目錄/提綱:……
一、構(gòu)建和諧高速公路管理環(huán)境,必須準(zhǔn)確理解和諧高速的基本內(nèi)涵和特征
二、構(gòu)建和諧高速公路管理環(huán)境,必須重視以人為本,加強高速公路企業(yè)文化建設(shè)
(一)加強機制建設(shè),構(gòu)建和諧的法制環(huán)境
(二)加強民主管理,構(gòu)建和諧的征費環(huán)境
(三)加強隊伍建設(shè),構(gòu)建和諧的人才環(huán)境
(四)加強作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧的工作環(huán)境
(五)加強安全生產(chǎn),構(gòu)建和諧的公共安全環(huán)境
(六)加強文明創(chuàng)建,構(gòu)建和諧的精神環(huán)境
……
黨的十七大強調(diào),科學(xué)發(fā)展觀,是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、_思想、_理論和"三個代表"重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。中國特色社會主義事業(yè)的總體布局已經(jīng)擴展為經(jīng)濟、政治、文化、社會的"四位一體"。高速公路作為社會交通公共產(chǎn)品,因其特殊的社會公益性質(zhì),在構(gòu)建和諧社會方面發(fā)揮重要作用,一方面是深入推進和拉動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,另一方面是積極創(chuàng)造和傳播社會主義精神文明,高速公路事業(yè)的跨越進步讓社會公眾充分普遍享受到發(fā)展帶來的實惠。具體到高速公路管理行業(yè),建設(shè)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的高速公路事業(yè)的核心在于始終貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀念,堅持以人為本理念,大力構(gòu)建和諧高速公路管理環(huán)境,深入推進高速公路行業(yè)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展,呈現(xiàn)出一種"人、車
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必須重視以人為本,加強高速公路企業(yè)文化建設(shè)
_總書記指出:"堅持以人為本,就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)。"堅持以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,是科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)涵,也是實現(xiàn)社會和諧的決定因素。堅持以人為本,始終建設(shè)和諧企業(yè)文化貫穿于高速公路各項管理工作中,以發(fā)展促進和諧,以創(chuàng)新推動和諧,以公正求得和諧,以穩(wěn)定保證和諧,以文化孕育和諧,著力打造和諧高速公路,實現(xiàn)了滿足職工精神文化需要促進人的全面發(fā)展和高速公路營運管理經(jīng)濟社會效益的"雙贏"。
。ㄒ唬┘訌姍C制建設(shè),構(gòu)建和諧的法制環(huán)境。
構(gòu)建和諧高速離不開法治,也離不開各項
規(guī)章制度,一個制度不健全的企業(yè)就不會實現(xiàn)和諧。要始終把制度建設(shè)、制度創(chuàng)新貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的全過程,建立健全科學(xué)的制度體系,用制度來規(guī)范和調(diào)節(jié)各種關(guān)系,形成有效的構(gòu)建和諧企業(yè)的工作機制。在內(nèi)部管理上,領(lǐng)導(dǎo)層要建立領(lǐng)導(dǎo)干部政務(wù)公開、民主管理、廉潔勤政等規(guī)章制度;員工中要推廣本行業(yè)的管理理念、行為理念、規(guī)章制度、員工手冊等,規(guī)范職工行為,培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣,樹立企業(yè)積極向上的創(chuàng)業(yè)氛圍、創(chuàng)新動力、創(chuàng)造活力,積極營造和諧有序的管理環(huán)境。在外部管理上,要嚴格規(guī)范執(zhí)行國家有關(guān)高速公路管理的法律法規(guī),切實加強通行費征收監(jiān)管,保證通行費征收"應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征"。
(二)加強民主管理,構(gòu)建和諧的征費環(huán)境。
在構(gòu)建和諧高速的過程中,必須始終堅持重大事項集體討論民主決策的原則,充分發(fā)揚民主,不搞"一言堂",定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子
民主生活會,開展批評與自我批評,及時剖析民主管理的薄弱環(huán)節(jié),切實增強班子整體的工作合力。要充分重視黨組織的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)作用,堅持抓黨建促和諧,全面履行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、維護、參與、建設(shè)、教育的六項職能。充分發(fā)揮工會、共青團和職代會等群團組織的紐帶和推進作用、倡導(dǎo)和組織作用以及溝通和協(xié)商作用,不斷充實和豐富內(nèi)容,逐步建立形成企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,充分代表和體現(xiàn)廣大職工主人翁的地位。同時,還要積極建立正確的人際關(guān)系輿論導(dǎo)向,強調(diào)團結(jié)合作的重要性,敦促每個員工為建立起一個融洽、和諧、向上的人際關(guān)系而努力,形成一個"想干事、能干事、干成事"的創(chuàng)業(yè)氛圍。
。ㄈ┘訌婈犖榻ㄔO(shè),構(gòu)建和諧的人才環(huán)境。
企業(yè)的發(fā)展首先是人的全面發(fā)展,構(gòu)建和諧高速的重要內(nèi)容就是堅持以人為本,努力實現(xiàn)職工的自身價值,全面提高職工的綜合素質(zhì)。積極推行"人盡其才、才盡其用、酬顯其績"的人才觀,全面貫徹"尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造"的方針,積極打造"學(xué)習(xí)型"高速公路營運企業(yè),為人才的成長提供健康和諧的環(huán)境,努力形成人心思進、團結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍。更要注重提高干部隊伍的素質(zhì),把培養(yǎng)干部職工堅定的政治信念、高超的業(yè)務(wù)水平、健全的人格品質(zhì)作為開展好各項工作的基礎(chǔ)和條件。也要建立完善各項制度,形成制度保障機制,實現(xiàn)隊伍管理的規(guī)范和高效,提高班子的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平,以公為本、公正處事、公平待人,以高尚的人格魅力影響人。加強高速公路班組管理,改革用人機制,推行
"競爭上崗制",使得一線的具有真才實學(xué)的員工脫穎而出,提高和影響一線員工的工作的主觀能動性。
。ㄋ模┘訌娮黠L(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。
對高速公路的管理層而言,要大力倡導(dǎo)"政治堅定、業(yè)務(wù)精通、求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)調(diào)"的工作理念,對員工而言,則要形成"愛崗敬業(yè)、服務(wù)
誠信、業(yè)務(wù)熟練、奮發(fā)向上"的工作氛圍。要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,采取切實有效的措施,扎實推進作風(fēng)建設(shè),加強領(lǐng)導(dǎo) ……(未完,全文共3759字,當(dāng)前僅顯示1899字,請閱讀下面提示信息。
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