紀委黨紀政紀處分決定的執(zhí)行工作調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、存在的問題及其危害
（一）處分決定未按規(guī)定的時間和范圍宣布
（二）未按處分決定降低職級待遇
（三）在年度考核、黨員評議中未執(zhí)行處分決定
（四）處分決定歸檔材料不完備
二、解決的對策
（一）完善制度、建立長效機制
（二）建立臺賬跟蹤監(jiān)督
（三）聯(lián)合檢查督促整改
……

　　黨紀政紀處分決定的執(zhí)行是案件審理工作的重要組成部分，是處理違紀案件的最后一道程序，是維護黨紀政紀處分決定的權(quán)威性和嚴肅性，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)職能的一項重要工作�，F(xiàn)就針對我縣2002年至2006年8月期間黨政紀處分決定執(zhí)行情況專題調(diào)研中存在的問題作一些思考。
　　一、存在的問題及其危害
　�。ㄒ唬┨幏譀Q定未按規(guī)定的時間和范圍宣布。處分決定一般應(yīng)在發(fā)文之日起1個月內(nèi)宣布并執(zhí)行，而有的單位或部門為了縮小影響甚至不宣布，有的處分決定沒有送達給本人。如我縣某鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長黎某某因犯受賄錯誤
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有的單位或部門由于組織關(guān)系和行政關(guān)系分別隸屬，黨政紀處分決定沒有裝入其本人人事檔案，有時由于傳遞延誤或者承辦人員責任心不強等原因?qū)е绿幏譀Q定及相關(guān)材料未裝入本人人事檔案。
　　紀律處分執(zhí)行工作中存在的上述問題，有很大的危害性。一是不能起到教育本人及其他黨員、干部遵紀守法的效果；二是影響了黨紀政紀處分決定的權(quán)威性和嚴肅性，特別是群眾反映強烈、社會影響較大的案件，處分決定執(zhí)行不及時到位，將損害黨和政府的形象；三是不能給干部的調(diào)職、調(diào)級、調(diào)資提供準確信息，給組織和人事部門對干部的考察使用帶來負面影響。
　　上述存在的問題，其原因是多方面的，主要是有些領(lǐng)導或承辦人員忽視黨政紀條規(guī)的學習，忽視黨政紀紀律的嚴肅性，黨性原則不強，憑個人主觀好惡辦事；因關(guān)系網(wǎng)，憑人情左右原則，出現(xiàn)人情關(guān)系代替組織紀律，個人感情重于政策法規(guī)等不正�，F(xiàn)象。
　　二、解決的對策
　　針對存在問題，在案件執(zhí)行過程中，拓展思路，積極創(chuàng)新，使處分決定執(zhí)行工作真正落到實處，確保黨紀政紀處分決定的權(quán)威性和嚴肅性，應(yīng)從四個方面采取有效措施，切實解決紀律處分決定執(zhí)行工作中存在的問題。
　�。ㄒ唬┩晟浦贫�、建立長效機制
　　1、對存在的問題，縣紀委監(jiān)察局先后制定下發(fā)了《黨政紀處分決定執(zhí)行工作程序的規(guī)定》、《黨政紀處分決定執(zhí)行工作責任制的實施辦法》（試行），明確了各職能部門在處分決定執(zhí)行工作各個環(huán)節(jié)中的職責和分工，執(zhí)行工作責任制的各職能部門或單位違反規(guī)定，并造成不良后果的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員通報批評、責令檢查、誡勉、免職等組織處理，或給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。從制度上保證了處分決定的執(zhí)行到位。
　　2、建立紀律處分決定執(zhí)行告知制度。在送達處分決定的同時，向受處分者的單位或主管部門送達《紀律處分執(zhí)行告知書》，一式兩份，一份留單位，一份單位蓋章后帶回存檔。告知書內(nèi)容包括處分決定宣布送達的期限和方式、歸檔手續(xù)以及對職務(wù)、工資、年度考核、黨員評議等事項的處理要求和政策依據(jù)。明確告知不按《紀律處分決定執(zhí)行告知書》 ……（未完，全文共1737字，當前僅顯示1104字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀委黨紀政紀處分決定的執(zhí)行工作調(diào)研報告》）