改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作的意見

　　為貫徹落實黨的十六大（提醒您：請根據(jù)實際修改）和十六屆（提醒您：請根據(jù)實際修改）三中全會精神，適應(yīng)深化企業(yè)改革、完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)_的要求，根據(jù)中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)的部署，就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作，提出如下意見。一、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性1、改革開放以來，各級黨委、政府和各類企業(yè)廣泛開展以_理論、“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論培訓(xùn)和以工商管理為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；加大國際合作培訓(xùn)力度，拓展了國際合作培訓(xùn)領(lǐng)域；加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)基地建設(shè)，建設(shè)了一批功能較為完備、特色較為鮮明的培訓(xùn)基地；探索和初步建立了計劃調(diào)訓(xùn)與企業(yè)自主培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制。這些工作的開展，有力地推動了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高了企業(yè)經(jīng)營管理人員的素質(zhì)與能力，從而為深化企業(yè)改革，推動國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展，提供了堅強(qiáng)保證。2、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作，大幅度提高企業(yè)經(jīng)營管理人員隊伍素質(zhì)，對實
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則4、企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想：以馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大（提醒您：請根據(jù)實際修改）和十六屆（提醒您：請根據(jù)實際修改）三中全會精神，按照中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)的要求，以提高戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平為重點，求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作，努力造就職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的企業(yè)經(jīng)營管理人員隊伍，為完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)_，推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展提供智力支持和人才保證。5、企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)：通過教育培訓(xùn)，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的思想政治和道德素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)決策能力、創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理能力；形成適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)需求，體現(xiàn)時代特色的教學(xué)體系、課程體系和教材體系；構(gòu)建布局合理、功能完備、特色鮮明、優(yōu)勢互補的培訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)；培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的師資隊伍；完善統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合、運轉(zhuǎn)高效的教育培訓(xùn)管理_；建立宏觀調(diào)控與市場配置有機(jī)結(jié)合的教育培訓(xùn)運行機(jī)制。6、企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作的原則：——統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展原則。企業(yè)經(jīng)營管理人員的教育培訓(xùn)工作要與黨政干部和專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)工作統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展。以國有重要骨干企業(yè)為重點，帶動國有中小企業(yè)和非公有制企業(yè)教育培訓(xùn)；以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)為重點，帶動其他各類經(jīng)營管理人員的教育培訓(xùn)；以工商管理培訓(xùn)為重點，推進(jìn)各類適應(yīng)性短期培訓(xùn)�！葱枋┙�、務(wù)求實效原則。適應(yīng)企業(yè)改革與發(fā)展的需要，按照企業(yè)經(jīng)營管理人員多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)的針對性和實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量�！嫦蚴袌�、服務(wù)企業(yè)原則。充分發(fā)揮市場在培訓(xùn)中的基礎(chǔ)性作用，積極培育和規(guī)范培訓(xùn)市場，引入競爭機(jī)制，
　
　　合理配置教育培訓(xùn)資源。以企業(yè)為主體，充分調(diào)動企業(yè)自主培訓(xùn)的積極性，為企業(yè)改革與發(fā)展提供有效的服務(wù)。——深化改革、注重創(chuàng)新原則。遵循教育培訓(xùn)規(guī)律，堅持以人為本，適應(yīng)時代要求，改革培訓(xùn)模式和培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容、方法和手段；推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作的理論創(chuàng)新、_創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。三、企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作的管理_7、建立在黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，由中央組織部主管，有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)，中央、地方分級管理的教育培訓(xùn)管理_。8、中央組織部按照黨和國家關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)的方針、政策，做好全國企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)。直接抓好中央管理的部分國有重要骨干企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和國資委監(jiān)管的國有重要骨干企業(yè)正職，銀監(jiān)會、保監(jiān)會、證監(jiān)會監(jiān)管的金融機(jī)構(gòu)正職的教育培訓(xùn)。會同國資委、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、證監(jiān)會安排其監(jiān)管的國有重要骨干企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)副職的教育培訓(xùn)。9、各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部主管本地區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作。做好本地區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)，組織實施其直接管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育培訓(xùn)。會同經(jīng)委（經(jīng)貿(mào)委）、國資委等有關(guān)部門，組織落實有關(guān)教育培訓(xùn)任務(wù)。10、中央管理的國有重要骨干企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)其管理的經(jīng)營管理人員的教育培訓(xùn)，企業(yè)所在省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部協(xié)助做好有關(guān)工作。11、國有中小企業(yè)和非公有制企業(yè)經(jīng)營管理人員的教育培訓(xùn)，由中央組織部會同有關(guān)主管部門明確任務(wù)、提出要求，各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部會同主管部門按照中央的要求，組織落實教育培訓(xùn)任務(wù)。四、企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)的主要任務(wù)、內(nèi)容和方式12、企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)的主要任務(wù)：各地 ……（未完，全文共3935字，當(dāng)前僅顯示1987字，請閱讀下面提示信息。收藏《改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作的意見》）