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“崗位職責(zé),工作責(zé)任”大討論心得體會(huì)

發(fā)表時(shí)間:2009/5/3 10:51:28


  淺談我對(duì)開(kāi)展大討論活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)
  通過(guò)學(xué)習(xí)市局*局長(zhǎng)和縣局*局長(zhǎng)關(guān)于“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”大討論動(dòng)員會(huì)上的講話,我認(rèn)為這是一次思想轉(zhuǎn)變、整肅隊(duì)伍、提高工商人員整體素質(zhì)的新舉措,對(duì)全市工商事業(yè)的大發(fā)展,有著深刻的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
  “牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這句話,前者定位“牢記”要求,后者強(qiáng)調(diào)“職責(zé)”的核
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制定以后,起決定因素的是人,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部”。時(shí)至今日,仍對(duì)我們有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。因此,作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,在這次大討論活動(dòng)中一定要“不怕揭短、不去護(hù)丑,切實(shí)解決隊(duì)伍中存在的各種問(wèn)題”,查擺問(wèn)題要以洗心革面精神,剖析個(gè)人,最終達(dá)到在思想行為上脫胎換骨,與黨組思想同步,真正做到牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
  通過(guò)這幾天的軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)和大討論,對(duì)照市局*局長(zhǎng)動(dòng)員講話中列舉出的六個(gè)問(wèn)題,深入到自己靈魂深處去自查,發(fā)現(xiàn)自己有很多問(wèn)題和不足:
  一、政治責(zé)任心和敏銳性不強(qiáng)。行動(dòng)上和局黨組沒(méi)有做到同步,即思想和行動(dòng)不一。如,在監(jiān)管中思想消極,監(jiān)管不到位,對(duì)待上級(jí)檢查有應(yīng)付思想;對(duì)黨組工作思路不敏感,在具體工作中出現(xiàn)失誤。
  二、工作作風(fēng)不實(shí)。表現(xiàn)在平時(shí)不注重學(xué)習(xí),不注重素質(zhì)的提高,報(bào)喜不報(bào)憂,工作敷衍塞責(zé),應(yīng)付了事。
  三、工作標(biāo)準(zhǔn)和效率低。平時(shí)自己沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,而是抱著有要求一般化的態(tài)度,辦事效率低。
  四、團(tuán)隊(duì)精神不足。缺乏溝通與交流,小團(tuán)體利益嚴(yán)重,缺乏整體觀念,工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
  五、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有重收費(fèi)、輕管理現(xiàn)象;服務(wù)工作做得不到位。如,向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠,窗口部門(mén)態(tài)度生硬,缺乏耐心,沒(méi)有從思想上認(rèn)識(shí)到服務(wù)的重要性。
  六、_主義嚴(yán)重!袄虾煤谩彼枷雵(yán)重,放松對(duì)同志們的管理;有時(shí)沒(méi)有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事,履行職責(zé)不到位,工作中不能以身作則 ……(未完,全文共1252字,當(dāng)前僅顯示795字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“崗位職責(zé),工作責(zé)任”大討論心得體會(huì)》
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