論中年知識女性潛能發(fā)揮的外部環(huán)境的優(yōu)化

目錄/提綱：……
一、中年知識女性發(fā)揮才干、挖掘潛能所需的外部環(huán)境存在的問題
二、優(yōu)化中年知識女性挖掘潛能所需的外部環(huán)境的對策
一、中年知識女性發(fā)揮才干、挖掘潛能所需的外部環(huán)境存在的問題
二、優(yōu)化中年知識女性挖掘潛能所需的外部環(huán)境的對策
……

　　論中年知識女性潛能發(fā)揮的外部環(huán)境的優(yōu)化
　　
　　馬克思主義認(rèn)為，人是自然的人，更是社會的人。人的社會屬性決定了人的成長、成才、潛能發(fā)揮離不開社會環(huán)境的支持。社會環(huán)境不僅提供給人以展示學(xué)識、才干和才能的平臺，而且影響人的成長、成才、挖掘潛能的整個過程，即適宜的社會環(huán)境對其起促進作用，不適宜的環(huán)境對其起阻礙作用。人在發(fā)揮自己的智慧與才能的同時，也促進社會的進步與發(fā)展�？v觀人類社會發(fā)展的歷程，可以說，社會文明進步的過程，也是不斷優(yōu)化促進人全面發(fā)展的社會環(huán)境的過程。從哲學(xué)的角度看，適宜的環(huán)境是相對的，不適宜的環(huán)境是絕對的，需要人類自覺地不斷的去改造，以促進人自身的全面發(fā)展。
　　社會生產(chǎn)力的發(fā)展和社會的文明進步，特別是婦女解放運動使女性獲得了求學(xué)和就業(yè)的權(quán)利，走出家庭，扮演起社會角色。男女平等、同工同酬，無疑使她們的成才、成功、個人價值實現(xiàn)的外部環(huán)境得到了極大的改善。但是，作為從以男性為核心的封建社會土壤上誕生的社會主義社會的初級階段，難免還遺留著封建道德理念的陰影，影響著高校女教職工特別是中年知識女性以最佳的姿勢投入到事業(yè)中去，挖掘潛能，發(fā)揮更大作用。高校中年女教師、女干部是女性社會中一支優(yōu)秀的_，她們已經(jīng)獲得相對較高的學(xué)歷和社會地位，因
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略848字，正式會員可完整閱讀）……　
是德”封建意識在當(dāng)代的表現(xiàn)。這樣的外在輿論環(huán)境，客觀上是不利于中年知識女性聰明才智的進一步發(fā)揮，更好地實現(xiàn)自身的價值及其地位的進一步提高。調(diào)查同時還表明有38%女性認(rèn)為“女性的成功在于家庭，男性的成功在于事業(yè)”，持這種觀點女性是很難能夠在社會的舞臺上充分展示自我的。雖然有62%女性不同意這種說法，但在社會輿論長期侵蝕和社會婚姻家庭現(xiàn)狀“教育”下，其中又將又有一部分女性，或被同化喪失了“宜將勝勇”攀高峰的勇氣，或被迫退下陣來，放棄了進一步發(fā)展的機會。這就是一些在年輕時能自強不息，不讓須眉力爭上游，非常有發(fā)展前景的女教師、女干部等知識女性，到中年后卻進步不大，甘居現(xiàn)狀、甘居平庸、安于現(xiàn)狀的社會環(huán)境背景。因為社會輿論認(rèn)為她們已經(jīng)發(fā)展得很好了，夠了，使已取得一定社會地位的中年知識女性目標(biāo)失落或目標(biāo)模糊。
　　2、社會對女性智力、能力評價過于輕率，不符客觀實際。由于種種原因長期以來社會總認(rèn)為女不如男。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，適應(yīng)女性的職業(yè)越來越多，展示出女性的卓越才干。一些學(xué)者又認(rèn)為女教師的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在語言表達能力、協(xié)調(diào)合作、耐心有韌性等非智力方面，而智力因素較為薄弱，缺乏持續(xù)發(fā)展的能力。他們的依據(jù)就是女教師、女干部隨著年齡增長總體素質(zhì)與男教師、男干部的距離拉大了，文章數(shù)量少、質(zhì)量一般，科研成果更少，高職稱、高職務(wù)的比例比男性低。我們認(rèn)為這種判斷缺乏科學(xué)依據(jù)。造成目前這種現(xiàn)象的并不是女性先天的才智弱于男性。越來越多的人體生命科學(xué)研究證明，女性除生理特征決定了在體力方面不及男性外，智力的高低男女無明顯差別。有科學(xué)家研究還認(rèn)為女性天生比男性聰明，因為負(fù)責(zé)判斷、計劃、存儲和處理信息等高級活動的大腦額葉灰質(zhì)密度女性比男性平均高出15%。從社會學(xué)的角度分析，現(xiàn)實中女不如男的現(xiàn)象更多的原因來自社會的因素，是幾千年封建社會無視女性才智，貶低女性作用封建思想的歷史積淀所致。從心理學(xué)角度分析，正是社會對女性角色期待和對女性智力能力武斷評價，削弱了女性“女不比男差”的自信心和自強意志，并在不知不覺中被同化認(rèn)可女不如男，從而制約女性聰明才智與潛能的挖掘與發(fā)揮�，F(xiàn)實中女不如男的現(xiàn)象更多的原因是社會環(huán)境通過女性自身起了作用。
　　3、社會在執(zhí)行實施男女平等、同工同酬等政策方面各地區(qū)各單位存在不平衡。國家目前實行的退休制度即男女退休年齡的區(qū)別，曾經(jīng)很好地保護了婦女的利益。但隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，勞動力的解放，適合女性生理體力特點的工作崗位越來越多；社會發(fā)展人們健康水平亦不斷提高，繼續(xù)實行現(xiàn)有的退休制度，顯然制約了中年知識女性的進一步發(fā)展和對社會作出更大的貢獻。社會上還有許多單位在招生、就業(yè)、晉升方面也以種種借口提高對女性的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。有些單位在職工享受住房待遇方面男女有別。還有許多特別是農(nóng)村家庭對兒子與女兒的要求和提供的條件也不一樣。就是說社會給予男性鍛煉、發(fā)展的機遇或男性能爭取到的學(xué)習(xí)、就業(yè)、晉升的機會多于女性，特別是向較高層次流動的機會男女不同。社會的某些制度、政策、做法給予人們的信息是，女性可以或應(yīng)該依附于男性，社會輿論實際上并不要求女性在社會中與男性扮演同樣多的社會角色。這種環(huán)境中的女教師、女干部特別是取得一定地位與成績的中年知識女性如果沒有強于男性幾倍的毅力、能力，是很難繼續(xù)與男子并駕齊驅(qū)的。許多專家學(xué)者在分析女性高職稱、高職務(wù)比例低時除以上所言，歸結(jié)為智力能力因素外，就是歸結(jié)為女性擔(dān)任了人類繁衍的任務(wù)，在黃金年齡段耽擱數(shù)年，還有是家務(wù)擔(dān)子重。調(diào)查分析表明，這些是影響的因素，但不是最主要的，特別是家庭電器的普及和家政服務(wù)業(yè)大力發(fā)展之后，許多女性已從繁重的家務(wù)勞動中解放出來。最難沖破的阻力還是社會偏見、角色期待對知識女性自我角色認(rèn)同的影響。
　　總之,社會還存在著影響女性,尤其是中年知識女性才能進一步發(fā)揮的社會因素。
　　二、優(yōu)化中年知識女性挖掘潛能所需的外部環(huán)境的對策
　　1、提高優(yōu)化外部環(huán)境重要性的認(rèn)識，注意維護女教職工有形與無形的利益。
　　事實求是地說高校在調(diào)動教師的積極性引導(dǎo)教師參與競爭，方面做了大量工作，在實現(xiàn)女教職工的合法與特殊權(quán)益方面也是做得較好的。但并不等于男女平等、同工同酬的問題就全部解決，高校女教職工委無可作為了。社會上不利中年知識女性進一步發(fā)揮潛能及作用的輿論與做法還不時地影響和侵襲著我們的女教職工的自強不息的斗志，女教職工也很難完全擺脫封建道德觀念的束縛。女教職工走出家庭后還會遇到各種各樣有形或無形的 ……（未完，全文共10009字，當(dāng)前僅顯示2381字，請閱讀下面提示信息。收藏《論中年知識女性潛能發(fā)揮的外部環(huán)境的優(yōu)化》）