。
　　一、主要做法
　　1、高規(guī)格、嚴(yán)要求強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)�！霸蜆I(yè)5000人”活動是市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀改善民生的一項(xiàng)重要內(nèi)容，市委、市政府高度重視，按照市委**書記的要求，成立了“援助就業(yè)5000人”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委常委、常務(wù)副市長**同志任組長，**市長親自過問活動的籌辦情況，聽取工作匯報。5月初市勞動和社會保障局專門制定了活動實(shí)施方案，向市委、市政府作了專題匯報。5月中旬又召開了各縣（市、區(qū)）勞動保障局
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9日分別舉辦了專場招聘和小本創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介暨成果展示會，縣長**、縣副書記**、常務(wù)副縣長**出席了會議。二是規(guī)模大。此次活動，市區(qū)主會場及各縣（市）7個分會場共組織492家用人單位進(jìn)場招聘，提供崗位21078個，動員和組織下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等各類勞動者4.6萬人進(jìn)場求職，其中市區(qū)主會場有6000多人。三是效果好�；顒又校舐毴藛T和用工單位紛紛向報道活動的新聞媒體表示感謝黨和政府對就業(yè)困難人員的關(guān)心，為企業(yè)用工搭建平臺提供載體，有效解決了一批困難對象就業(yè)難和企業(yè)用工難的問題。全市共有7229人達(dá)成就業(yè)意向,其中就業(yè)困難對象2860人。
　　4、實(shí)名制、廣覆蓋全力托底安置。一是篩選發(fā)布。對招聘會后的空缺崗位及仍未就業(yè)的困難人員，逐一進(jìn)行登記建立人員花名冊，在社區(qū)實(shí)名張貼發(fā)布，使要求崗位援助的每戶就業(yè)困難家庭都能知曉市區(qū)公益性崗位使用空缺情況。二是分類包干。根據(jù)花名冊對未就業(yè)的就業(yè)困難人員按社區(qū)落實(shí)到人頭，實(shí)行分類包干援助。對有勞動能力年齡在40周歲以下且人數(shù)較多的，由社區(qū)通過組織舉辦小型專場洽談會的形式進(jìn)行援助；對年齡在40周歲以上就業(yè)較為困難的，由社區(qū)通過社區(qū)公益性崗位進(jìn)行援助；對社區(qū)自身難以消化或難以通過崗位推薦實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，由戶口所屬地街道在開發(fā)的社區(qū)公益性崗位中統(tǒng)籌安排，實(shí)行托底安置就業(yè)。三是動態(tài)援助。開展了周跟蹤、月家訪、季調(diào)查的幫扶制度，定期了解就業(yè)困難人員對崗位的適應(yīng)情況、收入狀況，幫助其穩(wěn)定就業(yè)，同時不定期地了解就業(yè)困難人員工作和生活情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的有關(guān)矛盾與問題，切實(shí)做到幫助一人就業(yè)，解決一家生活，維護(hù)一方穩(wěn)定。
　　二、成效與特色
　　這次全市“援助就業(yè)5000人”活動的成功舉辦，極大地提高了廣大用工單位和求職者對政府的信心，切實(shí)解決了相當(dāng)一部分企業(yè)用工和困難群眾就業(yè)的問題，讓企業(yè)和群眾得到了實(shí)惠，先后建立健全了就業(yè)困難_登記管理、援助崗位采集、再就業(yè)援助跟蹤服務(wù)動態(tài)管理三項(xiàng)工作制度，實(shí)現(xiàn)了“五個全部”，凡是符合援助條件的，全部登記管理；凡是需要政策幫扶的，全部及時幫助落實(shí)；凡是有培訓(xùn)愿望的，全部提供免費(fèi)技能培訓(xùn)；凡是自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，全部給予社會保險補(bǔ)貼，凡是不挑不揀工作崗位的，全部提供就業(yè)機(jī)會。與以往相比，本次活動具有以下三大特色。
　　特色一，把市場服務(wù)與托底安置相結(jié)合。在發(fā)揮市場調(diào)節(jié)就業(yè)作用的同時，注重運(yùn)用幫扶手段解決困難人員的再就業(yè)問題。對有一定市場就業(yè)能力的就業(yè)困難對象，通過日常服務(wù)和舉辦勞務(wù)集市及大型招聘洽談會的形式，解決一批困難人員就業(yè)。對市場就業(yè)能力弱的，落實(shí)專人提供送崗位、送培訓(xùn)、送政策“三送”服務(wù)的方式，幫扶一批困難人員就業(yè)。對提供上述兩種市場化服務(wù)仍難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，由各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開發(fā)的公益崗位中，托底安置一批。活動期間，通過綜合運(yùn)用上述三種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的分別為2860人，1857人，232人，占總數(shù)的57.8％，37.5％,4.7%。
　　特色二，把動員組織與政策引導(dǎo)相結(jié)合。為組織好這次“援助就業(yè)5000人”活動，吸引用人單位主動吸納就業(yè)困難對象。在工作中，始終注重發(fā)揮三點(diǎn)優(yōu)勢作用：一是政策優(yōu)勢。凡吸納就業(yè)困難對象的市區(qū)各類企業(yè)，均可全額享受為期不超過3年的企業(yè)應(yīng)繳部分的社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。二是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。結(jié)合各類用人單位的缺工情況，通過市、縣（市、區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，有針對地組織勞動力資源，開展定向培訓(xùn)，最大化地滿足各類企業(yè)的用工需求。三是服務(wù)優(yōu)勢。對提供援助崗位的企業(yè)，選聘就業(yè)困難人員的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、就業(yè)援助基地、街道社區(qū)就業(yè)實(shí)體除享受再就業(yè)優(yōu)惠政策外，給予人力資源市場會員服務(wù)、免費(fèi)服務(wù)和綠卡服務(wù)。誠懇的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和不折不扣落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策的良好工作作風(fēng)贏得了不少部門、單位的信任，改變了過去不愿接受、不愿招收就業(yè)困難對象的做法和態(tài)度。市城管局主動與勞動保障部門聯(lián)系，要求從就業(yè)困難人員中招用城管執(zhí)法協(xié)管員。市規(guī)劃局也準(zhǔn)備從就業(yè)困難人員中選聘一部分規(guī)劃監(jiān)察協(xié)管員。
　　特色三，把兩項(xiàng)新規(guī)與社區(qū)兜底相結(jié)合。將市政府新近出臺的解決就業(yè)困難人員就業(yè)的《**市區(qū)公益性崗位認(rèn)定使用和管理辦法》（*政發(fā)［2008］215號）和《**市區(qū)建立就業(yè)援助基地安置就業(yè)困難人員試行辦法》（*政發(fā)［2008］216號）這兩項(xiàng)政策，與原由社區(qū)單一對就業(yè)困難人員進(jìn)行兜底的做法結(jié)合起來，為托底 ……（未完，全文共4678字，當(dāng)前僅顯示2363字，請閱讀下面提示信息。收藏《我市援助就業(yè)5000人活動工作匯報》）