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秘書科學(xué)發(fā)展觀個人分析檢查報告

發(fā)表時間:2009/6/5 11:40:05
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在工作方面
(二)個人修養(yǎng)和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面
二、產(chǎn)生問題的主要原因
(一)持之以恒抓學(xué)習(xí)的勁頭不足
(二)世界觀改造還不夠徹底
三、今后整改方向
(一)要培養(yǎng)一種崇高的精神境界
(二)要養(yǎng)成一個講政治的良好習(xí)慣
(三)要建立一套完整有效的制度
一是學(xué)習(xí)制度
二是工作制度
三是完善運行程序
(四)要創(chuàng)造一個寬容和諧的工作環(huán)境
……

  按照科學(xué)發(fā)展觀方案要求,結(jié)合自身思想和工作實際,經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和廣泛征求意見,深入思考,形成以下分析檢查報告。
  一、存在的主要問題
  對于秘書科各位同志在工作上存在的問題,也是我存在的問題,我都要負(fù)責(zé)任。下面,我重點說一下我存在的主要問題。
 。ㄒ唬┰诠ぷ鞣矫
  1.工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在平時工作中,對文件制發(fā)、公務(wù)接待和會務(wù)服務(wù),我能夠做到嚴(yán)格要求,力求達到“精品”的標(biāo)準(zhǔn)。但在一些小事和無關(guān)大礙的問題上,我卻要求不高,有差不多就行的想法。比如,有一次,開項目建設(shè)匯報會,一個排序牌缺了一面,大概是第三排,衛(wèi)國發(fā)現(xiàn)了,向我說了,我一看八點開會,已經(jīng)七點二十了,還沒有車,就說,把缺那面放在前排椅子后面擋著,這面不影響看就行。衛(wèi)國,一看時間還來得及,就跑回辦公室把另一面取回來了,在開會前放好了。這件事,我感觸很深,我想,我的同事對工作要求的標(biāo)準(zhǔn)這樣高,并且能及時補臺,真令我感動和欽佩。這反映出,
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種敬業(yè)奉獻精神無可挑剔,日常工作存在一點不足和差距,我并沒有及時指出或者嚴(yán)厲批評。我不批評不是明哲保身,當(dāng)老好人,而是對同事的一種感情,一種愛護,我常想,誰都不容易,有點小毛病算什么,不出什么大錯就行了。所以,在日常工作和管理上表現(xiàn)是失之于寬,個別同志表現(xiàn)散漫,沒有及時指出,沒有及時批評,其實,這對工作不利,其實對個人發(fā)展也不利。
  2.說話方式欠妥。我在生活和工作中,大都是面帶微笑,說話比較注意分寸,而且,愿意開玩笑,講笑話,樂意把環(huán)境和氛圍搞得輕松一些,同事和朋友之間關(guān)系處理得融洽一些。但是,在遇到急事,工作要求緊迫的時候,有時顯得急躁,說話的方式和內(nèi)容就欠妥,拿過來就造,讓人難以接受。雖然是對事不對人,但對人確實是一種傷害。過后想想,感到十分內(nèi)疚和自責(zé)。所以,我經(jīng)常提醒自己要好話好說,態(tài)度和藹,語氣和緩,其實這也是一種修養(yǎng)。有句話說得好:攻人之惡,勿太嚴(yán),要思其堪受;教人以善,勿太高,當(dāng)使其可從。意思是說,批評別人的過錯不要太嚴(yán)厲,要顧及人到別人是否能夠承受;教人家做善事好事,也不要要求過高,要考慮對方是否能夠做到,不要使其感到太困難。我在這方面還有欠缺。
  3.有時飲酒過量。我總想,秘書科工作主要職責(zé)是溝通協(xié)調(diào),也就是辦事好使,到哪都有熟人,這靠什么,就是要交朋友,處關(guān)系?渴裁刺?現(xiàn)在普遍和管用的方式,就是喝酒。自己的酒量不大,逢酒必喝,一喝就多,既損健康,也影響形象,有時還會影響工作。這是我自身存在的一個問題。有時,酒醒后,身體不舒服,半夜坐起來睡不著,想想怎么能喝這么多酒呢?社會交往應(yīng)酬,個人的力量,對抗不了世俗的習(xí)慣。現(xiàn)代的人們都講究養(yǎng)生保健,活動鍛煉,自己也要力求養(yǎng)成這樣的好習(xí)慣。以后要努力做到,少喝酒,靠一種真誠和熱情,也能把事辦好。
  二、產(chǎn)生問題的主要原因
  (一)持之以恒抓學(xué)習(xí)的勁頭不足。勤于學(xué)習(xí),善于鉆研,及時總結(jié),是一個人成長進步的根本。自己對學(xué)習(xí)是一直是比較重視的,在工作中能夠堅持學(xué)習(xí),業(yè)余也能夠擠時間學(xué)習(xí),但有時忙于工作和事務(wù),往往不能堅持經(jīng)常的學(xué),系統(tǒng)的學(xué),有現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象,致使對政治、經(jīng)濟和社會生活中一些問題缺乏深入的思考和科學(xué)的分析,思想認(rèn)識水平受到局限,個人素質(zhì)、修養(yǎng)和能力的提高也受到束縛。
 。ǘ┦澜缬^改造還不夠徹底。對照科學(xué)發(fā)觀的要求,自己的思想深處存在著世界觀改造不夠的問題。我經(jīng)常想,現(xiàn)在的工作崗位,是黨培養(yǎng)教育、領(lǐng)導(dǎo)、同事幫助支持和自己勤奮工作的結(jié)果,來之不易,自己能夠做到對黨很忠誠、對同志很坦誠、對事業(yè)很投入,自我感覺良好,在世界觀方面沒什么問題,不知不覺中,責(zé)任感、緊迫感、進取精神不同程度地出現(xiàn)淡化和弱化的現(xiàn)象,表現(xiàn)在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面也有一些差距和不足。
  三、今后整改方向
  查找問題、剖析原因,目的在于改正。經(jīng)過認(rèn)真反思,自己今后重點要在以下幾個方面不斷改進和提高。
 。ㄒ唬┮囵B(yǎng)一種崇高的精神境界。秘書長指出,辦公室的學(xué)習(xí)實踐活動的目的就是“要讓干部職工覺悟境界能力水平得提高”?茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。我們做一切工作都要依靠人,目的是為了人。怎樣讓人民群眾生活好,這是執(zhí)政黨要想的事和要做的事。進行科學(xué)發(fā)展觀教育,就是要讓我們知道作為黨員干部要有一種精神境界。人與人的差別在哪?就差在精神境界,這種境界的差別,導(dǎo)致人們的行為不同,所做的事也不同。人活著不僅要滿足物質(zhì)生活 ……(未完,全文共3598字,當(dāng)前僅顯示1817字,請閱讀下面提示信息。收藏《秘書科學(xué)發(fā)展觀個人分析檢查報告》