環(huán)保系統(tǒng)環(huán)衛(wèi)局先進(jìn)黨支部申報材料

目錄/提綱：……
一、通過理論學(xué)習(xí)，夯實思想基礎(chǔ)，確立科學(xué)發(fā)展觀在直運中心各項工作中的根本指導(dǎo)地位
二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，努力為直運中心科學(xué)發(fā)展提供組織保障
三、堅持以人為本，用科學(xué)制度管理人，為直運中心科學(xué)發(fā)展提供人才保障
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　　目前，全黨正在組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我局作為##區(qū)首批活動開展單位，局黨委積極貫徹中央和市、區(qū)委部署安排，動員和組織全局黨組織和黨員投身到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中去，掀起學(xué)理論、促實踐的層層高潮。直運中心黨支部積極響應(yīng)局黨委號召，結(jié)合中心工作職責(zé)和實際情況，努力在中心黨員中開展好此次學(xué)習(xí)實踐活動。通過前一階段的學(xué)習(xí)調(diào)研，我們對活動的意義和科學(xué)發(fā)展觀理論都有了進(jìn)一步的理解，更加深刻地感受到這次學(xué)習(xí)實踐活動，不僅僅是我黨政治思想教育方面的需要，更主要的是要把科學(xué)發(fā)展觀理解為是“我黨的重要戰(zhàn)略指導(dǎo)思想”，是在我們今后一段時期內(nèi)在思想和工作中都必須遵循的原則，直運中心要想完成好本職工作、實現(xiàn)更好更快的發(fā)展、讓中心職工的生活得到改善
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局黨委提出的“搞好一個活動、取得三大成效”的目標(biāo)任務(wù)做出積極的貢獻(xiàn)。
　　二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，努力為直運中心科學(xué)發(fā)展提供組織保障。
　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我中心堅持從實際出發(fā)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高黨員干部政治思想素質(zhì)為根本，緊緊圍繞提升##區(qū)生活廢棄物清運工作這個中心，加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)。在學(xué)習(xí)實踐活動中動員和組織黨員干部率先開展起“寧我承擔(dān)風(fēng)險，換取萬家平安”勞動競賽活動，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立勇于奉獻(xiàn)的崗位責(zé)任意識，學(xué)習(xí)發(fā)揚時傳祥“寧愿一人臟，換來萬人潔”的精神，敢打敢拼，愛崗敬業(yè)。為##區(qū)各企事業(yè)單位、小區(qū)、學(xué)校等場所做好清運垃圾工作。同時，通過創(chuàng)新工作運行機(jī)制，重新整合現(xiàn)有人才資源，激發(fā)黨員干部職工“想干事、會干事、干成事”的熱情，在全中心上下形成了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好共識。為建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們以理論學(xué)習(xí)為切入點，緊密結(jié)合全中心黨員的思想和工作實際，努力把學(xué)習(xí)理論知識同經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、文化知識有機(jī)結(jié)合，以全面提高職工整體素質(zhì)為出發(fā)點，與環(huán)衛(wèi)工作結(jié)合起來。通過聽許書記講黨課、觀看張高麗書記講話宣傳片、集中研討和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式深入學(xué)習(xí)，堅持開展每周學(xué)習(xí)日和主題實踐活動，以《直運采風(fēng)》、宣傳欄、簡報等載體加以宣傳，在廣大黨員干部中掀起了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的熱潮。
　　三、堅持以人為本，用科學(xué)制度管理人，為直運中心科學(xué)發(fā)展提供人才保障。
　　通過學(xué)習(xí)我們深刻地認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，就是指以人為價值的核心和社會的本位，把人的生存和發(fā)展作為最高的價值目標(biāo)，一切為了人，一切服務(wù)于人。實踐科學(xué)發(fā)展觀首先要樹立規(guī)范環(huán)衛(wèi)勞動用工管理的理念，環(huán)衛(wèi)工作是以體力性勞動為主的工作。目前我中心的環(huán)衛(wèi)工人有相當(dāng)一部分是農(nóng)民工、外來工，以往在管理上存在“以罰代管”的問題，長此以往，反而容易導(dǎo)致矛盾激化，不便于作業(yè)質(zhì)量長效化管理的實現(xiàn)。隨著《勞動合同法》的正式實施，對用人單位規(guī)范用工管理提出了許多硬性規(guī)定，一些過時的管理辦法已經(jīng)不適應(yīng)新形勢的要求，這就迫使我們在用工方面要更加規(guī)范管理，摒棄一些不合時宜的做法，有一套嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)的管理制度作保障，真正做到以人為本，切實維護(hù)職工特別是外來工的合法權(quán)益。為此，中心建立了《直運中心員工手冊》和全面推行了員工考核評比活動，對全體職工進(jìn)行登記，全面掌握對職工的培訓(xùn)管理等方面情況，同時通過考核評比促使職工遵守勞動紀(jì)律和作業(yè)規(guī)范，為生活廢棄物清運工作提供了科學(xué)的操作規(guī)則和行為規(guī)范，真正做到了有法可依、有章可循，同時也有效的規(guī)范了員工的行 ……（未完，全文共2284字，當(dāng)前僅顯示1452字，請閱讀下面提示信息。收藏《環(huán)保系統(tǒng)環(huán)衛(wèi)局先進(jìn)黨支部申報材料》）