廣播電視局機(jī)關(guān)職能職責(zé)履行及人員編制情況的調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、職能職責(zé)履行情況
（一）廣播電視局的職能職責(zé)（根據(jù)原三定方案）
（二）、2002——2008年職能職責(zé)運(yùn)行情況
（三）存在的困難和問(wèn)題
（四）對(duì)履行職能職責(zé)的建議
二、人才隊(duì)伍現(xiàn)狀
（一）、總體情況
（二）、局機(jī)關(guān)
（三）、存在的問(wèn)題
二是招聘人員工資待遇偏低
三是廣電人才隊(duì)伍建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足
（四）、對(duì)局機(jī)關(guān)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作和隊(duì)伍建設(shè)工作思路和建議
一是增加局機(jī)關(guān)人員編制
三是為穩(wěn)定現(xiàn)有年輕人才隊(duì)伍，招聘人員待遇要適當(dāng)增加
……

　　人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的優(yōu)劣，直接關(guān)系到工作效率的高低和任務(wù)完成的好壞，是有效做好工作的重要保證。作為新聞媒體之一的廣播電視部門(mén)，更是需要一支政治性強(qiáng)、思想素養(yǎng)高和具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)的廣電人才隊(duì)伍，才能當(dāng)好黨委、政府的耳目和喉舌，成為黨和政府密切聯(lián)系群眾的“橋梁”和“紐帶”。為進(jìn)一步履行好職能職責(zé)，解決局機(jī)關(guān)人員編制問(wèn)題，全面做好廣電工作，我局結(jié)合實(shí)際，對(duì)機(jī)關(guān)的職能職責(zé)履行情況、人員編制現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題以及當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作和隊(duì)伍建設(shè)工作思路進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下：
　　一、職能職責(zé)履行情況
　�。ㄒ唬⿵V播電視局的職能職責(zé)（根據(jù)原三定方案）
　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家廣播電視工作的方針、政策及法律法規(guī)，把握正確的廣播電視宣傳輿論導(dǎo)向，為豐富群眾物質(zhì)、文化生活服務(wù)。2、研究分析廣播電視工作的重大問(wèn)題，圍繞黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略624字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
：管理全縣廣播電視事業(yè)，負(fù)責(zé)廣播電視傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和設(shè)備維護(hù)管理等工作由于廣播電視網(wǎng)l管理維護(hù)中心于2005年上劃云南廣電網(wǎng)絡(luò)公司成立廣電網(wǎng)絡(luò)**支公司，而這兩項(xiàng)職責(zé)是當(dāng)時(shí)廣播電視網(wǎng)l管理維護(hù)中心的職責(zé)，所以上述兩項(xiàng)職責(zé)目前已經(jīng)不屬于我局的職責(zé)，兩項(xiàng)職責(zé)已經(jīng)消失。其他職能職責(zé)沒(méi)有新增后強(qiáng)化的情況，也沒(méi)有與其他單位交叉重疊的情況。
　�。ㄈ┐嬖诘睦щy和問(wèn)題
　　由于廣播電視網(wǎng)l管理維護(hù)中心于2005年上劃云南廣電網(wǎng)絡(luò)公司成立廣電網(wǎng)絡(luò)**支公司，原“三定方案”中規(guī)定我局履行的職責(zé)其中第三條：負(fù)責(zé)對(duì)全縣廣播電視傳輸網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和管理；第十條：管理全縣廣播電視事業(yè)，負(fù)責(zé)廣播電視傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和設(shè)備維護(hù)管理等工作兩項(xiàng)職責(zé)是當(dāng)時(shí)廣播電視網(wǎng)l管理維護(hù)中心的職責(zé)，所以上述兩項(xiàng)職責(zé)目前已經(jīng)不屬于我局的職責(zé)，兩項(xiàng)職責(zé)已經(jīng)消失。
　�。ㄋ模⿲�(duì)履行職能職責(zé)的建議
　　建議對(duì)原來(lái)“三定方案”進(jìn)行修改，取消我局對(duì)上述兩項(xiàng)職責(zé)履行責(zé)任。建立廣播電視村村通長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)日常維護(hù)管理。
　　二、人才隊(duì)伍現(xiàn)狀
　　（一）、總體情況
　　**縣廣播電視局是**縣主管全縣廣播電視宣傳和廣播電視事業(yè)建設(shè)的職能部門(mén)。局下設(shè)辦公室、新聞中心和農(nóng)村廣播電視維修站（屬于差額事業(yè)單位，目前有編制無(wú)工作人員）三個(gè)科室。目前全局有干部職工34人，其中在職在編的干部職工有21人。臨時(shí)聘用的8人，臨時(shí)工3人，“4050”人員3人。
　�。ǘ⒕謾C(jī)關(guān)
　　局機(jī)關(guān)目前共有9人，公務(wù)員6人，聘用人員1人，臨時(shí)工1人，“4050”人員1人。結(jié)構(gòu)：其中局長(zhǎng)一名、副局長(zhǎng)2名，主任科員3人，辦公室主任1人（聘用人員）、辦事人員2人（臨時(shí)工1人，“4050”人員1人）。學(xué)歷情況：研究生1人，本科2人，大專(zhuān)4人，中專(zhuān)2人。年齡情況：20——25歲2人，30——35歲1人，40——45歲3人，45——50歲2人，50——55歲1人。特點(diǎn)：辦事人員較少，年齡偏大、業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。
　　（三）、存在的問(wèn)題
　　雖然縣廣電局研究采取了一系列行之有效的措施，不斷加強(qiáng)廣電人才隊(duì)伍建設(shè)，取得了一定的成績(jī)，但目前仍然面臨著許多困難和問(wèn)題：
　　一是局機(jī)關(guān)工作人員只有7人的公務(wù)員編制，目前在局機(jī)關(guān)的僅有6人，另外1人在新聞中心播出部工作，編制十分緊缺，再加上人員結(jié)構(gòu)老化，業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)際工作需要矛盾突出，辦事人員較少，影響了辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
　　二是招聘人員工資待遇偏低。招聘的1人每月工資僅有1500元包干，但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，公務(wù)員津補(bǔ)貼的調(diào)整，物價(jià)的不斷上漲，招聘人員的待遇有些偏低，局機(jī)關(guān)工作的招聘人員已工作四、五年，工作任務(wù)又辛苦，致使招聘人員有一些思想，影響了工作的積極性和主動(dòng)性。
　　三是廣電人才隊(duì)伍建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。盡管縣廣電局采取了很多措施，但由于經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，只安排了短期的常規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，沒(méi)有安排更有針對(duì)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)工作提高不大。
　�。ㄋ模�、對(duì)局機(jī)關(guān)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作和隊(duì)伍建設(shè)工作思路和建議
　　面對(duì)目前存在的困難和問(wèn)題，結(jié)合縣廣電局實(shí)際，就今后加強(qiáng)和改進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，提出以下幾點(diǎn)工作建議：
　　一是增加局機(jī)關(guān)人員編制。需要政府給予局機(jī)關(guān)再增加2名編制，保證廣 ……（未完，全文共2759字，當(dāng)前僅顯示1754字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《廣播電視局機(jī)關(guān)職能職責(zé)履行及人員編制情況的調(diào)研報(bào)告》）