供銷社黨委班子踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

目錄/提綱：……
（一）班子基本情況
（二）所做工作情況
三、圍繞提升干部素質(zhì)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制
四、樹(shù)立隊(duì)伍形象，創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)
五、扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議和自查自糾工作
（三）存在問(wèn)題
二、五個(gè)微觀上的問(wèn)題
（四）分析原因
（五）努力方向
……

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我社深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)，按照區(qū)社學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)供銷社在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和檢查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
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　　區(qū)供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有5人，黨委書(shū)記1人、黨委副書(shū)記（主任）1人、副主任（委員）2人、黨政辦主任（委員）1人。
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　　一、注重解決突出問(wèn)題，力求在思想上、觀念上有新突破。通過(guò)第一批踐行科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)的開(kāi)展和進(jìn)入第二批深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)的開(kāi)展，黨委“一班人”解放思想，更新觀念，把改進(jìn)工作態(tài)度和提高工作效率，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展在實(shí)際工作中的運(yùn)用能力，緊緊圍繞促進(jìn)系統(tǒng)發(fā)展，提升服務(wù)功能、構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代流通體系
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略560字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
下午為學(xué)習(xí)日時(shí)間，由領(lǐng)導(dǎo)輪流主持講課或輔導(dǎo)。
　　四、樹(shù)立隊(duì)伍形象，創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)踐行和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)以及正在開(kāi)展的機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，區(qū)社在抓圍繞樹(shù)立隊(duì)伍形象、創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)機(jī)制方面。一是緊扣管理環(huán)節(jié)，在提高工作效率下功夫，在內(nèi)部管理上堅(jiān)持用制度管人，明確制度的界限，規(guī)范行為；二是緊扣監(jiān)督環(huán)節(jié)，規(guī)范工作行為，對(duì)信訪舉報(bào)、案件查辦、案件審理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督；三是緊扣考核環(huán)節(jié)，激發(fā)工作動(dòng)力，每年黨委都把工作目標(biāo)、考核內(nèi)容、目的要求、考評(píng)辦法，進(jìn)行扎實(shí)有效的評(píng)議、考核極大的促進(jìn)了工作作風(fēng)的改進(jìn)。
　　五、扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議和自查自糾工作。按照上級(jí)黨委要求，黨委十分注重班子成員的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和自律，堅(jiān)持自上而下，逐步延伸、由表及里、由淺入深、先內(nèi)后外、內(nèi)外有別、積極穩(wěn)妥、有序推進(jìn)、注重實(shí)效的原則，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，采取走訪、發(fā)放征求意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì)等形式，廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，針對(duì)征得的意見(jiàn)和建議制訂相應(yīng)的整改方案和措施。
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　　一、三個(gè)宏觀上的問(wèn)題
　　1、供銷合作社要加快組織創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，推進(jìn)新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)。雖然供銷社在服務(wù)“三農(nóng)”和“農(nóng)民知識(shí)化”培訓(xùn)及“雙抓雙促”和“新農(nóng)村建設(shè)”工作中做了些工作，但供銷社目前職能弱化、財(cái)力、人才、嚴(yán)重匱乏，遠(yuǎn)不能達(dá)到中央、省、市要求。
　　2、供銷系統(tǒng)的改制基本結(jié)束后，留有大量的歷史遺留問(wèn)題，如：近五百人的離退休人員的養(yǎng)老、急重病等負(fù)擔(dān)引發(fā)矛盾的調(diào)處，相當(dāng)部分已置換身份的職工再就業(yè)問(wèn)題。
　　3、面對(duì)供銷工作正處在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越卻沒(méi)有雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
　　二、五個(gè)微觀上的問(wèn)題
　　1、落實(shí)06年、08年兩個(gè)中央一號(hào)文件，搞好服務(wù)“三農(nóng)”、“農(nóng)民知識(shí)化”上，深感供銷社的財(cái)力、人才缺乏。
　　2、改制后雖然減輕了包袱，但發(fā)展平臺(tái)嚴(yán)重萎縮，邁不開(kāi)步子。
　　3、改制后遺留問(wèn)題，矛盾尖銳突出，極易產(chǎn)生不穩(wěn)定因素，給供銷系統(tǒng)的工作帶來(lái)壓力。
　　4、改制后系統(tǒng)資產(chǎn)少、債務(wù)重，影響和制約供銷企業(yè)的再發(fā)展。
　　5、在發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，樹(shù)立機(jī)關(guān)新風(fēng)氣，行業(yè)新行風(fēng)方面，企業(yè)在增強(qiáng)事業(yè)責(zé)任感和時(shí)代感方面進(jìn)一步加強(qiáng)正面教育。
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　　一是面對(duì)供銷社工作處在新的起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)新的跨越?jīng)]有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，導(dǎo)致了供銷社目前職能弱化、機(jī)關(guān)人員老化（平均年齡接近50歲），人才嚴(yán)重匱乏。
　　二是供銷社企業(yè)改制后，由于大量的歷史遺留問(wèn)題，直接影響了現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子工作的開(kāi)展。
　　三是面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，求穩(wěn)的思想在班子中占主導(dǎo)地位，沒(méi)有很好的通過(guò)理論學(xué)習(xí)，以求真務(wù)實(shí)的科學(xué)發(fā)展態(tài)度，束縛了工作的開(kāi)拓創(chuàng)新新思路。
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　　1、深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、基本要求，使之轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。圍繞區(qū)委、區(qū)政府“一 ……（未完，全文共2474字，當(dāng)前僅顯示1573字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《供銷社黨委班子踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告》）