目錄/提綱:……
一、精心組織,周密安排,高起點推進各環(huán)節(jié)工作
二、集思廣益,深刻查擺,高要求組織民主生活會
三、細致分析,積極整改,高質(zhì)量形成分析檢查報告
四、公開通報,廣開言路,高標準組織群眾評議
……
深入學習實踐科學發(fā)展觀活動自12月9日轉(zhuǎn)入分析檢查階段以來,公司嚴格按照省廳的統(tǒng)一部署和省局的工作安排,緊密聯(lián)系自身發(fā)展與改革實際,周密部署,扎實推進,突出“高起點、高要求、高質(zhì)量、高標準”特色,認真組織開展分析檢查階段的各項活動,取得了預(yù)期成效。
一、精心組織,周密安排,高起點推進各環(huán)節(jié)工作
為了進一步統(tǒng)一思想,提高認識,強化執(zhí)行,使公司的學習實踐活動在思想上、行動上與上級保持高度一致,公司向省局學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組呈報了轉(zhuǎn)段報告和分析檢查階段實施方案,批準后于12月9日召開了第二階段
動員大會,對第二階段每個工作環(huán)節(jié)都進行了安排和細化,要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識分析檢查階段工作的重要性,強化組織領(lǐng)導(dǎo),突出實踐特色,切實增強責任感,扎實抓好分析檢查階段四個環(huán)節(jié)
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,要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),認真分析高速公路運營管理中存在的問題,找準突破口和切入點,大力推進高速公路新型產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型,努力實現(xiàn)高速公路運營管理事業(yè)又好又快發(fā)展。二要以信息化推進管理的現(xiàn)代化,加快建設(shè)信息化服務(wù)和管理平臺,提升信息服務(wù)的覆蓋面和信息途徑的多元化,加強內(nèi)部信息化控制,以信息化帶動提升現(xiàn)代化管理水平。三要在精細化管理上有新成效,在改進管理方式和工作方法上下功夫,著力研究適應(yīng)高速公路管理事業(yè)發(fā)展的新方法、新舉措,把工作“做精”,把企業(yè)“做強”。四要在機制創(chuàng)新上有新突破,要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,
進一步健全完善選人用人、獎懲激勵、教育培訓(xùn)等工作機制,加強行業(yè)文化建設(shè),提升高速公路科學發(fā)展的軟實力。
會后,公司迅速召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議,就貫徹落實董新品局長提出的要求進行了安排部署。
三、細致分析,積極整改,高質(zhì)量形成分析檢查報告
形成高質(zhì)量的分析檢查報告,是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié),是前一階段學習實踐活動成果的集中體現(xiàn),也是整改落實的主要依據(jù)。公司黨委自始至終高度重視分析檢查報告的起草工作,總經(jīng)理姚惠發(fā)、黨委書記李志剛?cè)讨鞒止绢I(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告的撰寫。報告認真
總結(jié)了公司五年來的運營管理實踐,并針對公司發(fā)展中存在的思想觀念不“新”、發(fā)展思路不“清”、創(chuàng)新意識不“強”、
工作作風不“實”等問題和根源,制定了繼續(xù)解放思想,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,不斷推進高速公路新型產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型;加強班子自身建設(shè),強化思想認識,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)發(fā)展的能力;圍繞“四個能力”建設(shè),提高服務(wù)層次,不斷優(yōu)化高速公路服務(wù)環(huán)境;堅持開源節(jié)流,加強精細化管理,不斷提高公司管理綜合效益;優(yōu)化用人機制,匡正用人導(dǎo)向,不斷構(gòu)建充足的人才保障;加強黨建工作,深化文明創(chuàng)建,不斷開創(chuàng)
黨風廉政建設(shè)新局面等相應(yīng)的
整改措施和發(fā)展思路,成為了公司今后一段時期科學發(fā)展的指導(dǎo)性文件。
四、公開通報,廣開言路,高標準組織群眾評議
根據(jù)省局學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組的要求和公司的實際情況,公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告初稿形成后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析報告采取公司機關(guān)公開和文件發(fā)放的形式盡心公開,向廣大干部職工公布通報,廣泛聽取各方面意見。公司學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組向各黨支部、所屬各單位、機關(guān)各部室印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<山西省祁臨高速公路有限責任公司領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析報告>的通知》和《祁臨公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段群眾評議問卷調(diào)查表》。各黨支部分別組織機關(guān)干部職工、歸口或業(yè)務(wù)聯(lián)系單位、服務(wù)或工作對象開門搞評議,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組的聯(lián)系點分工,親自參與評議會就分析檢查報告進行講解,具體內(nèi)容著重從對科學發(fā)展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面對分析檢 ……(未完,全文共2409字,當前僅顯示1532字,請閱讀下面提示信息。
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