目錄/提綱:……
一、主要工作
(一)提高政治站位,扛起第一責(zé)任
1、抓好學(xué)習(xí)貫徹
2、落實“四個親自”
3、完善責(zé)任體系
(二)加強(qiáng)督查指導(dǎo),狠抓責(zé)任落實
1、深入落實“四個堅持”
2、帶頭落實巡視整改任務(wù)
3、開展檢查考核
(三)從嚴(yán)管理隊伍,敢于問責(zé)追責(zé)
1、抓住管好“關(guān)鍵少數(shù)”
2、建立健全相關(guān)制度
3、領(lǐng)導(dǎo)支持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)
(四)嚴(yán)格執(zhí)行制度,發(fā)揮示范帶頭作用
(五)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,保持清正廉潔
二、存在問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入
2、責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位
三、下一步工作思路
1、堅決踐行“兩個維護(hù)”
2、堅決扛起主體責(zé)任
……
2022年上半年個人落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告
2022年上半年,我在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆二中三中全會精神和市第十一次黨代會、市委全會精神,認(rèn)真貫徹落實市委和市國資委黨委部署要求,切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,堅決扛起第一責(zé)任人的責(zé)任,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員和全系統(tǒng)黨員干部職工擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新競進(jìn),扎實推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定。現(xiàn)將2022年上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
匯報如下:
一、主要工作
(一)提高政治站位,扛起第一責(zé)任
我以習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹中央、市委和市國資委黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大部署,推動**系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
1.抓好學(xué)習(xí)貫徹。習(xí)近平總書記重要
講話、重要指示批示作出后,我自覺做到主動學(xué)、帶頭學(xué),同時抓好班子學(xué)習(xí),主持召開集團(tuán)公司黨委常委會、黨委中心組學(xué)習(xí),組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,特別是習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨思想,結(jié)合市委巡視**反饋意見整改,進(jìn)一步深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的極端重要性和緊迫性,從講政治講忠誠的高度,堅決扛起
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導(dǎo)一切”重大原則,修改完善了集團(tuán)公司和24家國有企事業(yè)單位黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會(院校所長辦公會)議事規(guī)則,堅持黨組織“把方向、管大局、保落實”,切實做到黨委會前置,規(guī)范黨組織和董事會、經(jīng)理層權(quán)力運行,加強(qiáng)了“三重一大”決策工作。充實基層黨務(wù)部門力量,配齊組織機(jī)構(gòu)和人員,全面提升基層黨組織建設(shè)水平。
2.帶頭落實巡視整改任務(wù)。組織成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長,切實加強(qiáng)對巡視整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞落實巡視整改“三大問題”、立行立改問題及其項下的66個具體問題,充分發(fā)揮第一責(zé)任人的作用,對班子成員扛起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、“一崗雙責(zé)”進(jìn)行約談,加強(qiáng)對巡視整改的研究推動、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委書記承擔(dān)好整改工作的監(jiān)督責(zé)任。突出“人事因制”,采取
整改措施,狠抓當(dāng)下改、長久立、見真章,做到條條要整改、件件有著落、事事有回音。堅持巡視巡察聯(lián)動,巡察任務(wù)的安排由先易后難轉(zhuǎn)變?yōu)橄入y后易,精準(zhǔn)發(fā)力查糾基層存在的突出問題,對2017年巡察的第4批4個單位和2022年上半年巡察的第5批至第7批9個單位,進(jìn)行了直指問題、點人點事的巡察反饋,發(fā)揮了有力的震懾作用。2022年上半年完成第一屆黨委任期內(nèi)全部二級單位巡察全覆蓋,發(fā)揮了巡察“利劍”作用。
3.開展檢查考核。開展主體責(zé)任落實情況檢查考核、述責(zé)述廉測評和黨建工作三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考,組織完成了對各部門、各單位2017年度履職考核和績效薪酬考核,以嚴(yán)格獎懲推動了硬約束落實。深入二三級單位開展督查和檢查考核,對主體責(zé)任落實進(jìn)行持續(xù)推動、全程問效。完成了2次基層黨建工作集中巡查,推動各單位層層開展巡查,構(gòu)建了層層抓落實的工作格局。
(三)從嚴(yán)管理隊伍,敢于問責(zé)追責(zé)
堅持原則、敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管、常抓常管,不回避矛盾和問題,管好班子帶好隊伍。
1.抓住管好“關(guān)鍵少數(shù)”。與班子其他成員、分管部門負(fù)責(zé)人、二級單位黨組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行履職談話和廉政談話,及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級單位黨委主要負(fù)責(zé)人存在的苗頭性、傾向性問題。堅決整治從嚴(yán)意識不強(qiáng)、嚴(yán)管不到位、嚴(yán)做不到位等問題,對集團(tuán)班子成員提出要求,對各單位落實“兩個責(zé)任”情況進(jìn)行跟蹤問效和經(jīng)常性檢查,切實做到嚴(yán)抓嚴(yán)管嚴(yán)做。按照市委、市政府和市國資兩委的部署,深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動,著力整治16個方面問題,集中整治形式主義官僚主義,著力整治30個問題,提高領(lǐng)導(dǎo)班子善于決斷、快速決斷和依法依規(guī)決策能力,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)推動發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面和服務(wù)基層單位的能力,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和合力。
2.建立健全相關(guān)制度。建立《**集團(tuán)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和直接管理領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價暫行辦法》,切實做到考準(zhǔn)考實,通過考核激發(fā)干部主動擔(dān)當(dāng)作為。建立健全選人用人和干部監(jiān)督工作制度體系,制定了《**集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避規(guī)定》等制度,堅決杜絕違反任職回避規(guī)定的問題發(fā)生。加強(qiáng)“四資一項目”制度建設(shè),從源頭上防范化解經(jīng)營風(fēng)險和廉潔風(fēng)險。
3.領(lǐng)導(dǎo)支持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。注重加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),推動二三級單位設(shè)立紀(jì)委,在不設(shè)紀(jì)委的單位全部設(shè)紀(jì)檢委員。專題研究全面從嚴(yán)治黨工作,聽取紀(jì)委書記專題匯報,領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委加大紀(jì)律審查和信訪案件查處力度,對巡視組交辦的信訪舉報加速推進(jìn)辦結(jié)。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力的嚴(yán)肅問責(zé),推動“兩個責(zé)任”落實。深化廉潔風(fēng)險防控和聯(lián)手把關(guān)監(jiān)督機(jī)制建設(shè),切實做到黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委協(xié)調(diào)推動、集團(tuán)上下聯(lián)動、各職能部門協(xié)同配合進(jìn)行聯(lián)手把關(guān)大監(jiān)督。強(qiáng)化對各級黨政“一把手”的監(jiān)督,嚴(yán)格做到“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主用權(quán)”。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行制度,發(fā)揮示范帶頭作用
全面落實市委市政府和市國資兩委以及集團(tuán)黨委決策部署,堅持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序,“四資一項目”規(guī)范要求,“一把手”末位表態(tài)和回避等制度,用制度管人、按制度做事。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,主持召開2017年度
民主生活會和巡視整改專題民主生活會,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評,堅持與班子成員談心、交流思想,坦誠相見,堅持講黨性、講原則、顧大局,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性。認(rèn)真 ……(未完,全文共4447字,當(dāng)前僅顯示2246字,請閱讀下面提示信息。
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