做到四個堅持 改進機關(guān)作風

　　培養(yǎng)機關(guān)干部良好的工作作風，提高工作效率，是社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)對機關(guān)干部的必然要求，是精神文明的具體體現(xiàn)，它對于發(fā)揮機關(guān)的職能作用和樹立機關(guān)在人民群眾中的良好形象，具有重要意義。機關(guān)工作作風它與機關(guān)工作效率有直接聯(lián)系，對工作效率有重要影響。近幾年來，通過加強對機關(guān)人員的素質(zhì)教育，開展一系列的行風、政風評議活動，機關(guān)作風建設有很大的改變，但在個別單位和部門也存在不少問題。最令群眾和基層不滿意的仍然是形式主義、官僚主義的頑癥以及各種腐敗現(xiàn)象。這些既損害了機關(guān)形象，也損害了政府形象。在新的形勢下，加強和改進機關(guān)作風建設就必須做到四個堅持：一、堅持自上而下，在領(lǐng)導層上下功夫孔子曰：“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”又曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行。”黨的十五屆六中全會作出的《加強和改進黨的作風建設的決定》中也明確指出：“領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部要在作風建設中起表率作用”。要求下級做到的，上級要
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隊伍的確是一個事關(guān)機關(guān)作風好壞，能否正確地貫徹執(zhí)行政策的大問題。第一，要始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞母刹渴褂脴藴��？锤刹�，選干部，一要看其德行操守如何，是否干凈；二要看其才能如何，是否有真本領(lǐng)。二者之間，道德情操方面的標準又應置于才能之前，即先看本色，再看本事。因為世界觀的問題是根本問題，才能差點可以提高，世界觀歪了，才能越高，禍害越大，也就是通常所說的“有才無德壞事”。黨派、學歷、年齡、民族、性別等等只是干部本人的自然情況，不必去花費過多的精力和時間去糾纏，我們應該把時間和精力放在德才兼?zhèn)渖先パ芯�、去思考，當好“伯樂”，選出真正的“千里馬”。第二，要注重對干部全方位、多側(cè)面、長期的考察了解，注重對其社會活動方面的考察�？疾旄刹�，不但要掌握和了解干部八小時之內(nèi)的情況，還要掌握和了解干部八小時之外的表現(xiàn)。尤其對各級領(lǐng)導干部的選用考察，要擴大考察范圍，多聽取了解其本人情況的基層群眾的意見，防止出現(xiàn)片面性、誤導性、先入為主性的結(jié)論。第三，既要注重對干部任命前的考察，又要加強任命后的管理、監(jiān)督。防止有的干部在任命前，謙虛謹慎，工作努力，一旦上任，便官氣滋長，造成不好影響。“試玉要燒三日滿，辨才須付七年期”，在干部任命過程中除了把好事前事中的關(guān)口外，還應該制定切實有效的監(jiān)督制約機制，對任命后的干部進行跟蹤管理監(jiān)督，防患于未然。第四，注意加強對機關(guān)一般干部職工的日常管理與教育。機關(guān)作風不僅涉及到領(lǐng)導干部和領(lǐng)導層，也牽涉到每個普通的干部職工，換句話說，機關(guān)的每個一般干部職工的一
　
　　言一行也直接關(guān)系到機關(guān)的整體作風建設，所以說加強對機關(guān)一般干部職工的日常管理勢在必行。一是要從嚴要求。必須塑造一支政治合格、業(yè)務過硬、思想敏銳、作風廉潔的干部隊伍，樹立起強烈的責任感，保證在重要關(guān)頭始終保持清醒的狀態(tài)。從嚴要求的一個重要手段就是要對黨員干部進行馬克思主義立場、觀念、方法的灌輸；要不厭其煩地對他們進行黨紀政紀教育。二是要從嚴監(jiān)督。要建立和完善內(nèi)外結(jié)合的雙重監(jiān)督制約機制，切實抓好“行政執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)”的監(jiān)督。在內(nèi)部監(jiān)督上，要實行一級抓一級，一級對一級負責，并將黨風廉政建設作為年終考核的主要內(nèi)容，實行廉政建設一票否決制。在外部監(jiān)督上，要主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督，采取“請進來，走出去”的方法，認真了解干部的思想、作風、廉政情況，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，采取相應措施。三是要嚴明紀律。對干部隊伍中存在的問題，必須堅持原則，嚴肅查處，樹立正確的是非觀、榮辱觀，推動干部隊伍的作風建設。三、堅持以身作則，在向我看齊上下功夫機關(guān)的形象關(guān)系到黨和政府的形象，機關(guān)作風建設如何，直接影響黨和政府在人民群眾心目中的形象。機關(guān)把自身的作風建設好了，機關(guān)作風就會走上良性發(fā)展的軌道。首先，要拿出“自掃門前雪”的態(tài)度和行動。領(lǐng)導帶頭，從自身做起，從本單位抓起，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。要在“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”上下功夫�！皟�(nèi)強素質(zhì)”一是抓干部職工的思想政治教育，提高干部職工的政治理論素質(zhì)；二是抓干部職工的業(yè)務技術(shù)學習，提高業(yè)務素質(zhì)，逐步形成“工作學習化，學習工作化”的學習型機關(guān)。“外樹形象”圍繞著貫徹“公民基本道德規(guī)范”，“公務員行為規(guī)范”，按照“人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民滿意不滿意”為標準，創(chuàng)優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境，文明禮貌的言行儀表，熱情公正的工作服務，制度健全、令行禁止的工作秩序，開拓創(chuàng)新、高效務實的工作作 ……（未完，全文共3629字，當前僅顯示1833字，請閱讀下面提示信息。收藏《做到四個堅持 改進機關(guān)作風》）