關(guān)于樹立組工干部新形象的幾點(diǎn)體會(huì)

目錄/提綱：……
一是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
二是要加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng)
三是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)
一是要勤于學(xué)習(xí)，精于思考
二是要在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)
四是要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)
五是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)
……

　　我在市委組織部工作已有十八個(gè)年頭，在與領(lǐng)導(dǎo)和同事們相處共事的日子里，身邊組工干部的思想觀念、工作態(tài)度、敬業(yè)精神以及為人處事的方式方法，讓我對(duì)組工干部的形象有了更直觀、更清晰的認(rèn)識(shí)。 我自1991年進(jìn)入組織部工作以來，經(jīng)歷了三次部機(jī)關(guān)組織的“樹組工干部形象”教育活動(dòng)。第一次是在1993年，作為組織部的一名新兵，領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任組織系統(tǒng)“樹組工干部形象”演講比賽的主持人，參賽代表激情洋溢的演講，新時(shí)期組工干部無私的奉獻(xiàn)精神和淡泊名利、公道正派、艱苦奮斗、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的思想作風(fēng)，猶如航標(biāo)，指引我后來的前進(jìn)方向。從那時(shí)起，我把“淡泊名利、寧靜致遠(yuǎn)”作為座右銘，提醒自己要始終保持一顆平常心，盡心盡責(zé)做好本職工作。2009年，我第二次投入到“樹組工干部公道正派形象”教育活動(dòng)中，并參加了組織系統(tǒng)的演講比賽，我結(jié)合十多年的組織工作體驗(yàn)，談了自己對(duì)公道正派的理解、認(rèn)識(shí)和感受。我認(rèn)為公道正派是一種秉公辦事的工作作風(fēng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略637字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
才有說服力和感召力，才能以一種人格的力量贏得廣大黨員干部和群眾的信賴和尊重。 二是要加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng)。組工干部的形象是內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)，而良好的內(nèi)在素質(zhì)來源于學(xué)習(xí)。在現(xiàn)代科技突飛猛進(jìn)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)蓬勃興起的時(shí)代，組工干部不僅要政治上可靠，黨性原則強(qiáng)，而且知識(shí)也要豐富。如果別人談經(jīng)濟(jì)，我們聽不懂；別人說法律，我們不了解；別人講科技，我們不清楚，以無知論有知，以狹窄對(duì)寬闊，如何識(shí)人？如何服人？如何服務(wù)于人？因此，組工干部尤其要注重學(xué)習(xí)，牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，要把學(xué)習(xí)作為提高自身能力和素質(zhì)的階梯。除學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識(shí)外，還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、金融、文史等方面的知識(shí)，拓寬知識(shí)面，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提升能力素質(zhì)。 三是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)。組織工作是一門學(xué)業(yè)，也是一門科學(xué)，組工干部應(yīng)精通這門科學(xué)，努力掌握有關(guān)專業(yè)知識(shí)，把握工作規(guī)律，努力成為熟悉業(yè)務(wù)的“政策通”、“活字典”，具備出色的能力和過硬的本領(lǐng)。在加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)方面，一是要勤于學(xué)習(xí)，精于思考。要持之以恒地加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，吃透政策，對(duì)新問題、疑難問題能舉一反三；二是要在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己業(yè)務(wù)知識(shí)融會(huì)貫通，日常工作得心應(yīng)手。在組織部門，無論干什么工作，都必須對(duì)自己所從事的工作內(nèi)容和工作對(duì)象要有相當(dāng)?shù)氖煜ず蜕羁痰恼J(rèn)識(shí)。就我們監(jiān)督室工作來說，為加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，自己首先要精通《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定，這樣才能在檢查中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，確保《干部任用條例》的
　
　　貫徹落實(shí)。又如在處理歷史遺留問題信訪時(shí)，不僅要熟練地運(yùn)用政策審理問題，還要善于向信訪人員做好政策解釋和思想疏導(dǎo)工作，從而有效減少重復(fù)信訪和越級(jí)信訪。在履行出國(境)審查審批職責(zé)時(shí)，既要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，又要努力為基層服務(wù)，樹立良好的窗口服務(wù)形象。 四是要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。組織部門被譽(yù)為“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”，這就要求我們每一位組工干部都要有良好的精神風(fēng)貌和熱情的服務(wù)態(tài)度。組織工作無小事，組工干部要善于在一點(diǎn)一滴的工作累積中，培養(yǎng)自己耐心細(xì)致的工作作風(fēng)。例如在每次領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示前，我們都要對(duì)公示內(nèi)容反復(fù)進(jìn)行核實(shí)，確保萬無一失。在工作中，我始終牢記一個(gè)“勤”字，堅(jiān)持做到手勤、腳勤、嘴勤、腦勤，積極當(dāng)好主任的參謀和助手。在處理信訪工作中，能換位思考。當(dāng)信訪人員因個(gè)人問題得不到解決而將對(duì)政策的不滿直接發(fā)泄在我身上時(shí)，能牢記工作職責(zé)，保持頭腦冷靜，耐心傾聽，注意保持良好的工作作風(fēng)和工作態(tài)度。有一次，我市一位離休干部胸掛軍功章，身上貼著“冤假錯(cuò)案”的布條，扛著鋪蓋行李來到我們監(jiān)督室，要求我們?yōu)槠浣鉀Q職級(jí)待遇問題，并稱不解決問題就住下不走了。雖然之前我們已多次接待過這位老同志，也會(huì)同有關(guān)部門反復(fù)做其政策解釋和思想工作，但對(duì)其此次上訪，我們還是熱情地接待了他，不厭其煩地向他解釋政策規(guī)定，與他從上午一直談到下午，曉之以理，動(dòng)之以情，連中飯也顧不上吃，最后這位老同志在我們的勸說下，情緒漸漸平穩(wěn)后回家了。老信訪戶的思想工作特別難做，有的信訪人員已經(jīng)堅(jiān)持上訪了十多年，我們?yōu)槠浠ㄙM(fèi)了很多的時(shí)間和精力，但收效甚微，盡管如此，我們還是要耐心地堅(jiān)持下去，直到他們思想工作做通為止。 五是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，組織 ……（未完，全文共2815字，當(dāng)前僅顯示1790字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于樹立組工干部新形象的幾點(diǎn)體會(huì)》）