為認真貫徹落實國務院《信訪條例》和上級有關信訪工作的文件精神,緊緊圍繞信訪工作黨委政府責任制和省、市今年信訪工作的目標,以狠抓基層、夯實基礎、增強基層化解人民內部矛盾的能力和基層信訪干部隊伍的活力為主線,以開展“作風建設年”活動為動力,確保信訪工作各項制度落實,完善和鞏固經貿系統(tǒng)信訪工作的長效機制,特與各直屬單
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方法,防止因
工作作風問題而激化矛盾,給_造成不良影響。3、各直屬單位要做到有機構、有人員、有制度、有考核、有活動、有檔案、有網絡、有信息。各項制度健全,工作落實。要正確對待上訪群眾,始終保持信訪渠道的暢通。4、要努力把群眾信訪反映的問題解決在基層,解決在當地,解決在萌牙狀態(tài),減少越級上訪。一是要立足于解決問題,建立起解決信訪問題的工作機制,凡是群眾反映的問題,都要做到事事有回答,件件有落實,采取有效措施努力把矛盾化解在基層,把問題解決在當地;二是要進一步強化責任。加大解決信訪問題的工作力度,建立信訪工作責任制,認真落實和嚴格執(zhí)行領導包案制;三是要著力解決實際問題,不僅要解決群眾信訪反映的問題,還要透過群眾的來信、來訪發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,要舉一反三,糾正工作中存在的問題和偏差。二、考核指標1、無_、赴省、去溫上訪發(fā)生,無異常訪、重復訪。2、到我市訪扣分比上一年下降20%,到本市個訪、重復訪明顯下降,無異常訪。3
、要信、要訪報結率100%,按時辦結率95%以上,息訪率占報結90%以上。。4、初信、初訪按“三見面”要求,按時辦結、報結率97%以上,息訪率85%以上。5、無因信訪問題處置不當造成的重大惡性事件。6、未被溫州市列為信訪重點管理單位。三、考核獎懲本責任書的檢查考核,考核分合格、基本合格、不合格三種情況由局信訪工作小組組 ……(未完,全文共1210字,當前僅顯示769字,請閱讀下面提示信息。
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