目錄/提綱:……
一、當前派出所長中存在的主要問題
(一)缺乏政治敏銳性
(二)缺乏勇于創(chuàng)新精神
(三)缺乏綜合協(xié)調(diào)能力
(三)缺乏民主作風
(四)缺乏群眾工作能力
二、如何當好派出所長
(一)要掌握五個方面的知識
(二)要具備五個方面的能力
(三)要樹立和實踐四種理念
(四)要處理好三個方面的關(guān)系
(五)要抓好兩條工作主線
六、要敢于叫響一句口號
……
談新形勢下如何當好公安派出所所長
公安基層派出所作為公安機關(guān)的派出機構(gòu),是公安機關(guān)最基層、最前沿的陣地。派出所雖小,但它是整個公安工作的根基,是推動公安事業(yè)長遠發(fā)展的基石,是所有公安基層基礎(chǔ)工作的重中之重?梢哉f派出所工作的成敗直接影響著整個公安工作。派出所所長作為公安機關(guān)最基層的實戰(zhàn)單位的負責人,他是否稱職,關(guān)系到轄區(qū)治安秩序好壞,也關(guān)系到公安機關(guān)在人民群眾中的形象。作為筆者本人來說,參加公安工作10多年,與很多派出所所長接觸過,自己也當過幾年的基層派出所所長,對所長這個崗位的酸甜苦辣也深有體會,近些年來,大家都感到要當好派出所所長越來越難了。因為新的形勢對派出所長提出了越來越高的要求,派出所長如果不能與時俱進,就跟不上時代的步伐。那么,怎樣才能當好新形勢下的派出所所長?這個問題值得我們共同探討。下面,筆者首先剖析一下當前派出所長中存在的一些主要問題,然后再就如何當好新形勢下的派出所長談?wù)勛约旱恼J識和看法,供同志們參考。
一、當前派出所長中存在的主要問題
。ㄒ唬┤狈φ蚊翡J性。所長的政治敏銳性主要來源于其自身的思想修養(yǎng)和審時度勢的能力。當前我們公安機關(guān)在每一個時期會根據(jù)國家政策和社會發(fā)展形勢需要而出臺一系列的措施。例如,公安部提出2006年至2008 年的三年是基層基礎(chǔ)建設(shè)年,我們不能單純
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既不合理也不合法的事情,副職加以勸阻,他認為是削弱了所長權(quán)威,認為“老虎屁股摸不得”,于是所長會對副職采取“冰棍對付熱情”,給副職穿小鞋,打小報告“讓其坐冷板凳”,這種絕對權(quán)力,往往造成班子的有怨氣,日子長了,必須造成內(nèi)訌,工作沒有勁頭,更不會做到目標同向、工作同步、責任同擔,最終造成班子分裂,缺乏凝聚力和向心力。
。ㄋ模┤狈θ罕姽ぷ髂芰。群眾工作是公安機關(guān)的基本功,是應(yīng)對復雜治安局面、掌握工作主動權(quán)的重要基礎(chǔ)和力量源泉,也是基層派出所長最基本、最基礎(chǔ)的工作內(nèi)容和要求。而我們有的派出所長在這方面比較欠缺,不熟悉群眾語言,不善于與群眾打交道、交朋友,不善于組織和發(fā)動群眾,不善于說服群眾,不懂得群眾工作的方式、方法和技巧,導致工作被動或事倍功半,效率低下。
二、如何當好派出所長
一個好的派出所長必然要具備過硬的本領(lǐng)和能力,即要有寬廣的知識面、超前的思維和能力。
。ㄒ唬┮莆瘴鍌方面的知識
“做學習型領(lǐng)導,帶學習型隊伍”是公安部黨委對全國公安機關(guān)各級領(lǐng)導的要求。公安工作涉及到社會的方方面面,派出所長只有主動適應(yīng)形勢變化的需要,要有刻苦鉆研的學習精神,切實加強學習,才能真正勝任所長職務(wù)。在社會主義場經(jīng)濟的今天,派出所所長的文化知識應(yīng)隨著社會經(jīng)濟和科學文化的發(fā)展及人們文化素質(zhì)的普遍提高而逐步提高,作為所長具體來說要懂得六方面知識。
第一、要有深厚的法律和政策法規(guī)知識!岸伞瓢浮笔枪膊奎h委對每個公安民警的要求;鶎庸才沙鏊膱(zhí)法活動直接面對廣大群眾,與社會的穩(wěn)定、群眾的利益息息相關(guān)。群眾對公安機關(guān)的滿意度很大程度上取決于民警執(zhí)法水平和質(zhì)量的高低。當好基層公安派出所長,必須帶頭樹立強烈的法制意識,在學法、懂法、執(zhí)法、用法等方面狠下功夫,做民警的楷模。
第二、要有一定的科技知識。一個有理想的派出所長,必須跟上時代的步伐和要求,努力學習和了解現(xiàn)代科技知識。今后的工作中,如果不會上網(wǎng)、不會網(wǎng)上辦公,就有可能被社會淘汰。派出所長要盡快學習掌握計算機基本技能、網(wǎng)絡(luò)基本知識、打防控信息系統(tǒng)和派出所工作平臺主要內(nèi)容,真正成為科技統(tǒng)領(lǐng)警務(wù)的帶頭人。
第三、要有較好的語文修養(yǎng)。所長要善于學習,不要單靠內(nèi)勤寫好
講話稿或情況
匯報、
總結(jié),自己張口就念,而要善于通過學習和實踐,提高
寫作水平和口頭表達能力,使自己向群眾宣傳、發(fā)動時講話有說服力、有感染力,在布置任務(wù)時能做到簡明扼要,在做群眾工作時語言生動通俗,令人信服.,讓群眾容易理解和接受。
第四、要有相關(guān)的心理知識。所長要與各種類型的違法犯罪分子打交道,做群眾工作時要與各種層次各種性格的人交往,有必要學習掌握相關(guān)的心理學知識,掌握人的心理活動規(guī)律。在調(diào)解民事糾紛和偵察破案中,可以通過心理學知識,摸準工作對象或犯罪嫌疑人的心理活動,有針對性地采取對策迅速突破,往往能收到事半功倍的效果。
第五、要有一定的交際知識。派出所長在工作中不可避免地要同各種各樣的人打交道。因此,掌握一些基本的交際知識,是很有必要的。這樣,你就會懂得尊重別人,學會與各種性格的人相處,善于溝通聯(lián)系,建立良好的人際關(guān)系,通過良好的交際手段,密切警民關(guān)系,打牢群眾基礎(chǔ),廣交朋友,多收集社會信息,使自己對各種信息做到耳聰目明。
(二)要具備五個方面的能力
做一名稱職的派出所長,除了必須具備公安民警必須具備的素質(zhì)和能力外,還要具備以下幾方面的能力:
第一、要善于對下屬工作進行正確指導。指導下屬工作,所長必須要懂得大局,心中有數(shù),工作中有較強的預(yù)見性。這種預(yù)見性,是建立在深入調(diào)查研究、科學分析論證的基礎(chǔ)之上的。這就要求所長所想的辦法能切合實際,高人一籌。要善于全方位指導,既要重實體中原則和目標的指導,又要重程序中具體方法和細節(jié)的介入的解惑與點撥,關(guān)鍵是重“指導”,而不是事必躬親、越俎代庖。要懂得總結(jié)指導,即把總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓放在工作的重要位置,這是提高自身和下屬素質(zhì)能力的重要途徑。
第二、要善于分析、準確把握形勢。這一點其實也是政治敏銳性的表現(xiàn)。作為派出所長,要了解和關(guān)注一段時期以來國內(nèi)、省內(nèi)和本縣及本轄區(qū)內(nèi)的形勢,特別是要通過掌握、了解各種信息動態(tài),善于從中觀察分析本地社會治安實際狀況,及時研究掌握犯罪規(guī)律,掌握敵人的活動動態(tài),這樣才能增強打擊和防控的針對性和實效性,不斷提高駕馭本地社會治安局勢的能力。
第三、要有溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。要善于與其它警種、部門溝通協(xié)調(diào)、請求支持和幫助;要善于在當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導下分工合作,共同解決問題;要科學管理的要求,有效整合警li資源,做到“人盡其才,物盡其用”。
第四、要善于做群眾工作。群眾工作是公安機關(guān)的基本功,是應(yīng)對 ……(未完,全文共7269字,當前僅顯示2552字,請閱讀下面提示信息。
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