交通局局長(zhǎng)在黨組民主生活會(huì)上的發(fā)言

目錄/提綱：……
二是通報(bào)民主生活會(huì)征求意見情況三是班子成員開展批評(píng)與自我批評(píng)
一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀取得的成效
一是城區(qū)客運(yùn)市場(chǎng)打黑工作取得了階段性成果
二是城區(qū)出租車經(jīng)營(yíng)行為明顯規(guī)范
三是城區(qū)公交服務(wù)質(zhì)量和管理水平明顯提高
二、對(duì)交通局黨組的總體評(píng)價(jià)
一是班子成員率先垂范不夠
二是相互協(xié)作不夠
三是工作督辦力度不夠
四是工作效率不高
一要有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神
二是要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
三是要有干事創(chuàng)業(yè)的能力
三要加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，杜絕互相推諉，各自為政的現(xiàn)象
三、個(gè)人存在的問題及原因分析
四、今后努力方向和整改措施
三是經(jīng)常進(jìn)行回頭看，對(duì)擬解決的問題看是否落到實(shí)處
……

　　根據(jù)縣委《關(guān)于召開2009年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,今天，我們召開以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”為主題的民主生活會(huì)。主要是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合當(dāng)前正在開展的“作風(fēng)建設(shè)年”和“能力建設(shè)年”活動(dòng)，深入查找局黨組班子以及個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)、廉政等方面不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的問題和不足，針對(duì)存在的問題深入分析原因，明確努力方向，認(rèn)真抓好整改，從而達(dá)到進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)工作落實(shí)的目的。希望大家充分認(rèn)識(shí)開好這次民主生活會(huì)的重要意義，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，暢所欲言，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，積極建言獻(xiàn)策。
　　今天會(huì)議的議程有三項(xiàng)：一是**同志介紹列席會(huì)議人員情況;二是通報(bào)民主生活會(huì)征求意見情況;三是班子成員開展批評(píng)與自我批評(píng)。
　　下面，我首先作個(gè)發(fā)言：
　　一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀取得的成效
　　自從調(diào)任交通局工作以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全局干部職工，圍繞實(shí)現(xiàn)我縣交通跨越式發(fā)展的宏偉目標(biāo)，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略682字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
班子是一支團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的班子，干部隊(duì)伍是一支團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，有吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)的精神，也有想干事和敢干事的氣魄，這些都是值得令人欣慰的。我想，通過這段時(shí)間的接觸，大家對(duì)我也有所了解，今天的民主生活會(huì)是一個(gè)大家相互學(xué)習(xí)了解的機(jī)會(huì)，我們今天坐在這里交心談心，主要是認(rèn)真分析前期各項(xiàng)工作，深刻地進(jìn)行自我剖析，從而達(dá)到統(tǒng)一思想，更好地搞好交通各項(xiàng)工作，促進(jìn)我縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展的目的。
　　目前，交通各項(xiàng)工作正在有序的穩(wěn)步推進(jìn)，有些工作還上了水平，上了臺(tái)階，這與我們?nèi)w班子成員的共同努力是分不開的。在這里我向各位班子成員表示衷心的感謝!但是我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們還存在一些差距不足，主要表現(xiàn)在：
　　一是班子成員率先垂范不夠�；疖嚺艿每�，全靠車頭帶。我們交通局的每位班子成員，都承擔(dān)著某個(gè)方面的具體工作，對(duì)大家來說，每個(gè)班子成員就是分管這塊工作的火車頭，分管工作開展的好壞，工作效率的高低，直接影響整個(gè)交通工作的順利開展。從前階段的情況來看，我們班子成員率先垂范還不夠，沒有很好地起到火車頭的作用。如在節(jié)假日值班時(shí)，有的班子成員來點(diǎn)個(gè)卯，虛晃一槍，有的班子成員用電話遙控指揮，親自帶班座班執(zhí)行不夠到位。在遇到緊急事項(xiàng)需加班時(shí)，有的班子成員接到任務(wù)后，安排給相關(guān)人員，沒有親力親為，沒有一種干不好工作就寢不安席，辦不好事情就食不甘味的責(zé)任意識(shí)。
　　二是相互協(xié)作不夠。班子成員分工是相對(duì)的，密切協(xié)作配合應(yīng)該是工作的常態(tài)。但有的同志遇事推諉，怕惹麻煩，還有的同志明知有些工作操作起來有難度，卻不積極幫忙出主意;有的只滿足于完成分管工作任務(wù)，對(duì)需幾個(gè)班子成員共同完成的工作，被動(dòng)應(yīng)付，不主動(dòng)支持，缺少“相互補(bǔ)臺(tái)”的意識(shí)。
　　三是工作督辦力度不夠。有些班子成員抓工作“一陣風(fēng)”，虎頭蛇尾，有布置，無督辦，無結(jié)果;有的交辦批辦的事不回話，有些班子成員工作無計(jì)劃，無安排，想起哪件事就過問一下，隨后又放任自流;還有沒有實(shí)地調(diào)查研究，對(duì)工作開展情況了解不夠，只知其然，不知其所以然，習(xí)慣做一天和尚撞一天鐘，得過且過。
　　四是工作效率不高。工作效率不高主要體現(xiàn)在短時(shí)間能完成的事卻長(zhǎng)期沒有辦好，有些簡(jiǎn)單的事情卻人為的復(fù)雜化，有些稍微復(fù)雜的事情，卻遲遲找不到解決的辦法，有些安排的工作，一摧再摧，得到的答復(fù)不是事情的處理結(jié)果，而是這件事不能落實(shí)的理由，有些事情雖然落實(shí)了，但落實(shí)的效果不理想，沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
　　針對(duì)以上四個(gè)方面的問題，我們每位班子成員都要認(rèn)真對(duì)照反思，有則改之，無則加勉。下一步，我們必須從以下幾個(gè)方面作努力：
　　一要有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神。要講激情，比貢獻(xiàn)。激情就是迎難而上，通往直前的力量;是干事創(chuàng)業(yè)，永不懈怠的良好精神狀態(tài)，是推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。所有班子成員都要有一種干不好工作就寢不安席，辦不好事情就食不甘味的責(zé)任意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，不甘落后，負(fù)重拼搏，任何工作都要做到不達(dá)目的不罷休。在各自分管的工作中，處于一流的，要百尺竿頭，更進(jìn)一步;處于先進(jìn)水平的，要再接再厲，力爭(zhēng)第一;居于中游的，要努力趕超，盡快跨入先進(jìn)行業(yè);處于后進(jìn)的，要臥薪嘗膽，迎頭趕上，努力形成爭(zhēng)先恐后、百舸爭(zhēng)流的干事創(chuàng)業(yè)新局面。
　　二是要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。每位班子成員都要明確自己的職責(zé)，要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，想方設(shè)法把職責(zé)范圍內(nèi)的事做好，把職權(quán)范圍內(nèi)的事辦好，要經(jīng)常深入到第一線，掌握工作的第一手資料，做到有的放矢。要謀事不謀人，只為成功想辦法，不為失敗找理由，要加強(qiáng)督辦，提高工作效率和質(zhì)量，要團(tuán)結(jié)協(xié)作，起模范帶頭作用。
　　三是要 ……（未完，全文共3791字，當(dāng)前僅顯示1915字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《交通局局長(zhǎng)在黨組民主生活會(huì)上的發(fā)言》）