區(qū)探索領(lǐng)導(dǎo)干部任初經(jīng)濟責任告知承諾辦法成效明顯

　　為加強干部監(jiān)督管理，完善領(lǐng)導(dǎo)干部任前、任中監(jiān)督機制，海曙區(qū)結(jié)合干部換屆工作，對新提任和轉(zhuǎn)任干部，預(yù)先告知所在崗位的經(jīng)濟責任，從而將干部經(jīng)濟責任審計工作提前到干部任職初期，使領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計的監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮。海曙區(qū)經(jīng)濟責任告知承諾制推行以來，寧波新聞媒體和《中國審計報》都進行了報道，在今年1月17日召開的浙江省審計工作會議上，海曙區(qū)作為全省唯一的區(qū)級
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略292字，正式會員可完整閱讀）……　
經(jīng)濟事項決策實施情況、專項資金管理使用情況、對下屬單位的經(jīng)濟監(jiān)督管理情況等10項審計內(nèi)容中確定具體的經(jīng)濟責任，與新提任或轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任承諾書》，要求其認真作出承諾，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，主動配合審計機關(guān)進行審計。3、提供經(jīng)濟責任內(nèi)容輔導(dǎo)。區(qū)委組織部在領(lǐng)導(dǎo)干部上任初期，安排區(qū)審計局為新提任或轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)干部提供經(jīng)濟責任內(nèi)容輔導(dǎo)，明確告知其在任職期間、任職屆滿或任職內(nèi)離任時，區(qū)委組織部將會有計劃地建議審計機關(guān)進行經(jīng)濟責任審計，并有選擇性地采取公開審計結(jié)果、召開專題問責評議會、對審計對象進行公開質(zhì)詢、對質(zhì)詢和問責結(jié)果進行民主評議和對存在問題進行查處以及結(jié)果綜合運用等形式，運用審計手段對領(lǐng)導(dǎo)干部實施權(quán)力進行監(jiān)督。4、進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計。進一步完善《海曙區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計實施辦法》，對經(jīng)濟責任審計的目標、責任分類和經(jīng)濟責任審計全過程進行規(guī)范，根據(jù)經(jīng)濟責任告知承諾中明確的經(jīng)濟責任完善審前公示的內(nèi)容，根據(jù)每位領(lǐng)導(dǎo)干部承諾的經(jīng)濟責任確定審計內(nèi)容和重點。在審計結(jié)束后，由區(qū)委組織部、區(qū)紀委和區(qū)審計局召集被審計單位現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子舉行審計結(jié)果通報會，進一步促進審計結(jié)果公開，督促落實審計整改工作的力度得到加大。目前，經(jīng)濟責任告
　
　　知承諾工作已經(jīng)成為海曙區(qū)區(qū)屬各單位黨政正職上任后的第一項必經(jīng)程序，所有提任或轉(zhuǎn)任區(qū)屬單位黨政正職的領(lǐng)導(dǎo)干部必須接受崗位經(jīng)濟責任審計內(nèi)容告知，并對本崗位經(jīng)濟責任履行做出承諾。通過經(jīng)濟責任告知承諾制度，領(lǐng)導(dǎo)干部對崗位 ……（未完，全文共1289字，當前僅顯示819字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)探索領(lǐng)導(dǎo)干部任初經(jīng)濟責任告知承諾辦法成效明顯》）