目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二、突出創(chuàng)新載體,全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育
三、上好輔導(dǎo)課,拓闊黨員干部科學(xué)發(fā)展的思路
四、強(qiáng)化調(diào)研,尋求科學(xué)發(fā)展舉措
五是如何扶持掛鉤村發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),提高農(nóng)村農(nóng)民生活水平
五、召開(kāi)心得體會(huì)交流會(huì),加強(qiáng)相互之間溝通協(xié)調(diào)
六、開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“基層大接訪”活動(dòng)
二是思想不夠解放,個(gè)別黨員干部工作安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識(shí)
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根據(jù)市委關(guān)于深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作的統(tǒng)一部署和要求,**公司全面深入地開(kāi)展了第一階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。在學(xué)習(xí)
調(diào)研階段,公司黨支部高度重視,組織全體黨員干部以高度的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情,積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過(guò)思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、主題活動(dòng)、專題調(diào)研,較好地完成了各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,整個(gè)學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)開(kāi)展地有熱度、有深度、有創(chuàng)新、有成效,為較好地完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)下一階段的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),F(xiàn)將公司開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段的情況
總結(jié)如下。
公司黨委召開(kāi)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)
動(dòng)員大會(huì)后,公司黨支部全面部署學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)工作。公司學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,找準(zhǔn)**公司今后科學(xué)發(fā)展的路子”為主題,以整頓干部思想作風(fēng)為切入點(diǎn),全面加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育,加深黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí),確保學(xué)習(xí)實(shí)效,堅(jiān)決做到“規(guī)定動(dòng)作”不走過(guò)場(chǎng)、“自選動(dòng)作”富有創(chuàng)意
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諧發(fā)展奠定更加扎實(shí)的理論基礎(chǔ),同時(shí)每人配備一本學(xué)習(xí)記錄本認(rèn)真做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄,人人撰寫(xiě)
心得體會(huì)。
三、上好輔導(dǎo)課,拓闊黨員干部科學(xué)發(fā)展的思路。
4月1日,**公司機(jī)關(guān)黨支部集中全體黨員,上一次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)課。輔導(dǎo)課主題為“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,找準(zhǔn)**公司今后科學(xué)發(fā)展的路子”。輔導(dǎo)課由公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理傅杜南主講。輔導(dǎo)課上,傅杜南總經(jīng)理要求全體黨員干部要以進(jìn)一步解放思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在實(shí)際工作中主要著眼于破解公司當(dāng)前發(fā)展難題、解決制約發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)?茖W(xué)發(fā)展是當(dāng)今中國(guó)發(fā)展的時(shí)代最強(qiáng)音,公司要按照市委十一屆四次全會(huì)提出的要求,在新的形勢(shì)下,始終保持清醒的頭腦、正確的方向,奮發(fā)有為,不斷超越自我,不斷邁向新的目標(biāo),不斷作出新的貢獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展,為努力開(kāi)創(chuàng)羅定科學(xué)發(fā)展的美好未來(lái)作出貢獻(xiàn)。
四、強(qiáng)化調(diào)研,尋求科學(xué)發(fā)展舉措。
輔導(dǎo)課后,公司每名領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作實(shí)際,確定了調(diào)研課題,一是如何改變
工作作風(fēng),提高工作效率;二是如何加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理,最大限度避免國(guó)有資產(chǎn)流失,確保國(guó)有資產(chǎn)增值保值;三是如何加大企業(yè)改制工作力度,堅(jiān)持做好企業(yè)轉(zhuǎn)制的“陽(yáng)光”工程,堅(jiān)持依法依按規(guī)程序辦事,公開(kāi)、公平、公正抓好國(guó)有資產(chǎn)的處置工作,落實(shí)職工的合法權(quán)益;四是如何大力抓好信訪工作,維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展;五是如何扶持掛鉤村發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),提高
農(nóng)村農(nóng)民生活水平。確定調(diào)研課題后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展“三進(jìn)”調(diào)研活動(dòng),即進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)掛鉤村,結(jié)合“看一次點(diǎn)”、“聽(tīng)一次意見(jiàn)”等活動(dòng),著重就落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體措施,以及貫徹落實(shí)過(guò)程中存在的主要問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取了廣大干部群眾的意見(jiàn)建議,尋求科學(xué)發(fā)展新思路和新途徑。通過(guò)深入調(diào)查研究,公司比較全面地掌握了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、黨的基層組織建設(shè)、黨員干部
思想狀況等方面的情況,形成了一批有思路、有見(jiàn)地的調(diào)研報(bào)告。4月10日,公司召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)干部在5個(gè)專題調(diào)研的基礎(chǔ)上,聯(lián)系工作實(shí)際,找出薄弱環(huán)節(jié),摸索工作規(guī)律,著力在轉(zhuǎn)化應(yīng)用調(diào)研成果上下功夫,分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,更好地從理論和實(shí)踐結(jié)合上加深對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)。公司機(jī)關(guān)及下屬單位各黨組織、各科室通過(guò)座談、走訪等形式廣泛征求群眾的意見(jiàn),相繼提出了促進(jìn)公司工作科學(xué)發(fā)展的“金點(diǎn)子”。通過(guò)開(kāi)展的基層調(diào)研,為下一階段分析檢查工作創(chuàng)造了良好的條件。
五、召開(kāi)心得體會(huì)交流會(huì),加強(qiáng)相互之間溝通協(xié)調(diào)。
心得交流會(huì)上,大家都談了各自的心得體會(huì),并就進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理、加大企業(yè)改革力度以及改進(jìn)工作作風(fēng)等問(wèn)題進(jìn)行了討論,為如何推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)工作可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。大家表示,要使科學(xué)發(fā)展觀得到牢固的樹(shù)立和切實(shí)的貫徹,必須全面把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),必須堅(jiān)持弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力提高工作效率和工作水平,只有這樣,科學(xué)發(fā)展觀的樹(shù)立和貫徹才不會(huì)成為一句空話,才能真正落到實(shí)處,成為公司經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力。
六、開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“基層大接訪”活動(dòng)。
“基層大接訪”活動(dòng)中,公司領(lǐng)導(dǎo)按市委市政府的統(tǒng)一部署,成立了以第一把手為組長(zhǎng)的“基層大接訪”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。準(zhǔn)確把握大接訪的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持依法按政策辦事,緊緊圍繞事要解決的工作目標(biāo),發(fā)揮黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)職工群眾權(quán)益機(jī)制的作用,落實(shí)信訪工作原則,強(qiáng)化信訪工作責(zé)任,形成以公司總經(jīng)理帶頭、領(lǐng)導(dǎo)班子成員成員參加、直接面對(duì)職工群眾、親自接待來(lái)訪、解決突出問(wèn)題 ……(未完,全文共2971字,當(dāng)前僅顯示1888字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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