組織人事局2009年上半年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、上半年工作開展情況
（一）加強班子建設(shè)，不斷抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)與實踐
二是堅持講政治、講大局、講團結(jié)
一是利用“三會一課”加強理論學(xué)習(xí)
二是開展實踐活動
一是重新修訂了七項相關(guān)工作制度
二是抓好規(guī)章制度、狠抓各項具體工作落實
（二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作，樹立勤政為民的良好形象
（三）加強精神文明建設(shè)及創(chuàng)衛(wèi)工作，爭創(chuàng)文明先進單位
一是加強領(lǐng)導(dǎo)
二是統(tǒng)一思想提高認識
四是積極相應(yīng)縣委、縣政府創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的工作安排
（四）繼續(xù)深入開展依法治理、創(chuàng)平安建設(shè)單位活動
（五）就業(yè)再就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作
二是繼續(xù)開展小額擔(dān)保貸款審報發(fā)放工作
三是大力開發(fā)就業(yè)崗位安置下崗失業(yè)人員
一是建立健全機構(gòu)，完善工作制度，提高辦事效率，加強宣傳力度
二是通過建立勞務(wù)協(xié)作點，擴大組織輸出力度，保障務(wù)工人員權(quán)益
三是大力開展職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、用工登記、推薦介紹工作
四是加強農(nóng)民工培訓(xùn)，提高職業(yè)技能
五是鼓勵勞務(wù)中介組織發(fā)展
二、存在的問題
三、下半年工作安排
（一）指導(dǎo)思想
（二）工作要點：
……

　　2009年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市、縣勞動保障部門的大力支持和關(guān)心下，通過全體干部職工的共同努力，緊緊圍繞“政府推動、市場運作、完善服務(wù)”的工作思路，以增加城鄉(xiāng)勞動者收入為目標(biāo)，強化各項服務(wù)措施，使我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建、精神文明、以及就業(yè)和再就業(yè)等各項工作取得了較為明顯成績，現(xiàn)將我局2009年上半年工作作總結(jié)，并對下半年主要工作進行安排。
　　一、上半年工作開展情況
　　（一）加強班子建設(shè)，不斷抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)與實踐
　　1、加強班子建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
　　2009年縣委對我局領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，新的領(lǐng)導(dǎo)班子在認真總結(jié)過去幾年班子建設(shè)中存在的問題和不足，對班子成員的工作任務(wù)進行了科學(xué)、合理的分工，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)抓全盤，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，工作人員具體實施的良好工作格局。主要表現(xiàn)在：一是認真堅持民主集中制原則，做到重大問題集體研究決定，各項工作分工協(xié)作，發(fā)揮了黨支部“一班人”的戰(zhàn)斗堡壘作用；二是堅持講政治、講大局、講團結(jié)。本局黨支部始終自覺與上級保持高度一
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公民道德建設(shè)教育月”、“民族團結(jié)教育月”、“五一”等節(jié)日，組織開展了“黨員奉獻日”活動、慰問困難家庭活動、為殘疾人捐款獻愛心等活動。通過這些活動的開展，使黨員先進性形象得到進一步體現(xiàn)。
　�。�2）加強制度建設(shè)，促進和諧發(fā)展。2009年，我局以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機，制定了實施方案，進一步加強了勞動就業(yè)局機關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度和日常工作規(guī)范，明確了每個干部的工作責(zé)任和義務(wù)，做到了辦事有章、懲處有據(jù)、管理規(guī)范。一是重新修訂了七項相關(guān)工作制度。重點完善了考勤制度、財務(wù)管理制度、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、使各項日常管理工作更加規(guī)范化、制度化。二是抓好規(guī)章制度、狠抓各項具體工作落實。從而做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人、措施到位，使全體干部的工作作風(fēng)有了進一步轉(zhuǎn)變。
　　（二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作，樹立勤政為民的良好形象
　　2009年，我局以廉政和機關(guān)行政效能建設(shè)為主線，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，圍繞業(yè)務(wù)抓糾風(fēng)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促業(yè)務(wù)，樹立了勤政為民的良好形象。
　　1、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。在工作中我單位始終堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，
　　“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況；細化責(zé)任分解，對責(zé)任內(nèi)容分解到人，明確具體承辦人，嚴格責(zé)任考核和責(zé)任追究。
　　2、加大專項治理力度，切實糾正一切損害群眾利益的不正之風(fēng)。采取有力措施，加強對干部職工的監(jiān)督檢查，確保工作目標(biāo)落到了實處。徹底改變了
　　“門難進、臉難看、事難辦”的不良作風(fēng)。
　�。ㄈ┘訌娋裎拿鹘ㄔO(shè)及創(chuàng)衛(wèi)工作，爭創(chuàng)文明先進單位
　　我局首先注重把精神文明建設(shè)和就業(yè)轉(zhuǎn)移、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，緊緊圍繞內(nèi)強素質(zhì)、外強形象、講文明、抓管理、促發(fā)展的要求，大力開展創(chuàng)建文明單位活動。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。局成立了精神文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，領(lǐng)導(dǎo)成員分工負責(zé)，并多次召開會議，專門研究文明單位創(chuàng)建問題。二是統(tǒng)一思想提高認識。結(jié)合黨支部學(xué)習(xí)，有目的、有針對性地開展培訓(xùn)工作，組織學(xué)習(xí)省、市、縣有關(guān)精神文明建設(shè)文件精神，而且開展了文明禮儀學(xué)習(xí)教育活動。三是狠抓硬件建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施，定期組織對各辦公室進行“文明科室”評比活動，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，提高服務(wù)水平，為來訪辦事的人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)。四是積極相應(yīng)縣委、縣政府創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的工作安排。為做好我局辦公樓“三包區(qū)”的環(huán)境衛(wèi)生工作，我局在“一把手”負責(zé)制的基礎(chǔ)上，安排全局干部職工輪流每星期六在保潔區(qū)和“三包區(qū)”打掃衛(wèi)生。與此同時積極組織全局干部職工開展了6次環(huán)境衛(wèi)生突擊整治活動，積極參加縣愛委會組織的滅蠅、滅鼠活動，美化亮化了環(huán)境衛(wèi)生。
　　（四）繼續(xù)深入開展依法治理、創(chuàng)平安建設(shè)單位活動。
　　一是在年初,我局就將平安建設(shè)活動、社會治安綜合治理工作、防范“**”等**違法犯罪活動列入到局支部的工作計劃中，并落實到各項工作中，使全局干部職工都積極參與到“打造平**，構(gòu)建和諧社會”活動中來。二是組織全局干部職工緊緊圍繞“崇尚科學(xué)、反對**、構(gòu)建和諧社會”這一主題，教育全局干部職工認清形勢，使全局干部職工進一步認識到**的基本特征，識別**、抵制**的能力進一步得到提高。
　　（五）就業(yè)再就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作
　　1、目標(biāo)任務(wù)完成情況
　　（1）城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)為1800人，實際完成822人，完成目標(biāo)任務(wù)的45.67%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.85%。
　�。�2）城鎮(zhèn)安置下崗失業(yè)人員目標(biāo)為900人，實際完成就業(yè)人數(shù)447人，完成年計劃的49.67%。
　�。�3）“4050”人員就業(yè)目標(biāo)為120人，實際完成16人，完成目標(biāo)任務(wù)的13 ……（未完，全文共5784字，當(dāng)前僅顯示2031字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織人事局2009年上半年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)》）