目錄/提綱:……
一、基本情況
二、主要做法
二是嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律
三是嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)人員時(shí)間、內(nèi)容
一是隊(duì)伍管不好、原因在中層
二是中層沒管好,原因在班子
一是抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì),做政治業(yè)務(wù)上的明白人
二是抓班子、帶隊(duì)伍,做自身管理的當(dāng)家人
三是抓廉勤,變作風(fēng),做重塑形象的帶頭人
一是及時(shí)舉辦了企業(yè)年檢、個(gè)體戶驗(yàn)照培訓(xùn)班
二是召開了省級(jí)著名商標(biāo)授牌儀式暨實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略座談會(huì)
三是成功舉辦了3·15活動(dòng)
……
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
自全區(qū)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,我局高度重視,認(rèn)真安排,使此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處,現(xiàn)將簡要情況
匯報(bào)如下:
一、基本情況
我局共有193名干職工參加了全員培訓(xùn),派出督導(dǎo)組4人,對各單位自學(xué)和研討交流進(jìn)行了督導(dǎo)檢查;黨組中心組集中學(xué)習(xí)4次;班子成員大會(huì)交流
發(fā)言2次;聘請專家集中輔導(dǎo)4次;人均撰寫筆記1萬字,
心得體會(huì)1篇;干部研討交流39人(次);收集匯總意見建議5條,已逐條整改完畢。尤其是聘請省局《工商時(shí)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略359字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
有主動(dòng)找著為他們服務(wù)、上門服務(wù)。②監(jiān)管不到位。在企業(yè)信息錄入、清理無照、打假治劣、市場巡查監(jiān)管等方面力度不夠、措施不實(shí)、效果不突出。③管理不嚴(yán)格。御下不嚴(yán),治懶不力,在隊(duì)伍管理上失之于軟、失之于寬。一些
規(guī)章制度落不實(shí),一些單位人員缺位,部分干部公眾形象差。究其原因主要有2個(gè)方面,一是隊(duì)伍管不好、原因在中層。有的中層干部責(zé)任性差,帶頭作用發(fā)揮不好,上行下效,工作被動(dòng),紀(jì)律松散;有的中層干部工作效率低、質(zhì)量差;二是中層沒管好,原因在班子。局班子在管理上要求不嚴(yán)、工作不細(xì)、深入不夠、靠的不前,沒有沉下身去抓管理;針對這些問題,我們采取“三抓”措施去解決。
3、抓班子、帶隊(duì)伍。
一是抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì),做政治業(yè)務(wù)上的明白人。從每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員全年要為全局人員上2次業(yè)務(wù)或理論輔導(dǎo)課,至少寫出1篇圍繞分管業(yè)務(wù)的
論文,撰寫5篇以上的信息或材料;同時(shí),每個(gè)中層干部為所在單位干職工講2次業(yè)務(wù)或理論課,至少寫1篇業(yè)務(wù)方面的論文,寫出5篇以上的信息在分局級(jí)以上網(wǎng)站上刊發(fā)。二是抓班子、帶隊(duì)伍,做自身管理的當(dāng)家人。強(qiáng)化了對中層干部的教育管理,制定《科級(jí)干部守則》,繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包所責(zé)任制;調(diào)整考核方式,變目標(biāo)責(zé)任書考核為科所班子和科級(jí)干部考核,并公開排名,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。三是抓廉勤,變作風(fēng),做重塑形象的帶頭人。從基礎(chǔ)工作抓起、從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部入手,狠抓勤政廉政教育。調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工,把一把手分管的人事、財(cái)務(wù)分出,分別由兩名副局長承擔(dān)。一方面增強(qiáng)了對權(quán)力的監(jiān)督制約,另一方面又把主要領(lǐng)導(dǎo)從繁雜的具體事務(wù)中解脫出來,便于抓全盤、謀發(fā)展。
4、抓服務(wù),促發(fā)展
一是及時(shí)舉辦了企業(yè)年檢、個(gè)體戶驗(yàn)照培訓(xùn)班。二是召開了省級(jí)著名商標(biāo)授牌儀式暨實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略座談會(huì)。市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)向6戶榮獲省級(jí)著名商標(biāo)的企業(yè)授牌;積極謀劃促使“麻武洋芋”早日注冊商標(biāo)。三是成功舉辦了3·1 ……(未完,全文共1587字,當(dāng)前僅顯示1009字,請閱讀下面提示信息。
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