關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，建設(shè)規(guī)范有序的機(jī)關(guān)
1、嚴(yán)格執(zhí)行局內(nèi)部管理制度
2、大力精減會(huì)議活動(dòng)
3、進(jìn)一步精減文件簡(jiǎn)報(bào)
4、嚴(yán)格規(guī)范出訪和外出學(xué)習(xí)考察
二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，建設(shè)務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)
1、加強(qiáng)自身修養(yǎng)
2、完善服務(wù)內(nèi)容
三、做實(shí)常規(guī)工作，做深創(chuàng)新舉措，建設(shè)生動(dòng)活潑的機(jī)關(guān)
1、扎實(shí)開(kāi)展重點(diǎn)課題調(diào)研活動(dòng)
2、扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)工作抓落實(shí)活動(dòng)
3、扎實(shí)開(kāi)展深入基層保民生活動(dòng)
4、扎實(shí)開(kāi)展“崗位責(zé)任強(qiáng)化年”活動(dòng)
四、加強(qiáng)廉政建設(shè)，規(guī)范從政行為，建設(shè)清正廉潔的機(jī)關(guān)
1、堅(jiān)持厲行勤儉節(jié)約
2、堅(jiān)決落實(shí)“六個(gè)嚴(yán)禁”
3、堅(jiān)持抓好節(jié)點(diǎn)監(jiān)控
……
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位：
為深入貫徹落實(shí)黨的十八和中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、省委“六個(gè)嚴(yán)禁”要求及縣委“踐行群眾觀、提高執(zhí)行力”的總要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)環(huán)境，提高機(jī)關(guān)工作水平，更好地為社會(huì)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，展示人力社保部門“勤政、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的形象，實(shí)現(xiàn)我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)“大保障、大就業(yè)、大培訓(xùn)、大市場(chǎng)、大服務(wù)”的工作目標(biāo)，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。
一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，建設(shè)規(guī)范有序的機(jī)關(guān)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行局內(nèi)部管理制度。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，局已印發(fā)了《**縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局工作規(guī)則》（** [ ] 號(hào)），明確了會(huì)議制度、公文辦理和文印制度、財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理制度、政務(wù)公開(kāi)制度、考勤和值班制度、機(jī)關(guān)車輛使用管理制度、信息調(diào)研和考核制度等十項(xiàng)制度，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，確保落到實(shí)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略645字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
出學(xué)習(xí)考察。
（1）嚴(yán)格執(zhí)行因公出國(guó)（境）管理規(guī)定，從嚴(yán)控制出訪活動(dòng)、出訪國(guó)家、出訪人員數(shù)量、在外停留時(shí)間。局主要負(fù)責(zé)人因公出訪2 年內(nèi)不超過(guò)1 次或1 個(gè)任期內(nèi)不超過(guò)2 次，其他縣處級(jí)干部因公出訪間隔一般為3年以上。出訪團(tuán)組原則上不超過(guò)6人，同團(tuán)出訪正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)原則上不超過(guò)3人。無(wú)特殊情況一次出訪一般不超過(guò)2 個(gè)國(guó)家（地區(qū)）。出訪1 國(guó)不超過(guò)6天，出訪兩國(guó)不超過(guò)10天，出訪3 國(guó)以上不超過(guò)12天。嚴(yán)禁擅自更改行程，嚴(yán)禁擅自增加出訪國(guó)家（地區(qū)）和城市，嚴(yán)禁擅自延長(zhǎng)國(guó)（境）外停留時(shí)間，嚴(yán)禁以各種名義用公款出國(guó)（境）旅游。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行出省學(xué)習(xí)考察有關(guān)規(guī)定，確有必要組織學(xué)習(xí)考察的，應(yīng)嚴(yán)格控制學(xué)習(xí)考察人數(shù)、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。必須將學(xué)習(xí)考察組負(fù)責(zé)人（包括組成人員）、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、路線、所需經(jīng)費(fèi)及開(kāi)支渠道等，按管理權(quán)限報(bào)上級(jí)主管部門和市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。局主要負(fù)責(zé)人出省學(xué)習(xí)考察須經(jīng)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并事前報(bào)市紀(jì)委（監(jiān)察局）備案。
二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，建設(shè)務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)。
1、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。工作人員要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持把端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量融入各項(xiàng)工作中。注重儀表儀態(tài)，穿著得體大方。接待服務(wù)對(duì)象熱情周到有耐心，符合政策規(guī)定的及時(shí)幫助落實(shí)到位，不符合規(guī)定的解釋到位，不在自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的引導(dǎo)到位。接待過(guò)程中使用文明用語(yǔ)，杜絕與服務(wù)對(duì)象爭(zhēng)吵。
2、完善服務(wù)內(nèi)容。
（1）認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)制。明確首問(wèn)首辦責(zé)任人根據(jù)不同情形履行的義務(wù)、獎(jiǎng)懲的辦法和責(zé)任追究措施；制作《首問(wèn)首辦流程登記表》，對(duì)接待受理事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)登記；在各職能崗位實(shí)行AB崗工作制；在每個(gè)科室門口設(shè)立工作人員去向牌，公布工作人員的去向；公開(kāi)監(jiān)督投訴電話，主動(dòng)接受辦事群眾監(jiān)督。
（2）認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾制。明確服務(wù)承諾內(nèi)容和工作要求，把服務(wù)承諾制的落實(shí)情況納入工作人員年度考核；向社會(huì)公開(kāi)承諾個(gè)人崗位職責(zé)、服務(wù)承諾內(nèi)容、落實(shí)服務(wù)措施等，認(rèn)真推進(jìn)陽(yáng)光政務(wù)工作；根據(jù)崗位職責(zé)與每位干部簽訂《工作人員服務(wù)承諾表》和《個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查及防控承諾表》;嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制度和限時(shí)辦結(jié)制度，強(qiáng)化干部服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行工作落實(shí)和督促檢查責(zé)任制。成立工作落實(shí)和督促檢查小組，健全督促檢查機(jī)制；建立交辦反饋機(jī)制，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以《督查整改通知書》的形式交辦給相關(guān)責(zé)任科室單位和責(zé)任人進(jìn)行限時(shí)整改，并及時(shí)將整改情況反饋給工作落實(shí)和督促檢查小組；建立健全工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把工作落實(shí)情況以及開(kāi)展督促檢查情況納入干部年度考核評(píng)價(jià)體系。
三、做實(shí)常規(guī)工作，做深創(chuàng)新舉措，建設(shè)生動(dòng)活潑的機(jī)關(guān)。
按照縣委“踐行群眾觀、提升執(zhí)行力”的總要求，以我局2013年“十八大精神引領(lǐng)我”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，依照十八大對(duì)人力社保工作提出的新要求、新任務(wù)，改革創(chuàng)新、強(qiáng)化執(zhí)行，建設(shè)有生機(jī)有活力的機(jī)關(guān)。
1、扎實(shí)開(kāi)展重點(diǎn)課題調(diào)研活動(dòng)。圍繞十八大報(bào)告對(duì)人力社保工作提出的 “推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”、“統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)”、“堅(jiān)持黨管人才原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來(lái)”、“深化干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍”、“千方百計(jì)增加居民收入”和“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”六點(diǎn)新要求，結(jié)合我縣人力社保工作實(shí)際精心選題、深入調(diào)研，撰寫出有內(nèi)容、有深度、有思考、 ……（未完，全文共3585字，當(dāng)前僅顯示1810字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》）