做好秘書科工作心得體會2篇

做好秘書科工作心得體會2篇

秘書科工作心得

從事秘書科工作有一年多時間，這一年來，汗水與淚水并存，勞累與快樂交織；這一年多時間里，在平凡的工作中逐漸適應(yīng)了“5+2”“白+黑”的生活；這一年多時間里，曾經(jīng)欲與天齊的心態(tài)逐漸歸于平和，從青澀趨向成熟，索取的天平慢慢傾向了奉獻(xiàn)。時間雖如彈指般轉(zhuǎn)瞬即逝，但工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴確如幻燈片一般歷歷在目，回味起來有種特殊的感覺和體會，現(xiàn)總結(jié)提煉如下：
要在細(xì)微之處見精神。我特別欣賞一句話：繩在細(xì)處斷，冰在薄處裂。辦公室的每一件“小事”，辦好了只是小事，辦不好就會出“大事”，就會差之毫厘、失之千里。會議通知、座次安排、后勤服務(wù)、值班接待的失誤就可能打破正常的工作秩序，擾亂整個機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這些都看似小事，拿捏的火候方寸很重要，處理細(xì)節(jié)關(guān)系決定成敗，稍有不慎就會捅大簍子。秘書科這個工作崗位，就必須學(xué)會做小事、抓細(xì)節(jié)，不因事小而不為、不因事雜而亂為、不因事難而怕為，努力在精細(xì)化上下功夫，努力在規(guī)范化上做表率，努力在標(biāo)
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面還很多，在今后處理所有事情上都需要多動動腦筋，多想想為什么，三思而后行，不能做“循規(guī)蹈矩”的機(jī)器人。
在規(guī)范之中找規(guī)律。辦公室的工作有嚴(yán)格的程序，這是基于工作性質(zhì)和工作職責(zé)而設(shè)定的，是確保工作忙而不亂、有序進(jìn)行的前提，其實質(zhì)是工作規(guī)律性的體現(xiàn)，是辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)化的結(jié)果。由于服務(wù)對象的特殊性，工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，隨時應(yīng)對瞬息萬變的情況變化，隨時承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)，許多工作在一定程度上存在不確定性。因此要求自身具有一定的應(yīng)急應(yīng)變能力，而且要隨時總結(jié)探索工作中的規(guī)律性因素，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、針對性，提高工作效率。去年的秋天，我國突然出現(xiàn)大范圍的霧霾天氣，危害很大，社會反響強(qiáng)烈。環(huán)保部門及時出臺了《重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案》并由區(qū)政府召開專題會議審核通過并頒布實施，會議準(zhǔn)備的很充分，相關(guān)部門介紹的也很詳細(xì)，主要領(lǐng)導(dǎo)突然發(fā)問：這么多年來都只聽說大霧，怎么突然就變成霧霾了？這“霾”是什么意思？一句話把在坐的所有人都問住了，細(xì)想起來，人們還真沒有仔細(xì)研究過這突然出現(xiàn)的名詞是怎樣一種解釋，這時時任辦公室副主任的張主任拿出一張詳細(xì)解釋霾的定義的打印紙遞給了領(lǐng)導(dǎo)，原來張主任提前就上網(wǎng)查了這個新名詞的定義并打印出來以備領(lǐng)導(dǎo)詢問，正好解了燃眉之急。張主任對工作的認(rèn)真考慮和準(zhǔn)備工作很充分，給我上了重要一課。
要在活力之中求定力。這個定力是指內(nèi)心定力，是一種從容和淡定。秘書科這個崗位比較特殊，要求既能獨(dú)當(dāng)一面，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，既要參與會務(wù)，又要第一時間處理好手頭工作，把精力投入到下一項工作中，要有“快刀斬亂麻”的智慧和勇氣。但是有一些像我一樣是一個從家門到校門再到機(jī)關(guān)門的“三門”分子，有激情、有干勁，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，但缺乏基層一線的摸爬滾打，缺乏急難險重事件的歷練，缺乏相關(guān)知識的積累，遇到一些重大的突發(fā)性事件往往心中無數(shù)、沒招沒譜，亂了陣腳，甚至難以下手、束手無策。而一旦受到批評，則又感到委屈、自認(rèn)為遭遇不公、工作陷入困境時，很容易產(chǎn)生抵觸情緒，自怨自艾，甚至自暴自棄，心理承受能力和抗壓力脆弱，喪失自信心。同時，工作中個性突出，不隨和，存在吃的了苦，卻吃不了虧、受不了氣的現(xiàn)象。這些閱歷、經(jīng)歷以及定力的缺位，是我們年輕同志成長中的必須搬掉的“攔路虎”。

如何做好秘書科工作
秘書科作為政府辦公室的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁重而艱巨，總起來可以概括為：一個字“雜”，兩個字“辛苦”，三個字“不好干”，四個字“很鍛煉人”。所以說秘書科的工作既是對我們新進(jìn)入辦公室的年輕職員的一種考驗，又是賦予我們學(xué)會更快更好的完成辦公室工作的一次機(jī)遇。
如何做好科室工作，一定要在在提高“想干事”的熱情、“會干事”的本領(lǐng)、“干成事”的水平上力求新突破，就應(yīng)做到“一快”、“兩勤”、“三心”，“四不讓”。
“一快”，即辦事要快捷，好中求快，快中求好，努力提高工作效率。辦事拖拉，作風(fēng)疲沓，時間觀念不強(qiáng)，是影響工作效率的主要因素。以處理公文為例，其特殊性要求不允許擱置，所以要求公文運(yùn)轉(zhuǎn)必須“蹄急而步穩(wěn)”，“蹄急”就是公文運(yùn)轉(zhuǎn)要快速，這樣才能保證公文時效性。作為秘書科的工作人員必須牢固樹立時間觀念、效率觀念，增強(qiáng)只爭朝夕的緊迫感和責(zé)任感，切實做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，急事急辦，特事特辦，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作�！安椒�(wěn)”就是公文運(yùn)轉(zhuǎn)要遵循嚴(yán)格的程序，這樣公文才會有章可循。每處理一份公文，要對文件的來源、文件內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)批閱、文件傳閱、批示轉(zhuǎn)辦、落實情況等都要清清楚楚，一個環(huán)節(jié)運(yùn)行完畢才能進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
“兩勤”，即腿勤、口勤。辦公室的工作都是具體 ……（未完，全文共3816字，當(dāng)前僅顯示1927字，請閱讀下面提示信息。收藏《做好秘書科工作心得體會2篇》）