談政工干部如何緩解民警的心理壓力

目錄/提綱：……
一是公安民警的工作性質決定了他們總要和陰暗面的人打交道的時間多，工作責任重大
（二）、堅持以人為本，注重體現民警價值，實行心理引導
一是以人為本
二是兌現獎懲
三是合理安排民警工作
（三）、立足民警工作生活的實際困難，建立健全工作和管理機制
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　　談政工干部如何緩解民警的心理壓力
　　
　　目前，隨著社會治安形勢的日趨復雜，公安工作的任務日趨繁重，公安民警的心理壓力也日益沉重。
　　但作為公安部門的思想政治工作干部,該如可有針對性地緩解民警心理壓力呢?
　　首先，我們認為應從民警產生心理壓力的原因入手，經過我們多年來深入基層調研，發(fā)現民警心理負擔主要表現在以下四個方面：
　　一是公安民警的工作性質決定了他們總要和陰暗面的人打交道的時間多，工作責任重大。絕大多數民警深知哪怕有一次工作失誤都有可能意味著職業(yè)生涯的結束，丟掉飯碗，嚴重的還會受到法律的制裁，但是在工作中接觸的人員復雜，易受到犯罪分子直接或間接的拉攏誘惑與腐蝕，或是其他方方
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警不能專司一、兩項工作，而是經常加班加點的同時兼顧幾項工作任務，而民警的待遇卻長期跟不上，長此以往，民警已是身心疲憊、不堪重負。
　　要緩解民警的心理壓力，不是一個部門的事，也不是一種方法可以解決，而要社會的關心和支持，但作為政工干部，要引導相關部門參與進來，并積極想辦法，采取多種途徑有針對性的開展工作，只有這樣才能收到較好效果。
　�。ㄒ唬�、結合職業(yè)特點和民警心理反應好日常教育不斷提高民警素質，以適應不斷發(fā)展的形勢需要。
　　一是要求相關部門的領導或是對民警的思想教育負主要責任的領導，在日常工作中要結合職業(yè)道德建設狠抓忠誠教育和紀律教育，提高民警政治素質。讓每一位民警認識到，忠誠是公安隊伍永遠不斷的血脈，是公安隊伍永遠不滅的魂魄。無論形勢發(fā)生什么樣的變化，無論公安保衛(wèi)任務多么艱巨繁重，公安機關必須永遠保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。教育引導每一位民警自覺地遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律及其他紀律，把組織紀律性與自己的主動性、創(chuàng)造性緊密結合起來，確保各項公安工作任務的勝利完成。
　　二是弘揚和培育新時期公安精神，增強對公安事業(yè)的熱愛，讓每一位民警熟知熟記“熱愛人民，忠于法律，公正廉潔，英勇善戰(zhàn)”的新時期公安精神，增強克服一切困難，施展自己才華的力量。同時，通過學習任長霞或是自己身邊優(yōu)秀民警等先進典型，增強自身免疫力，緩解心理壓力，自覺投入到自己的工作中去，以實現自己的職業(yè)理想。
　　三是著眼民警思想動態(tài)掌握，制定心理壓力狀況分析制度，定期召開民警心理狀況分析會。通過定期召開民警思想分析會，全面了解和掌握民警的思想情況，通過心理壓力狀況分析是否符合公安工作的實際情況，找出民警典型的思想動態(tài)，并加以解決。
　�。ǘ�、堅持以人為本，注重體現民警價值，實行心理引導。民警有壓力是正常的心理反應，恰當的心理壓力是動力，過度的心理壓力有可能導致出現這樣那樣的問題。因此，要對癥下藥，因勢利導，讓民警克服自己的短處，在競爭中前進。
　　一是以人為本。注重對民警的尊重、關心、信任、寬容，政工部門要對民警關懷備至，經常性地對民警進行不同的教育活動，使民警樹立民警的榮譽感和職業(yè)道德意識，更加努力工作。
　　二是兌現獎懲。按照年初局黨委制定的隊伍建設精細化管理考核方案，實行各種獎勵和各種目標進行捆綁式考核，對于在工作中完成得出色的單位和部門進行考核，并予兌現，獎優(yōu)罰劣。
　　三是合理安排民警工作。要求各股所隊室領導通過深入了解各個崗位上民警的長處和短處，交任務、壓擔子，最 ……（未完，全文共2175字，當前僅顯示1383字，請閱讀下面提示信息。收藏《談政工干部如何緩解民警的心理壓力》）