國土部門國土資源管理局工作人員業(yè)務培訓工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、正確認識是前提
二、精心組織是基礎
一是學習人員上求全
二是學習內容上求實
三是要求上求嚴
四是師資力量上求精
五是學習期限上求恒
三、創(chuàng)新方式是重點
一是突出集中培訓
二是堅持日常學習
三是落實業(yè)務調訓
四是把握外出考察
五是倡導業(yè)余自學
六是結合工作討論
四、健全機制是保證
一是健全領導組織
二是保障學習經費
三是納入目標管理
四是落實督查制度
五是嚴格獎懲
……

　　2009年2月18日，我局年度業(yè)務集中培訓班開班。全局全體干部職工充分利用春季過后業(yè)務工作相對輕松的有利時機，掀起了學習業(yè)務的高潮，同時也拉開了全年業(yè)務學習培訓的序幕。近年來，我局以“完善_，提高素質”活動為契機，把對工作人員的業(yè)務培訓作為第一個關鍵環(huán)節(jié)來抓，以正確認識為前提，以精心組織為基礎，以創(chuàng)新形式為重點，以健全機制為保證，勇于創(chuàng)新，不斷完善，努力打牢業(yè)務培訓素質基礎，有力地促進了工作的開展。
　　一、正確認識是前提
　　隨著經濟社會的飛速發(fā)展和國土資源管理參與宏觀調控的不斷深入，國土資源管理工作倍受世人關注，特別是相關法規(guī)政策的不斷完善修訂，“土地新政”頻頻出臺，給我們國土資源工作人員提出了新的、更高的要求。同時黨和政府對我們國土部門寄予厚望。
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單位負責人）為主。為開拓視野，每年的集中培訓還積極邀請黨委、政府和上級業(yè)務部門、法制、法院、檢察院、審計、發(fā)改委等部門的專家前來授課，力求知識面全、講師精。五是學習期限上求恒。我們在日常的工作中，把學習貫徹始終。集中學習時，大家靜下心來集中精力學，平時工作中，無論是領導簽發(fā)材料，還是部門交流經驗都相互復印留存資料，以便在工作間隙學習，力求學習常年抓。
　　三、創(chuàng)新方式是重點
　　學習培訓是一項常規(guī)性的工作，若形式單一，勢必出現泛味、厭煩，必須勇于創(chuàng)新，采取多種形式。一是突出集中培訓。立足組織一次全局性培訓不容易的現實，我們把年度的全局集中培訓作為重點突出抓好。首先是解決好工學關系，選擇春節(jié)過后相對輕松的有利時機進行，同時在人員、講師、課程安排、紀律要求、督查、考試等方面精心組織，周密部署。二是堅持日常學習。把每周二定為全局各單位日常集中學習日，每逢周二全局全體人員分單位組織學習。時間上堅持常年不變；內容上以業(yè)務知識為主；形式上講授與討論相結合；師資上采取股室負責人輪流講授各自業(yè)務為主；要求上必須全員參加，講課者用心備課，聽課者認真記錄，討論時各抒己見，以學習討論指導日常工作開展。三是落實業(yè)務調訓。對于省廳、市局安排的對口業(yè)務培訓，無論再忙也要組織人員按要求準時參加，以便及時準確掌握上級政策精神指導業(yè)務。四是把握外出考察。每年春季，我們都要對國土部推薦的典型先進經驗進行認真研究，然后結合自身實際，有選擇地外出考察。2008年赴山西晉城學習就受益很大，強化了基層建設，重抓了執(zhí)法監(jiān)察，開展了行業(yè)核查等。五是倡導業(yè)余自學。在抓好集體學習的同時，我們倡導工作人員充分利用業(yè)余時間參加各類成人學習和本職業(yè)務自學，全局參加各類成人自學人員已達近一半，其中一名還考上了研究生。業(yè)務自學使同志們的知識在面上得到拓展，在內容上得到豐富和充實。六是結合工作討論。工作中一旦遇到問題，我們就立即組織召開專項工作研討會，經過討論，統(tǒng)一了看法，解決了問題，提高了素質，推進了工作。
　　四、健全機制是保證
　　我們十分重視學習培訓工作的機制建設，通過目標管理、督查、獎懲等制度建設，為學習培訓提供可靠的保障。一是健全領導組織。局成立以局黨組書記、局長任組長，班子其他成員任副組長，局屬各單位負責人為成員的學習培訓領導小組。一把手負總責，各分管領導除在局機關搞好學習外，同時要做好分管單位學習培訓的指導督查等工作。二是保障學習經費。每年局財務都預算出學習培訓的資料費、講師費和外出培訓、考察費等，從經費上保障學習培訓順利開展。三是納入目標管理。我們將學習培訓納入年度目標管理，作為重點內容進行嚴格考核，并實行一票否決，該項工作不達標，取消評先評優(yōu)資格。四是落實督查制度。以局辦公室為依托，成立由分管領導任組長的學習培訓督 ……（未完，全文共2357字，當前僅顯示1498字，請閱讀下面提示信息。收藏《國土部門國土資源管理局工作人員業(yè)務培訓工作匯報材料》）