目錄/提綱:……
一是離土離鄉(xiāng),向外輸出
二是離土不離鄉(xiāng),就地安置
三是自主創(chuàng)業(yè)
一、主要采取措施:
(一)是落實組織機構(gòu),強化領導
(二)是落實責任,明確任務
(三)大力發(fā)展本地經(jīng)濟,不斷拓寬農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)安置的空間
(四)突出抓好職業(yè)技能培訓,促進農(nóng)民工由體力型向技能型轉(zhuǎn)變
(五)積極推進城鎮(zhèn)化,加快農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變
(六)建立健全農(nóng)民工社會保障體系,為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了條件
二、勞動力轉(zhuǎn)移的成效
……
**社區(qū)居委會處于石門縣城城鄉(xiāng)結(jié)合部,總占地面積3.5平方公里。土地資源豐富,其中有山林面積近350畝,原耕地總面積近1350畝。社區(qū)劃分6個片,下設24個居民小組,現(xiàn)有居民716戶,總?cè)丝?180人。全社區(qū)勞動力為1226人。
上半年來,社區(qū)依托重點工程建設求發(fā)展,拓展就業(yè)門路,以勞務市場需求為導向,以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)為目標,以促進
農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收為目的,主要采取三種方式轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力:
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任務
社區(qū)制定了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作規(guī)劃和實施方案,使農(nóng)村勞動力培訓和轉(zhuǎn)移既有長遠計劃性,又有現(xiàn)實可操作性,形成了一個任務明確的工作格局,保證了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利開展。
。ㄈ┐罅Πl(fā)展本地經(jīng)濟,不斷拓寬農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)安置的空間。發(fā)展是解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)問題的關(guān)鍵。只有經(jīng)濟發(fā)展了,才能創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,吸納更多的農(nóng)村剩余勞動力,本社區(qū)積極發(fā)展養(yǎng)豬養(yǎng)雞場,以典型帶路,進一步擴大影響。
。ㄋ模┩怀鲎ズ寐殬I(yè)技能培訓,促進農(nóng)民工由體力型向技能型轉(zhuǎn)變。社區(qū)依托金城駕校開展駕駛員培訓,共培訓20人,這次還鄉(xiāng)人員中就有4人經(jīng)過培訓后,在縣城開的士。
。ㄎ澹┓e極推進城鎮(zhèn)化,加快農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變。城鎮(zhèn)是吸納農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)的重要載體,城鎮(zhèn)化的過程實質(zhì)上也就是轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力的過程。特別是我社區(qū),靠近縣城,有在縣城開店,開的士,務工的優(yōu)越條件。
。┙⒔∪r(nóng)民工社會保障體系,為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了條件。建立健全農(nóng)民工社會保障體系,可以降低農(nóng)民進城務工的成本,穩(wěn)定了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的成果。近幾年我社區(qū)已參加社會養(yǎng)老保險人員有35人。
二、勞動力轉(zhuǎn)移的成效
自上半年以來,我社區(qū)農(nóng)民在本鄉(xiāng)以外地域就業(yè)的勞動力占勞動力總數(shù)的11%。輸出勞動力轉(zhuǎn)移本地就業(yè)占勞動力總數(shù)26%。外出勞動力,每年的收入均在萬元左右。在縣城務工人員每月收入也在800元以上;至于那些自主創(chuàng)業(yè),辦養(yǎng)雞場、養(yǎng)豬場,開超市的老板,更是建起了小樓,開起了小車,步入小康水平。從社會效果看:1、發(fā)展了效益農(nóng)業(yè)。解決了人多地少的矛盾促進了勞動力的轉(zhuǎn)移。2、加快了城鎮(zhèn)化進程。許多農(nóng)民在城務工,部分農(nóng)民在 ……(未完,全文共1449字,當前僅顯示921字,請閱讀下面提示信息。
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