公司黨委辦公室2009年工作計劃

目錄/提綱：……
一是提高服務決策能力
二是提高綜合協調能力
三是提高督查督辦能力
四是提高理性思維能力
五是提高廉潔自律能力
一是列出計劃，精細運行
二是加強督導，廣泛宣傳
三是建章立制，整改落實
一是堅持深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿
二是暢通上下溝通渠道
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　　2009年，公司黨委辦公室將按照上級黨組織和公司黨委的部署安排，進一步解放思想，轉變觀念，奮發(fā)進取，扎實工作，以高標準、快節(jié)奏、高效率的工作精神，認真扎實地做好各項工作，努力為公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻，促進公司文明建設目標的順利實現。 一、指導思想和整體思路 指導思想：圍繞中心，服務大局，求真務實，精細服務，積極貫徹落實上級黨委和公司黨委的重要指示精神，全力服務于公司深化改革、加快發(fā)展和保持穩(wěn)定的大局，為職工群眾解釋疑惑、化解矛盾，全面履行服務、綜合、協調和參謀職能，不斷提高“三個服務”水平。 整體思路：2009年，實施以“圍繞一個中心，組織兩個活動，用好兩個渠道，提升五個水平，完成一個任務”為主要內容整體工作思路，推動“三個服務”不斷向縱深延伸，進一步提高系統(tǒng)整體工作水平。具體就是：圍繞加強輔政能力建設這個中心，組織好思想作風建
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、每一項措施、每一次落實，都是在貫徹執(zhí)行黨委的安排部署，從提高服務決策能力、綜合協調能力、督查督辦能力、理性思維能力、廉潔自律能力“五種能力”入手，全面加強輔政能力建設。一是提高服務決策能力。站位高遠，視野開闊，研究吃透黨和國家的大政方針，深度把握油田、公司改革發(fā)展穩(wěn)定的現實情況，深入了解基層單位和職工群眾的主流訴求，綜合各方情況和因素積極向黨委建言獻策。二是提高綜合協調能力。明確職責，準確定位，在協調部門事務、解決基層問題中處理好牽頭與服務的關系、對上負責與對下負責的關系、原則性與靈活性的關系，保證黨委日常工作的高效運轉和各項決策部署的貫徹落實。三是提高督查督辦能力。在督查督辦工作中，把抓落實放在更加突出的位置，督促和協助基層解決實際問題，注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋，善于發(fā)現各個層面的先進經驗和典型做法，不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高理性思維能力。在宏觀上有戰(zhàn)略思維，微觀上有發(fā)散思維，變化中有辯證思維，程序上有邏輯思維，過程中有形象思維，不僅做到有事能辦，更要遇事多思，增強服務的針對性、導向性和實效性。五是提高廉潔自律能力。受得住清苦，耐得住寂寞，頂得住誘惑，嚴格自律，勤于修身，以自身過硬言行維護黨委形象。 2、深入組織“思想作風建設年”和黨員先進性教育活動。 按照有關要求和分工，抓好十六大（提醒您：請根據實際修改）和十六屆（提醒您：請根據實際修改）四中全會精神、“三個代表”重要思想的學習、貫徹和落實。一是列出計劃，精細運行。重點組織好公司黨委中心組、機關黨委、黨委辦公室的集體學習和個人學習；并緊密聯系公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，認真思考、研究和謀劃新情況新問題，創(chuàng)造性地推進機關黨委和辦公室各項工作。二是加強督導，廣泛宣傳。加強對基層單位和職工群眾學習上級精神的督查、檢查和考核工作，確保學習教育活動落實到每一個單位和每一名職工；及時宣傳總結“思想作風建設年”和黨員先進性教育活動的好經驗、好做法，撰
　
　　寫理論文章，編發(fā)學習討論專題，將消息、信息、理論文章等有關稿件投往《**日報》、《信息選遍》、《**黨辦通訊》，為深入開展“兩大活動”營造良好的輿論氛圍。繼續(xù)組織好各單位各部門對局黨委全委（擴大）會議精神、公司“兩會”精神的學習和貫徹，抓好工作督查和調研，確保會議的主要精神、方針目標、各項任務的學習、宣傳、執(zhí)行到位。三是建章立制，整改落實。建立健全黨委各項工作制度，如理論學習制度、調查研究制度、集體議事制度等，形成“用制度規(guī)范從政行為、按程序辦事、靠制度管人”的機制。按照“兩大活動”分工，組織建立機關黨委七個方面的黨員先進性標準和不合格黨員的具體表現；組織對照領導干部突出存在的“七個方面”問題，搞好黨員干部個人對照整改；組織開展“三問討論”，要求機關領導干部嚴格遵守“五帶頭、五樹立、五嚴禁”；按照督導分工，深入到錄井一分公司、信息中心、財務資產管理中心，定期做好督促了解工作，針對問題進行指導和幫助，并將工作動態(tài)及時上報公司黨委。 3、深入基層，服務基層，進一步密切機關科室與基層群眾的關系。 黨委辦公室“三個 ……（未完，全文共3305字，當前僅顯示1669字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委辦公室2009年工作計劃》）