在科學發(fā)展觀與黨的建設理論研討會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、立足科學發(fā)展，中央企業(yè)黨建工作取得新的進步
（二）積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效形式和途徑
（四）堅持以人為本，深入做好新形勢下的職工群眾工作
二、總結實踐經驗，深化對中央企業(yè)黨建工作的認識
三、貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷開創(chuàng)中央企業(yè)黨建工作的新局面
（三）以加強能力建設為重點，有效深化企業(yè)“四好”領導班子創(chuàng)建活動
（五）以增強企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力為目標，創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)文化建設
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　　科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是對_理論和“三個代表”重要思想的豐富和發(fā)展，是我們推進經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設必須長期堅持的根本指導方針。國有企業(yè)是國民經濟的重要支柱，是全面建設小康社會的重要力量，是黨執(zhí)政的重要基礎。中央企業(yè)是國有企業(yè)的骨干和中堅力量，是代表國家競爭力的企業(yè)，在促進我國經濟發(fā)展和社會全面進步、維護和實現(xiàn)最廣大人民根本利益方面負有更大責任和重要使命。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實加強和改進中央企業(yè)黨的建設工作，對于中央企業(yè)始終堅持改革的正確方向、實現(xiàn)又好又快發(fā)展，具有重要的保證作用，是必須長期抓好并不斷與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展的一項重要工作。
　　一、立足科學發(fā)展，中央企業(yè)黨建工作取得新的進步
　　深化國有資產管理_改革，建立健全國有資產監(jiān)督和管理_，是黨的十六大作出的關系完善社會主義市場經濟_、搞好國有企業(yè)改革發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略決策。國資委和國資委黨委成立以來，在黨中央、國務院的正確領導下，國資委和中央企業(yè)堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進國有資產管理_改革，著力推動中央企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，充分發(fā)揮中央企業(yè)黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，各項工作都取得了顯著進步。經過三年來的努力和探索，國有資產管理_框架基本建立，法律體
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長期受教育、永葆先進性”長效機制上取得新的進展。
　�。ǘ┓e極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效形式和途徑。黨組織發(fā)揮政治核心作用，促進企業(yè)重大決策的科學化、民主化、規(guī)范化，是貫徹科學發(fā)展觀，推動企業(yè)健康和諧發(fā)展的重要保證。我們堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的領導_，積極探索在完善的公司治理結構條件下黨組織參與企業(yè)重大問題決策的方法途徑。積極推進中央企業(yè)干部人事制度改革，探索黨管干部原則和市場化選聘經營管理者相結合的途徑。進一步加強堅持中央企業(yè)領導班子建設，三年來國資委共任免中央企業(yè)領導班子成員747人，其中任命董事長、總經理、黨委書記125人。開展了面向社會公開招聘中央企業(yè)高級經營管理人員的試點工作，共有78家中央企業(yè)的81個高級管理職位面向社會公開招聘，目前已建立起由社會各類人才1400多人組成的中央企業(yè)人才庫，從中選擇了20多人推薦到中央企業(yè)任職。中央企業(yè)通過市場化方式選用的各級經營管理人才約占總數的30％。廣泛開展創(chuàng)建“四好”領導班子活動，領導班子素質提高、結構優(yōu)化，凝聚力、號召力顯著提升，求真務實、團結拼搏、開拓創(chuàng)新已經成為中央企業(yè)領導班子精神面貌的主流。
　　（三）以加強企業(yè)文化建設為載體，提高企業(yè)宣傳思想工作和精神文明建設的針對性、實效性。努力建設起體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求、符合企業(yè)發(fā)展需要的先進企業(yè)文化，是貫徹科學發(fā)展觀的有力保障。我們堅持把企業(yè)文化建設融入精神文明建設全過程，保證企業(yè)文化建設的正確發(fā)展方向。國資委于2004年召開了中央企業(yè)企業(yè)文化建設研討交流會，2005年制定印發(fā)了《關于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設的指導意見》，2006年召開了中央企業(yè)企業(yè)文化建設推進會。經過共同的努力，中央企業(yè)企業(yè)文化建設工作從2004年之前自發(fā)、零散、淺層的各自起步階段，進入到了有統(tǒng)一的目標導向、體現(xiàn)企業(yè)特色、與企業(yè)改革發(fā)展相適應同進步的新的整體深化階段。宣傳思想工作在典型引路上創(chuàng)新，在熱點引導上用功，不斷加大對國有資產管理_改革和國有企業(yè)改革發(fā)展的宣傳力度，提高了國有企業(yè)的認知度、美譽度，樹立了中央企業(yè)良好的社會公眾形象，為改革營造了良好氛圍。
　�。ㄋ模﹫猿忠匀藶楸�，深入做好新形勢下的職工群眾工作。全心全意依靠職工群眾辦好企業(yè)，是推進國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的一條重要原則和基本經驗，是貫徹科學發(fā)展觀以人為本的具體體現(xiàn)。中央企業(yè)堅持完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，深化廠務公開工作，與國有獨資公司董事會試點工作相適應積極推進職工董事工作，不斷拓寬現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的途徑和方式。全面實施人才強企戰(zhàn)略，充分發(fā)揮企業(yè)工青婦等群眾組織的作用，大力實施職工素質工程，廣泛開展深受廣大職工歡迎的技能大賽，團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效等各種主題實踐活動豐富多彩、效果明顯，促進了企業(yè)職工素質的提高和才智的發(fā)揮。積極選樹和宣傳學習以勞動模范為代表的職工先進典型，展現(xiàn)新時期工人階級的時代風采，弘揚知識崇高，人才寶貴，勞動光榮，創(chuàng)造偉大的時代新風，在廣大職工中倡導形成了愛崗敬業(yè)、致力發(fā)展、做強做大、為國奉獻的職業(yè)追求。
　　二、總結實踐經驗，深化對中央企業(yè)黨建工作的認識
　　回顧總結這些年來中央企業(yè)黨建工作的實踐，我們深切體會到，加強和改進中央企業(yè)黨建工作，一定要以科學發(fā)展觀為根本指針，牢固把握發(fā)展第一要務，始終堅持以人為本，注意搞好與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的統(tǒng)籌協(xié)調。同時，我們也清醒地認識到，與深化國有資產管理_改革和中央企業(yè)改革發(fā)展的任務和要求相比，搞好中央企業(yè)黨建工作還有大量的艱巨任務，其中很突出的就是要切實解決好對新形勢下中央企業(yè)黨建工作的認識問題�！豆痉ā泛汀吨袊伯a黨章程》對國有企業(yè)黨的建設和企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用做出了明確規(guī)定，提供了法律和政策依據，但在實踐中對這一問題仍存在不同的看法和認識。比如，有的認為企業(yè)就是經濟組織，沒有必要設立黨的機構；在公司治理結構已經明確股東會、董事會和經理層職責任務的情況下，企業(yè)黨組織缺乏發(fā)揮作用的空間和途徑；還有的對企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用信心不足，觀念陳舊，工作方法途徑缺乏創(chuàng)新，_機制上很不適應。由此給中央企業(yè)黨建工作的開展帶來了一系列問題，特別是在個別企業(yè)集中表現(xiàn)為黨的工作與生產經營脫節(jié)，出現(xiàn)了活動一陣風、工作兩張皮的問題。我們認為，應結合新的實踐和理論的發(fā)展，進一步深化對現(xiàn)代企業(yè)制度下國有企業(yè)黨建工作的認識。
　�。ㄒ唬┈F(xiàn)代企業(yè)制度下搞好國有企業(yè)黨建工作，根本任務在于切實提高黨在經濟領域的執(zhí)政能力，鞏固和完善社會主義基本經濟制度。以公有制經濟為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展，是我國社會主義初級階段確立的基本經濟制度。國有企業(yè)特別是中央企業(yè)在國民經濟中發(fā)揮著重要的骨干和支柱作用，是國家可以直接掌控的應對突發(fā)事件和 ……（未完，全文共7265字，當前僅顯示2551字，請閱讀下面提示信息。收藏《在科學發(fā)展觀與黨的建設理論研討會上的發(fā)言》）