區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部可圈可點(diǎn)

　　**區(qū)通過公開選拔的8名副局（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部陸續(xù)走上工作崗位，至此該區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作圓滿落下帷幕。這是該區(qū)自*年以來，第四次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。與以往相比，人數(shù)又創(chuàng)新高：平均每個(gè)職位有38人報(bào)名，比前次增加了近3倍。該區(qū)在程序和方法上作了積極探索創(chuàng)新，工作成效可圈可點(diǎn)。引入初選評(píng)價(jià)“初選評(píng)價(jià)”是此次公選的一大創(chuàng)新，是指在公開選拔工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略274字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
委黨校副校長(zhǎng)因報(bào)名人數(shù)不足10人取消公選和團(tuán)區(qū)委副書記職位不需初選評(píng)價(jià)外，其他7個(gè)職位共有77人通過初選評(píng)價(jià)入圍筆試(包括名次并列人數(shù))。設(shè)置專題調(diào)研“年齡在26歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的，年齡可放寬到27歲以下”，團(tuán)區(qū)委副書記職位在年齡上有嚴(yán)格的要求，但對(duì)職務(wù)等沒有特殊要求。針對(duì)這種情況，**區(qū)創(chuàng)新了選拔方式，在面試階段，安排面試人員進(jìn)行為期一天的專題調(diào)研。進(jìn)入面試的6人到**金屬園區(qū)的一家臺(tái)商企業(yè)、熱電廠、園區(qū)管委會(huì)、外來務(wù)工人員集居點(diǎn)等地進(jìn)行調(diào)研。該區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)小組選派人員對(duì)6人調(diào)研情況進(jìn)行全程記錄。參選人員根據(jù)調(diào)研情況，撰寫“如何加強(qiáng)后海塘區(qū)域青年和團(tuán)建工作”的調(diào)研報(bào)告。在面試階段，參選人員根據(jù)專題調(diào)研情況，進(jìn)行10分鐘的口頭陳述調(diào)研報(bào)告，然后再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，由評(píng)委對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。針對(duì)團(tuán)區(qū)委副書記職位報(bào)考人員年紀(jì)輕、工作經(jīng)歷單一的特點(diǎn)，安排專題調(diào)研是了為更全面準(zhǔn)確地了解報(bào)考人員的基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�。全程監(jiān)督+差額票決監(jiān)督是公開選拔“提高選人用人公信度”的重要體現(xiàn)，該區(qū)此次公選實(shí)施了全程監(jiān)督，_在各個(gè)環(huán)節(jié)。公選的試卷出題、筆試閱卷委托上級(jí)專業(yè)部門進(jìn)行，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果通過新聞媒體和**黨建網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公布。同時(shí)，還邀請(qǐng)部分“兩代表一委員”和組織部
　
　　工作監(jiān)督員參加公選領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)初選評(píng)價(jià)、筆試和面試結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。在群眾監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)督的基礎(chǔ)上， ……（未完，全文共1209字，當(dāng)前僅顯示768字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部可圈可點(diǎn)》）