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干部作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)

發(fā)表時間:2009/7/31 13:11:31


  自4月份以來,縣司法局根據(jù)縣委《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》,按照縣委的統(tǒng)一部署和要求,深入發(fā)動,扎實推進(jìn),積極開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動,確保了干部作風(fēng)建設(shè)年活動各項任務(wù)的完成。
  一、健全機(jī)構(gòu),充分發(fā)動。全縣關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會以后,局黨組立即召開會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)會議的有關(guān)文件,深刻領(lǐng)會會議精神,研究部署本單位開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的方案。成立了局黨組書記、局長夏征強(qiáng)同志為組長,副局長王忠、楊立新為副組長,郭華、段莉蕓、劉文山、胡桂芬、趙慶華為成員的司法局干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立了專門的辦公室。王忠同志兼辦公室主任,配備了一名專職人員。根據(jù)縣委對活動的總體要求,結(jié)合本單位的實際,認(rèn)真研究制定了司法局開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實施方案和學(xué)習(xí)配檔表,對各階段的步驟、要求、時間安排、內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的計劃。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,召開了由全局的動員會議,對開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了動員
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會,統(tǒng)一下發(fā)了讀書筆記本和心得體會筆記本。對讀書筆記每學(xué)習(xí)日一檢查,心得體會一周一檢查。所有參學(xué)干警都已完成了兩萬五千字的讀書筆記和五篇心得體會的書寫任務(wù),對學(xué)習(xí)教育活動起到了極大地促進(jìn)作用。
  在分析評議階段:一是在人民群眾 、服務(wù)對象中廣泛征求意見,還對我們服務(wù)的12家法律顧問點(diǎn)征求了意見,并設(shè)立了意見箱,開通了熱線電話,根據(jù)征求到的意見,由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了梳理,向每位干警進(jìn)行了反饋。每位干警根據(jù)反饋到的意見,按照“五個對照”的要求,重點(diǎn)查找了自身在理想信念,宗旨意識,組織觀念,思想作風(fēng),工作作風(fēng),廉潔自律及立足本職發(fā)揮作用等方面的問題,在此基礎(chǔ)上每名干警形成了自我剖析材料,剖析材料充分體現(xiàn)了“五多五少”原則,即多查問題,少擺成績;多總結(jié)教訓(xùn),少照抄照搬;多找主觀因素,少找客觀原因;多找自己的問題,少找別人的問題;多寫整改措施和努力方向,少寫單純的原則話。二是廣泛開展談心活動,局黨組根據(jù)本單位的實際情況,組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員,科室負(fù)責(zé)人及每名干警開展了普遍的談心,干警在談心活動中認(rèn)真開展批評與自我批評,相互征求意見,查找問題,達(dá)到了開誠布公,坦誠相見,溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),形成共識的目的,為開好專題生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。三是召開專題生活會。經(jīng)局黨組研究決定,五月二十九日根據(jù)每位干警的自我剖析材料召開了專題生活會,專題生活會采取“一人談,眾人幫,逐人進(jìn)行”的原則,認(rèn)真開展了批評與自我批評,每名干警按照準(zhǔn)備好的材料作了深刻的黨性分析,其它同志逐個對其進(jìn)行評議,指出其優(yōu)點(diǎn)、重點(diǎn)談不足,至少提出一條意見或建議。四是形成評議意見。根據(jù)黨員干警講評,干警互評的情況,以及干警的一貫表現(xiàn),進(jìn)行了綜合分析,對每名干警提供了評議意見,并對評議的意見進(jìn)行了通報。
  在整改提高階段:一是制定整改方案,根據(jù)在分析評議階段查找出的問題,領(lǐng)導(dǎo)班子和每位干警都分別制定了整改方案,提出了整改目標(biāo),具體的步驟,整改的措施和時限,進(jìn)一步明確了整改的重點(diǎn),把整改同堅持科學(xué)的發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會緊密結(jié)合起來,既要抓好對已經(jīng)查找出的問題的整改,又要發(fā)現(xiàn)新問題。二是進(jìn)一步建立健全工作制度,建立了橫向到邊,縱向到底的職責(zé)明確的整改工作責(zé)任制,每項整改措施都已經(jīng)落實到了科室、到人,并明確了整改時限形成了一級抓一級層層抓落實的整改工作局面。三是領(lǐng)導(dǎo)干部首先做好,帶頭落實整改措施,帶頭公布整改情況,以領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用,推動整改工作的深入開展。四是建立長效機(jī)制,結(jié)合司法行政工作實際,進(jìn)一步深入開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、干事型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān),改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新服務(wù)手段、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)效率。
  在建立長效機(jī)制階段:1、加大制度建設(shè)的力度,建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。我局重新修訂了《臨邑縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度匯編》,印發(fā)了新的管理工作制度匯編。結(jié)合國家、省和市的有關(guān)要求,再次進(jìn)行了修改、補(bǔ)充、完善,從制度上保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。2、聘請社會各界人士擔(dān)任司法行政部門的社會監(jiān)督員,建立司法行政管理和行風(fēng)建設(shè)的社會監(jiān)督機(jī)制。從市人大、政協(xié)等各有關(guān)單位和各區(qū)聘請了28 名社會監(jiān)督員,我局將定期召開社會監(jiān)督員會議,聽取他們對我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議,以便糾正偏差,堵塞漏洞。3、長期保留我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的機(jī)構(gòu)和運(yùn)作模式。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕的工作,為此,我局已決定將機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室長期保留,公布的征求意見 ……(未完,全文共2913字,當(dāng)前僅顯示1852字,請閱讀下面提示信息。收藏《干部作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)》
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