政府辦公室科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀所取得的成效
（一）理論學(xué)習(xí)出成果
（三）自身建設(shè)見(jiàn)成效
二、存在的主要問(wèn)題
（一）參政設(shè)謀水平有待提高
一是用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)實(shí)踐還有待加強(qiáng)
二是調(diào)查研究不深，沒(méi)有很好地發(fā)揮政府研究室的功能
三是創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)
（二）服務(wù)指導(dǎo)基層力度有待加大
一是與基層相互交流、溝通不夠
二是對(duì)基層部門(mén)的服務(wù)不夠
三是對(duì)基層部門(mén)的指導(dǎo)不夠
（三）內(nèi)部建設(shè)和管理有待完善
一是對(duì)于干部職工的培養(yǎng)力度需要進(jìn)一步加大
二是監(jiān)督機(jī)制還要進(jìn)一步健全
一是內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面，有時(shí)還存在銜接不到位、相互推諉等現(xiàn)象
二是個(gè)別科室人員辦事效率不高，完成工作任務(wù)時(shí)效性較差
三、存在問(wèn)題的主要原因
（一）思想認(rèn)識(shí)存在差距
一是有松勁情緒
二是思想不夠解放
三是觀念還不夠牢固
四是公仆意識(shí)不夠深厚
（二）理論知識(shí)學(xué)習(xí)不足
（三）工作制度不夠完善
四、整改措施
（一）進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新服務(wù)理念
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作水平
一是繼續(xù)堅(jiān)持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度
二是深入開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研和督查督辦
（三）進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，提升指導(dǎo)效能
（四）進(jìn)一步搞好自身建設(shè)，打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，創(chuàng)建兩型示范機(jī)關(guān)
一是規(guī)范工作流程，確保有序運(yùn)轉(zhuǎn)
二是完善科室職能，推進(jìn)_創(chuàng)新
三是提高管理效能，搞好后勤保障
……

　　開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，市政府辦黨組高度重視，嚴(yán)格按照市委統(tǒng)一部署，精心安排，規(guī)范實(shí)施。通過(guò)層層召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱、公布電子郵箱、開(kāi)辟網(wǎng)上"建言獻(xiàn)策"專(zhuān)欄、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求黨內(nèi)外人士的意見(jiàn)和建議；對(duì)十六大以來(lái)的工作進(jìn)行了全面回顧，認(rèn)真總結(jié)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)狀，結(jié)合我辦工作實(shí)際進(jìn)行了專(zhuān)題討論和調(diào)研，反思和查擺了不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的問(wèn)題；針對(duì)存在的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行了認(rèn)真分析，提出了相應(yīng)的整改措施�，F(xiàn)就相關(guān)工作報(bào)告如下：
　　一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀所取得的成效
　　十六大以來(lái)，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞"推進(jìn)'兩型社會(huì)'建設(shè)，實(shí)現(xiàn)某某科學(xué)跨越"這個(gè)主題，以參政設(shè)謀、服務(wù)大局為首任，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮職能中樞作用，為加快某某市"兩型社會(huì)"建設(shè)、推進(jìn)"三新"進(jìn)程等方面作出了貢獻(xiàn)�？傮w來(lái)說(shuō)，市政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得了初步的成效。
　�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)出成果。
　　(二)中心工作上臺(tái)階。
　　（三）自身建設(shè)見(jiàn)成效。
　　二、存在的主要問(wèn)題
　　根據(jù)市委要求，市政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的情況，進(jìn)行了認(rèn)真分析檢查，查找出存在的主要問(wèn)題，集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
　　（一）參政設(shè)謀水平有待提高
　　作為市政府
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略895字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的必由之路。當(dāng)前，辦公室的內(nèi)部建設(shè)和管理主要存在以下幾個(gè)方面不足：
　　1、干部隊(duì)伍建設(shè)方面。一是對(duì)于干部職工的培養(yǎng)力度需要進(jìn)一步加大。特別是對(duì)剛上任的年輕干部和新來(lái)的同志，缺乏系統(tǒng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)措施。二是監(jiān)督機(jī)制還要進(jìn)一步健全。尤其是對(duì)于干部的政治思想、道德品質(zhì)的監(jiān)督還缺乏科學(xué)的辦法。
　　2、科室工作有關(guān)方面。一是內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面，有時(shí)還存在銜接不到位、相互推諉等現(xiàn)象。二是個(gè)別科室人員辦事效率不高，完成工作任務(wù)時(shí)效性較差。對(duì)工作沒(méi)有養(yǎng)成立說(shuō)立行、馬上就辦的作風(fēng)。
　　3、內(nèi)務(wù)管理方面。在如何規(guī)范政府大院環(huán)境、衛(wèi)生、秩序等方面的管理，如何創(chuàng)新食堂管理辦法，如何加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)人員的職責(zé)意識(shí)，等等方面，還大有潛力可挖。
　　三、存在問(wèn)題的主要原因
　　以上問(wèn)題的存在，既有客觀上的因素，也有主觀上的原因。歸納起來(lái)，主要是以下幾個(gè)方面：
　�。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識(shí)存在差距。一是有松勁情緒。有些同志在一個(gè)崗位上呆的時(shí)間長(zhǎng)了，自以為業(yè)務(wù)比較熟悉，輕車(chē)熟路，日常工作可以從容應(yīng)對(duì)，就產(chǎn)生了懈怠情緒。還有些同志年齡偏大，并認(rèn)為缺少更好的平臺(tái)來(lái)提升自己，久而久之，就產(chǎn)生了松勁情緒，在工作上表現(xiàn)為得過(guò)且過(guò)，消極作為。二是思想不夠解放。主觀上有解放思想的愿望，但就是眼光只放在自己的"一畝三分地"上，因而"形勢(shì)變了仍舊我行我素，任務(wù)明確了仍舊等待觀望"。三是觀念還不夠牢固。雖然我辦領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有較深的認(rèn)識(shí)，但對(duì)中央、省委、市委關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的指示精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不夠透徹，還不能時(shí)時(shí)以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。特別是爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵意識(shí)還不夠強(qiáng)。四是公仆意識(shí)不夠深厚。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部擺不正自己的"公仆"位置，自覺(jué)不自覺(jué)地以領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)自居。還有個(gè)別干部擺不正對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，不樂(lè)于和基層部門(mén)打交道，心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱，為基層服務(wù)的水平和意識(shí)有待提高。
　�。ǘ├碚撝R(shí)學(xué)習(xí)不足。一方面是由于事務(wù)繁忙，一些班子成員沒(méi)有擠出時(shí)間和精力抓學(xué)習(xí)。沒(méi)有真正靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和研究黨的政策、方針、路線(xiàn)，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、唯物辯證法解決工作中具體問(wèn)題的主動(dòng)性不夠，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)造性舉措不足。另一方面是少數(shù)同志在黨組中心組學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)還不夠深刻。對(duì)待理論學(xué)習(xí)，個(gè)別班子成員認(rèn)為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒(méi)有引起足夠重視，滿(mǎn)足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，甚至要用才學(xué)。
　�。ㄈ┕ぷ髦贫炔粔蛲晟�。修訂的一系列規(guī)章制度，雖然這些制度本身比較科學(xué)合理和完善,但由于與之相適應(yīng)的配套制度還不夠完善,所以致使有些制度沒(méi)有完全執(zhí)行到位。比如：內(nèi)務(wù)管理方面不夠規(guī)范，督辦力度還不夠大；科室工作人員的辦事效率不夠高，限時(shí)辦結(jié)制沒(méi)有全面落到；權(quán)責(zé)不統(tǒng)一的現(xiàn)象依然存在，科室負(fù)責(zé)人在困難和問(wèn)題面前存在相互推諉現(xiàn)象。
　　四、整改措施
　　針對(duì)認(rèn)真查找出來(lái)的突出問(wèn)題及其原因，我們將在今后的工作中下大力氣進(jìn)行整改。以解放思想為先導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，努力推動(dòng)市政府參政設(shè)謀、督查督辦、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等主要工作邁上一個(gè)新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)某某"保二爭(zhēng)一、科學(xué)跨越"的戰(zhàn)略目標(biāo)作出積極的貢獻(xiàn)。我們將從以下幾個(gè)方面努力：
　　（一）進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新服務(wù)理念。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新環(huán)境、新任務(wù)、新要求，要圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)政府工作各項(xiàng)目標(biāo)，作為政府領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子必須把創(chuàng)新發(fā)展作為主導(dǎo)戰(zhàn)略來(lái)實(shí)施，堅(jiān)持以創(chuàng)新為第一動(dòng)力，大力推進(jìn)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層次的創(chuàng)新實(shí)踐，以創(chuàng)新推進(jìn)新發(fā)展，以創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新跨越。具體來(lái)講，就是我們?cè)陂_(kāi)展參政設(shè)謀、服務(wù)大局的中心工作同時(shí)，不僅要處處規(guī)范辦事程序，更要有所創(chuàng)新，要"出新點(diǎn)子、上新臺(tái)階、謀大發(fā)展"。
　　（二）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作水平。一是繼續(xù)堅(jiān)持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度。采取個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，不斷提高班子成員的政治理論和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格學(xué)習(xí)時(shí)限，增加學(xué)習(xí)書(shū)目。黨組及各班子成員都要按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定好學(xué)習(xí)內(nèi)容。繼續(xù)堅(jiān)持黨組中心組定期學(xué)習(xí)制度，緊密結(jié)合形勢(shì)和工作實(shí)際，積極組織班子成員學(xué)習(xí)。二是深入開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研和督查督辦。緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作和各階段的重點(diǎn)工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，加大對(duì)安排部署工作的督辦落實(shí)力度，對(duì)重大決策采取分解立項(xiàng)、專(zhuān)項(xiàng)督查、定期督辦的形式進(jìn)行，并制定措施，到部門(mén)督辦、下基層督查。緊緊圍繞影響全市"兩型社會(huì)"建設(shè)，制約"三新"進(jìn)程推進(jìn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，深入基層一線(xiàn)，全面多角度地開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，形成有情況、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作當(dāng)好參謀。組織各科室結(jié)合 ……（未完，全文共4976字，當(dāng)前僅顯示2513字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《政府辦公室科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)報(bào)告》）