公安邊防支隊干部轉業(yè)工作先進個人事跡材料

　　**，男，1995年12月入伍，現(xiàn)任**市公安邊防支隊政治處正連職干事，2005年4月開始從事干部轉業(yè)工作。4年來，**同志始終做到講政治、識大體、顧大局，以強烈的政治責任感和使命感勤奮學習，埋頭苦干，開拓進取，熱心為轉業(yè)干部服務，積極為轉業(yè)干部辦實事、辦好事，在平凡的工作崗位上干出了不平凡的工作業(yè)績。在他的努力下，4年來，支隊先后妥善安置了6名轉業(yè)干部，其中團職干部3
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安置的政策規(guī)定，深入分析軍轉安置的新形勢、新特點，堅持理論聯(lián)系實際，牢固樹立軍轉安置工作要為地方經濟和社會發(fā)展服務的思想，深刻認識到做好軍轉安置工作對促進地方經濟建設發(fā)展，加強部隊建設具有的重大意義，結合實際，認真研究制定支隊軍轉安置工作的具體實施計劃。
　　二、埋頭苦干，熱情服務，盡心盡力辦實事
　　為了把每一位轉業(yè)干部接收好、安置好，圓滿完成上級交辦的軍轉安置工作任務，**同志一方面主動思考，積極準備，及時向上級匯報工作進展情況。另一方面真抓實干，熱情服務，在部隊、轉業(yè)干部與接收單位之間起好了牽線搭橋的作用，努力為轉業(yè)干部辦實事，辦好事。
　　讓每一名轉業(yè)干部人盡其才，是**的一貫追求。為了掌握軍轉安置的第一手資料，及時了解轉業(yè)干部需求情況，每年軍轉安置工作開始前，他都會仔細查閱每位轉業(yè)干部及家屬的檔案，并詳細記錄，從檔案記載中發(fā)現(xiàn)轉業(yè)干部的專業(yè)特長。深入部隊走訪轉業(yè)干部對象，走訪談話、召開座談會等方式，了解轉業(yè)干部的思想情況和存在的實際困難，征求他們對工作安排的意見，取得轉業(yè)干部的支持和理解，幫助他們牢固樹立起顧全大局、服從分配的思想，到經濟建設最需要的地方去。同時，他還積極與市軍轉辦聯(lián)系，摸清各單位編制余缺、對轉業(yè)干部的需求計劃，以及全市轉業(yè)干部數(shù)量、職級等情況，直接掌握第一手資料，為有的放矢地做好協(xié)調推薦工作打好基礎。
　　三、積極疏導，熱情服務，為軍轉安置獻計獻策
　　軍隊干部轉業(yè)，是人生的一大轉折。少數(shù)轉業(yè)干部受社會上庸俗關系學影響，說這年頭要找個好崗位，得憑后門、 ……（未完，全文共1330字，當前僅顯示846字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安邊防支隊干部轉業(yè)工作先進個人事跡材料》）