目錄/提綱:……
一、全面加強隊伍素質建設
二、強化安全首位意識,確保場所安全穩(wěn)定
三、強化教育改造功能,提高教育改造質量
四、繼續(xù)抓好生活衛(wèi)生達標工作
五、深化勞教經濟改革,加快勞教生產發(fā)展
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勞教管理科**年工作總結
一年來,我科在上級業(yè)務部門和局領導的關心、支持下,以黨的十七大精神為指針,認真按照年初制定的工作目標,把握工作要點,開展了勞教管理各項工作,現將一年來的工作情況
總結如下:
一、全面加強隊伍素質建設。
1、強化“三個作用”,大力加強領導班子建設和黨員隊伍建設。以領導的核心作用、黨支部
的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,帶動干警隊伍整體素質的提高。堅持以人為本,建立隊伍管理的長效機制,強化執(zhí)法監(jiān)督,提高執(zhí)法水平為基本目標,把立足點放在全面提高隊伍整體素質上,切實提高廣大干警的
職業(yè)道德水平,以“嚴格執(zhí)法、熱情服務”為指針,努力建設一支政治合格、作風過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明、執(zhí)法如山的勞教人民警察隊伍。
2、建章立制,用制度管理
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員調查摸底”專項活動,制定了實施方案,抽調專人負責解教人員的信息錄入工作,切實做到人員底數清、資料齊。
4、成立場所安全領導小組,加強場所護衛(wèi)組織建設和安全大排查工作,認真落實所領導帶班督察制度,各大中隊實行雙人雙班,加強對場所周邊環(huán)境的巡查,對查找出來的問題及時提出
整改措施和方案,并認真加以落實,消除場所安全隱患,確保了“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”、“黨的十七大”等重大節(jié)日和特殊時期的場所穩(wěn)定。
三、強化教育改造功能,提高教育改造質量。
1、抓好“三課”教育和出入所教育,在入所教育上,強化從源頭抓起,建立新入所人員“底數”情況、認罪認錯等方面教育檔案,為今后開展有針對性的教育提供依據;在出所教育上,進一步拓寬教育內容,提高回歸人員適應社會的能力(包括心理適應能力、就業(yè)謀生能力等),鞏固改造成果。
2、認真落實好勞教人員思想動態(tài)分析會制度,準確掌握所情,認真細致地做好摸底排查工作,充分發(fā)揮信息員的作用,及時了解勞教人員的思想動態(tài),有針對性地提出管理、教育、防范措施和教育改造方案。對重點難危人員建立“難為人員教育轉化檔案”,針對各自不同的特點,采取一對一的包夾監(jiān)控和幫教措施,促使其轉化。
3、繼續(xù)深化勞教辦特色工作,健全、完善三種管理模式配套制度,堅持以半開放式管理為主,繼續(xù)在勞教人員中廣泛深入的推行《勞教人員三種管理模式實施細則》、《勞動教養(yǎng)人員計分考核實施細則》,以此加強對勞教人員的科學化、人性化管理。
4、塑造人文教育環(huán)境,大力開展所區(qū)文化輔助教育和社會幫教。結合各種節(jié)日紀念活動、專題座談會、法制宣傳報告等形式,深化教育效果;利用圖書室、廣播室、黑板報、場所小報等開展教育宣傳活動;組織勞教人員開展籃球、拔河、猜謎、歌詠比賽等豐富多彩的文娛活動,有力調動了勞教人員的參與熱情和改造積極性,營造了安定祥和的所區(qū)文化。
四、繼續(xù)抓好生活衛(wèi)生達標工作。
1、對勞教人員生活衛(wèi)生經費做到?顚S茫WC勞教人員按標準吃足、吃熟、吃得衛(wèi)生。在勞教人員生活經費嚴重不足和物價上漲的情況下,積極籌措資金,在節(jié)日期間對勞教人員的生活進行補貼。繼續(xù)抓好小賣部的管理,在保障價格公平,提高服務水平上下功夫。嚴把進貨質量關、價格關、審查關。
2、認真抓好生活衛(wèi)生達標各項準備工作,建立健全勞教人員生活衛(wèi)生管理
規(guī)章制度,進一步完善管理措施,提高服務質量,增強服務水平。堅持在場所開展以環(huán)境衛(wèi)生、內務管理、個人行為規(guī)范為主要內容的檢查評比,加強對勞教人員生活衛(wèi)生的日常管理工作。
3、制定了**等一系列生活衛(wèi)生、防疫方面的應急處置預案和規(guī)章制度,加強對勞教人員的生活衛(wèi)生安全管理;在所內廣泛開展防病治病宣傳教育,加強對性病、結核病、艾滋病等各類傳染性疾病的預防和監(jiān)控、治療。
五、深化勞教經濟改革,加快勞教生產發(fā)展 ……(未完,全文共2425字,當前僅顯示1542字,請閱讀下面提示信息。
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