2009年集團(tuán)公司黨委工作要點(diǎn)

　　2009年是礦區(qū)改革發(fā)展史上極不平凡的一年，全公司各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，全面發(fā)展，勢(shì)頭很好。各級(jí)黨群組織緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，使黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、宣傳思想穩(wěn)定和群眾工作等都有了新的加強(qiáng)、新的提高，優(yōu)勢(shì)和作用得到了新的發(fā)揮，有力地促進(jìn)了礦區(qū)三個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展。2009年是實(shí)施礦區(qū)“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是全面貫徹落實(shí)黨的十六屆（提醒您：請(qǐng)根據(jù)實(shí)際修改）五中全會(huì)精神的關(guān)鍵一年，也是集團(tuán)公司站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的重要一年。做好礦區(qū)黨建思想政治工作意義重大，至關(guān)重要。 指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆（提醒您：請(qǐng)根據(jù)實(shí)際修改）五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)礦區(qū)黨建工作全局，與時(shí)俱進(jìn)，奮力創(chuàng)新，以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，更好地發(fā)揮黨工團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)新跨越
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問(wèn)題的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)形式上，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持和完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞重大理論問(wèn)題分專(zhuān)題組織學(xué)習(xí)。堅(jiān)持基層黨委每月一次集中學(xué)習(xí)，每季一次學(xué)習(xí)交流。在學(xué)習(xí)對(duì)象上，突出重點(diǎn)，區(qū)分層次，公司黨委重點(diǎn)抓礦處級(jí)以上干部，基層單位黨委重點(diǎn)抓科區(qū)級(jí)以下干部和職工。在學(xué)風(fēng)上，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神與落實(shí)明年各項(xiàng)任務(wù)、礦區(qū)“十一五”規(guī)劃結(jié)合起來(lái)，加大形勢(shì)任務(wù)教育，以統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、堅(jiān)定信心。在效果上，最根本的是要使廣大干部職工加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)作用的認(rèn)識(shí)，加深對(duì)改制后持股員工主人翁地位的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，又快又好發(fā)展這個(gè)根本目標(biāo)，以人為本這個(gè)核心內(nèi)容，統(tǒng)籌兼顧這個(gè)基本要求，改革創(chuàng)新這個(gè)巨大動(dòng)力，提高執(zhí)政能力這個(gè)關(guān)鍵保證，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，明確發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量。具體要統(tǒng)一“四個(gè)認(rèn)識(shí)”，即：統(tǒng)一對(duì)當(dāng)前礦區(qū)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一對(duì)“十五”期間礦區(qū)改革發(fā)展巨大成就的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一對(duì)礦區(qū)“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一對(duì)礦區(qū)“十一五”期間重要任務(wù)、發(fā)展舉措的認(rèn)識(shí)；提高“五種能力”，即：提高科學(xué)分析和判斷形勢(shì)的能力，提高從實(shí)際出發(fā)確定發(fā)展思路和工作重點(diǎn)的能力，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)礦區(qū)改革發(fā)展中重大事務(wù)的能力，提高正確處理各個(gè)方面利益關(guān)系、調(diào)動(dòng)各個(gè)方面積極性的能力，提高駕馭改革發(fā)展穩(wěn)定大局的能力。 2、突出加強(qiáng)改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的宣傳思想和穩(wěn)定工作 （1）繼續(xù)開(kāi)展“解放思想、更新觀念、深化改革、知難而進(jìn)”大討論活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)計(jì)劃，研究安排活動(dòng)內(nèi)容，使教育活動(dòng)不斷深入。在認(rèn)識(shí)
　
　　上，要把大討論提到穩(wěn)定職工思想、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，把職工思想教育作為改革改制的重要工作，把大討論活動(dòng)貫穿于改革改制全過(guò)程。在思想教育過(guò)程中既要為職工思想導(dǎo)航引路，又要注重解決職工生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問(wèn)題。在形式上，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。及時(shí)、準(zhǔn)確掌握干部職工的思想脈搏，對(duì)深層次的問(wèn)題估計(jì)充分、了如指掌。在講清道理、講透政策的基礎(chǔ)上，一要把握工作重點(diǎn)。在對(duì)象上，領(lǐng)導(dǎo)干部、黨團(tuán)員是重點(diǎn)；在工作上，輔業(yè)中的熱點(diǎn)問(wèn)題、敏感問(wèn)題是重點(diǎn)。二要注意研究政策，既要確保國(guó)有資產(chǎn)不流失，又要堅(jiān)持按照《公司法》、《工會(huì)法》和上級(jí)要求，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，依法規(guī)范操作，維護(hù)好職工群眾的切身利益。三要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，注意研究企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題，理清企業(yè)改制后的發(fā)展思路，讓廣大干部職工看到希望。四要把職工思想教育與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，做到兩不誤、兩促進(jìn)、雙豐收，確保改革改制順利向前推進(jìn)，確保礦區(qū)的和諧氛圍進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)。 （2）繼續(xù)把穩(wěn)定工作放在重要位置。建立健全黨員聯(lián)系群眾、干部聯(lián)系職工制度，定期討論分析職工思想動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，幫助職工解惑釋疑。積極開(kāi)展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作，突出做好一人一事的思想政治工作，發(fā)揮引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、凝聚功能。進(jìn)一步加大信訪和治安綜合治理工作力度，繼續(xù)狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門(mén)責(zé)任制和職工崗位責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行穩(wěn)定工作抵押金制度、穩(wěn)定工作例會(huì)制度。在信訪上，堅(jiān)持依法治訪，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院新《信訪條例》、集團(tuán)公司《信訪工作目標(biāo)管理辦 ……（未完，全文共3442字，當(dāng)前僅顯示1739字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2009年集團(tuán)公司黨委工作要點(diǎn)》）