公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧
一、正確樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀:
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)施工企業(yè)改革發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性
一是正確處理局部與整體的關(guān)系
二是正確處理規(guī)模與效益的關(guān)系
三是整合內(nèi)部資源，構(gòu)建能使資本按其本性流動(dòng)的發(fā)展平臺(tái)
一是為企業(yè)員工提供良好的個(gè)人發(fā)展環(huán)境，提高員工滿意度
二是要認(rèn)識(shí)到企業(yè)不僅服務(wù)于業(yè)主，也要服務(wù)于員工
三是堅(jiān)持以人為本，時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖放在心上
二、“以人為本”是企業(yè)打造和諧發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵
三、作為土建施工企業(yè)，要想很好地樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須要認(rèn)識(shí)到幾個(gè)關(guān)系：
三是企業(yè)的發(fā)展是不是協(xié)調(diào)發(fā)展
四是企業(yè)的發(fā)展是不是可持續(xù)發(fā)展
……

　　黨的十六大以來，以_同志為總書記的黨中央鮮明地提出了“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”的重大戰(zhàn)略思想。黨的十七大再次提出了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大決策。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局已成為全黨全社會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。眼下，正是我們深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對施工建設(shè)企業(yè)有著直接的指導(dǎo)作用。
　　********是一個(gè)有著近四十年歷史的建設(shè)施工企業(yè)，企業(yè)效益最大化是我們不斷追求的目標(biāo)。但是企業(yè)效益的最大化，不能只顧眼前利益、短期的利益，而采用粗放、落后的管理方式來進(jìn)行企業(yè)的發(fā)展，也不能以犧牲環(huán)境和資源為代價(jià)來實(shí)現(xiàn)。我們要以對國家、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，主動(dòng)承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又好又快健康發(fā)展�？茖W(xué)發(fā)展觀
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略581字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
控職能。二是正確處理規(guī)模與效益的關(guān)系。企業(yè)在發(fā)展過程中，必須注意規(guī)模和效益的同步增長，既要注意擴(kuò)大市場份額，以規(guī)模求優(yōu)勢，更要在規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)注意效益的提高，避免陷入“規(guī)模的陷阱”而事倍功半。三是整合內(nèi)部資源，構(gòu)建能使資本按其本性流動(dòng)的發(fā)展平臺(tái)。
　　再次，要堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)間的競爭，很大程度上就是企業(yè)整體素質(zhì)、綜合素質(zhì)的競爭。提高和升華企業(yè)員工、協(xié)作隊(duì)伍人員的素質(zhì)，使人的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，將是今后一項(xiàng)重要的工作任務(wù)。一是為企業(yè)員工提供良好的個(gè)人發(fā)展環(huán)境，提高員工滿意度。二是要認(rèn)識(shí)到企業(yè)不僅服務(wù)于業(yè)主，也要服務(wù)于員工。堅(jiān)持以人為本，大力推進(jìn)人才興企戰(zhàn)略，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，努力在企業(yè)內(nèi)部營造“工作有動(dòng)力、評(píng)價(jià)有標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展有空間、利益有保障”的良好氛圍，以加強(qiáng)高層次經(jīng)營管理人才、高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐。三是堅(jiān)持以人為本，時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖放在心上。要著力解決關(guān)系職工和群眾切身利益的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)穩(wěn)定工作；切實(shí)把國家相關(guān)政策措施不折不扣地落實(shí)到職工身上，滿懷熱情地積極幫助特殊困難職工群眾，解決他們生活中的困難和問題。
　　二、“以人為本”是企業(yè)打造和諧發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵
　　人是企業(yè)全部活動(dòng)的本質(zhì)與基礎(chǔ)，樹立以人為本的理念，應(yīng)該成為實(shí)施人才強(qiáng)企和構(gòu)建和諧企業(yè)的基本觀點(diǎn)和重要前提。因?yàn)椋覈枪伯a(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)主義國家，我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的就是為了不斷滿足人民物質(zhì)、文化生活的需要。全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展圍繞的中心就是要滿足人民的需要，包括生存的需要、發(fā)展的需要和享受的需要。以人為本，就是指以人為價(jià)值的核心和社會(huì)的本位，把人的生存和發(fā)展作為最高的價(jià)值目標(biāo)，一切為了人，一切服務(wù)于人。體現(xiàn)在施工建設(shè)企業(yè)上，就是把職工放在第一位，滿足了職工的需求，使職工對企業(yè)有了歸屬感，這樣才能更好地為企業(yè)服務(wù)，最終達(dá)到企業(yè)與職工的共同發(fā)展、和諧發(fā)展，這就要做到四點(diǎn)：
　　第一，用科學(xué)發(fā)展觀思想尊重人、解放人和塑造人。尊重人，就是尊重人的人格，尊重人的價(jià)值，尊重人的創(chuàng)造和權(quán)利，堅(jiān)持人人平等。解放人，就是不斷解放思想，沖破一切束縛人的聰明才智發(fā)揮的_、機(jī)制、觀念，肯定和鼓勵(lì)人的創(chuàng)造能力。塑造人，就是關(guān)心人的成長和發(fā)展，既把人塑造成權(quán)利的主體，又把人塑造成責(zé)任的主體。
　　第二，抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理解，培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新精神。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，政治上的堅(jiān)定，首先來源于理論上的清醒。因此，要引導(dǎo)廣大干部員工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)刻刻用科學(xué)的、發(fā)展的眼光看問題，用先進(jìn)的、精湛的技術(shù)解決問題，加強(qiáng)崗位創(chuàng)新，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
　　第三，用科學(xué)發(fā)展引導(dǎo)廣大干部職工統(tǒng)一思想，提高企業(yè)凝聚力。引導(dǎo)職工對企業(yè)發(fā)展的形勢、環(huán)境、狀況及企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展方向有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的有利條件和美好前景，充分明確各自的工作任務(wù)和崗位職責(zé)，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。
　　第四，企業(yè)要想科學(xué) ……（未完，全文共3229字，當(dāng)前僅顯示1631字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)發(fā)言材料》）