抓住機遇迎接挑戰(zhàn)推動我區(qū)勞動保障工作上新臺階

目錄/提綱：……
一、2008年勞動保障工作總結(jié)
（一）落實責任，強化服務，大力促進就業(yè)再就業(yè)工作
一是通過訂單培訓方式為勞動者“送崗位，送技能”
二是加強信息和政策的暢通，為企業(yè)和勞動者“送信息、送政策”
三是加強就業(yè)服務，為企業(yè)和勞動者“送服務”
一是加強技能培訓
二是舉辦創(chuàng)業(yè)培訓
五是抓好企業(yè)勞資人員的培訓，共培訓企業(yè)勞資人員33人
（二）社會保障工作穩(wěn)步推進
（三）發(fā)揮勞動監(jiān)察職能，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
一是區(qū)黨委、區(qū)管委會的高度重視是做好我區(qū)勞動保障工作的重要基礎(chǔ)
二是各企業(yè)、村（居）、聯(lián)社等部門支持、社會關(guān)注是做好勞動保障工作的有力保證
三是勞動保障干部隊伍的凝心聚力是做好勞動保障工作的動力源泉
二、2009年的主要工作任務
（一）穩(wěn)步推進就業(yè)再就業(yè)工作
（二）鞏固城鄉(xiāng)社會保障工作
（三）構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
（四）加強勞動部門的自身建設(shè)
……

　　抓住機遇 迎接挑戰(zhàn)
　　推動我區(qū)勞動保障工作上新臺階
　　同志們：
　　這次會議是在全區(qū)深入貫徹市委六屆五次全會精神，春節(jié)后各項工作十分繁忙的情況下，召開的一次重要會議。會議主要任務是：總結(jié)回顧2008年全區(qū)勞動保障工作取得的成績和經(jīng)驗，深入分析當前勞動保障工作的發(fā)展形勢，安排部署2009年勞動保障的各項工作。區(qū)管委會對這次會議的召開十分重視，區(qū)管委會副主任***同志出席會議并將作重要講話，請大家認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我對我區(qū)2008年勞動保障工作進行總結(jié)和部署2009年的勞動保障工作。
　　一、2008年勞動保障工作總結(jié)
　　2008年，在區(qū)黨委、管委會的正確領(lǐng)導、市勞動保障局的具體指導和各村（居）聯(lián)社和各企業(yè)的大力支持下，我區(qū)勞動保障工作堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，落實勞動保障各項政策，積極做好就業(yè)服務、社保擴面和醫(yī)療保險的參保工作，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，有力地推動和促進我區(qū)勞動保障工作。
　�。ㄒ唬┞鋵嵷熑�，強化服務，大力促進就業(yè)再就業(yè)工作。
　　1、落實責任制，完善就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。
　　為完成市下達的年度就業(yè)工作目標任務，我區(qū)認真落實
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略877字，正式會員可完整閱讀）……　
”為主要內(nèi)容的就業(yè)服務主題活動。一是通過訂單培訓方式為勞動者“送崗位，送技能”。我們通過與粵裕豐鋼鐵有限公司、華豐紙業(yè)等就業(yè)需求量大的企業(yè)聯(lián)系，為這些企業(yè)急需的專業(yè)人才進行訂單培訓。今年10月，勞動所與粵裕豐、市質(zhì)安技術(shù)職業(yè)培訓學校聯(lián)合舉辦起重機（橋吊）操作人員的訂單式的培訓，培訓結(jié)束后，粵裕豐共招用26名起重機司機；二是加強信息和政策的暢通，為企業(yè)和勞動者“送信息、送政策”。定期召開勞務工作洽談會，暢通就業(yè)信息，通過舉辦現(xiàn)場招聘會及勞動政策法規(guī)咨詢等活動，著力為用人單位和勞動者搭建勞務信息橋梁，不斷擴大和拓展就業(yè)渠道。2008年，先后為近957名城鄉(xiāng)失業(yè)人員介紹職業(yè)，成功介紹了425人就業(yè)，成功介紹率44.4%。三是加強就業(yè)服務，為企業(yè)和勞動者“送服務”。加強勞動保障工作平臺“八統(tǒng)一”規(guī)范建設(shè)，在辦理業(yè)務工作中，進一步拓寬了服務領(lǐng)域，完善服務規(guī)程。今年來已為近1300多家次代辦社保業(yè)務。
　　4、積極開展就業(yè)技能培訓，提高勞動者的素質(zhì)和就業(yè)技能。
　　2008年，我區(qū)進一步完善我區(qū)職工的培訓基地，積極開展城鄉(xiāng)勞動者培訓工作。一是加強技能培訓。分別舉辦電工培訓班、育嬰培訓班和起重機司機（吊橋）培訓班各一期，參加培訓人員共183人。二是舉辦創(chuàng)業(yè)培訓。組織55名具有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動者參加創(chuàng)業(yè)培訓。通過創(chuàng)業(yè)培訓促進城鄉(xiāng)勞動者向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。三是加強就業(yè)指導，舉辦就業(yè)指導培訓班一期，共107人參加培訓，幫助城鄉(xiāng)勞動者轉(zhuǎn)變和更新就業(yè)觀念，鼓勵其通過自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等多種形式，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。四是大力推行企業(yè)在職員工的崗位技能培訓，組織1000名外省農(nóng)民工進行技能提升培訓，全面完成了市下達給我區(qū)的外省農(nóng)民工培訓任務。五是抓好企業(yè)勞資人員的培訓，共培訓企業(yè)勞資人員33人。
　　5、落實就業(yè)援助政策，積極援助就業(yè)困難_實現(xiàn)就業(yè)。為解決困難_的就業(yè)，我區(qū)在制定就業(yè)優(yōu)惠政策時對就業(yè)困難_進行政策傾斜，對招用就業(yè)困難對象企業(yè)給予社保補貼，對成功為就業(yè)困難對象推薦就業(yè)的職介機構(gòu)和村勞動服務站給予獎勵。經(jīng)努力，為就業(yè)困難_實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)50人。此外，今年我區(qū)機關(guān)后勤服務實行社會化管理時，要求承包的物業(yè)管理公司優(yōu)先招用本區(qū)勞動力。同時，要求轄區(qū)企業(yè)也要拿出一定數(shù)量的崗位以安置本地勞動力。
　　（二）社會保障工作穩(wěn)步推進。
　　2008年，我區(qū)社保和農(nóng)保覆蓋面不斷擴大。2008年，我區(qū)參加養(yǎng)老保險16293人，完成年度目標任務119.6%；參加失業(yè)保險16603人，完成年度目標任務122.3%；參加農(nóng)民和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險4110，完成年度目標任務96%。
　　我區(qū)加大城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、未成年人醫(yī)療保險政策的宣傳力度，為做好未成年醫(yī)療保險工作，多召開工作會議，深入學校和農(nóng)村開展該項工作。2008年，我區(qū)參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險3304人，完成年度目標任務100%；參加未成年人醫(yī)療保險2637人，完成年度目標任務96.6%。
　�。ㄈ┌l(fā)揮勞動監(jiān)察職能，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
　　今年是“奧運年”也是我區(qū)“安全生產(chǎn)隱患治理年”，結(jié)合全年各個階段的工作重點，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。加強勞動爭議調(diào)處工作力度，加強監(jiān)察執(zhí)法，依法查處各種違法違規(guī)行為。2008年，接待群眾來訪170宗，涉及人數(shù)554人；來電咨詢465人次；處理勞動保障_性突發(fā)事件3宗。立案22宗，撤案 9 宗，結(jié)案11宗，案期內(nèi)結(jié)案率100%。查處拖欠、克扣工資的企業(yè)4家，涉及勞動者150人，為勞動者追回工資待遇64.1萬元；督促15家企業(yè)為2143人辦理勞動用工備案手續(xù)；督促8家企業(yè)為1743名員工補辦社會保險申報繳費手續(xù)。對3家違法情節(jié)比較嚴重的用人單位提請行政處罰，罰款金額111.5萬元。
　　2008年全區(qū)勞動保障工作取得較好的成績，圓滿完成了各項工作目標任務�；仡�2008年來的勞動保障工作，我們深深地體會到：一是區(qū)黨委、區(qū)管委會的高度重視是做好我區(qū)勞動保障工作的重要基礎(chǔ)。去年，區(qū)管委會加大財政的投入力度，使廣大群眾得到更多的實惠，增強了我們做好勞動保障工作的信心和決心。二是各企業(yè)、村（居）、聯(lián)社等部門支持、社會關(guān)注是做好勞動保障工作的有力保證。長期以來各企業(yè)、村（居）、聯(lián)社的大力支持和積極配合，形成勞動保障工作上下聯(lián)動，齊抓共管的工作機制，進一步推動我區(qū)的勞動保障工作。三是勞動保障干部隊伍的凝心聚力是做好勞動保障工作的動力源泉。勞動部門的干部職工以及企業(yè)、村（居）、聯(lián)社的 ……（未完，全文共4873字，當前僅顯示2461字，請閱讀下面提示信息。收藏《抓住機遇迎接挑戰(zhàn)推動我區(qū)勞動保障工作上新臺階》）