09上半年個人述職報告

　　
　　2009年上半年述職報告
　　09年以來，我認(rèn)真貫徹落實我局年中工作會議精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)了“十七”大會議精神，_總書記的重要講話、賀國強(qiáng)同志在黨的十七屆中央紀(jì)委二次全會上的報告。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了自己的黨性意識和政治思想覺悟，懂得運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)今后的工作，明白了發(fā)展才是硬道理。
　　今年年初，按照上級要求，食堂辭退了外用廚師和服務(wù)員，食堂一度陷入經(jīng)營
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，保證了每份飯菜的質(zhì)量，使送去的飯菜既可口又衛(wèi)生，方便了搶修人員野外吃飯。五月份，食堂以大局為重積極配合礦主井搶修，職工加班加點每天制作飯菜２００余份累積６０００余份，按時將飯菜送到搶修現(xiàn)場，確保主井搶修順利完成，受到搶修單位和上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
　　我作為副科長，在要求別人的同時，首先嚴(yán)格要求自己，自己首先做到在節(jié)日期間，不用公款請客送禮 ，不收取供貨商的禮金、禮品和宴請，不利用職權(quán)為親屬和他人謀取個人利益，不參與任何形式的賭博活動，不去高消費娛樂場所，堅持節(jié)假日與職工一起加班。充分調(diào)動職工的工作積極性，穩(wěn)定了職工思想情緒，確保了食堂的正常服務(wù)。
　　目前面臨的困難：1、食堂人員嚴(yán)重不足（按飲食業(yè)要求1名炊事員服務(wù)25名職工）兩個食堂現(xiàn)有炊事員10人、服務(wù)員2人提高服務(wù)困難較大。
　　2、技術(shù)力量落后，由于多年對食堂沒有組織廚師培訓(xùn)，現(xiàn)有人員的技術(shù)停留在過去飲食員水平，與當(dāng)今日新月異的飲食業(yè)發(fā)展存在較大差距。
　　不足之處：1、理論學(xué)習(xí)少，在精細(xì)化管理尚不夠細(xì)致。
　　2、有老好人主義思想，在工作中有畏難情緒。
　　今后我決心做好以下幾項工作：
　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)管理學(xué)習(xí)，反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”會議精神，不斷提高個人政治修養(yǎng)，深入推進(jìn)精細(xì)化管理，細(xì)化食堂工作的每一個環(huán)節(jié)，每周召開例會，認(rèn)真分析成本投入、利潤，積極征求顧客的意見建議，認(rèn)真搞好市場調(diào)研，提供服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
　　2、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在管理上克服老好人主義思想，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制 ……（未完，全文共1314字，當(dāng)前僅顯示835字，請閱讀下面提示信息。收藏《09上半年個人述職報告》）