領導干部要著力提高四個能力

目錄/提綱：……
一、提高把方向的能力
二、提高理大事的能力
一要注意培養(yǎng)隊伍，二要幫助解決急難險重任務
三是提高協(xié)調(diào)的能力
四是提高示范的能力
一要以振奮的精神狀態(tài)鼓舞人，要以旺盛的精力和滿腔的熱誠投入到工作中去
二要以很強的工作能力來激勵人
三要以嚴謹細致的工作作風影響人
……

　　按照局政治部要求，團以上領導干部在保持共產(chǎn)黨員先進性教育中，要重點解決好發(fā)揮表率作用、提高素質(zhì)能力的問題。通過前階段的學習教育，結(jié)合個人實際，對照以上問題進行了思考，我的體會是，領導干部保持先進性，要在著力提高四個能力上下功夫。
　　一、提高把方向的能力。領導干部是領頭雁，首先要解決的是一個方向問題。方向
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導干部與一般干部不同，領導干部主要是抓大事，抓主要矛盾。局領導多次強調(diào)，部門領導要“抓大事、把方向、解難題”。我任領導干部已經(jīng)不短時間了，但是單獨負責一個部門工作的經(jīng)驗還不是很豐富。經(jīng)過學習教育，我對此有了較深的體會。領導干部具體工作做多了，一是可能影響一般干部的積極性；二是容易陷于具體工作，抽不出時間進行理性思考，而且領導干部精力也有限，難以做到事必躬親。領導干部抓大事，一要注意培養(yǎng)隊伍，二要幫助解決急難險重任務。
　　三是提高協(xié)調(diào)的能力。協(xié)調(diào)是領導干部很重要的工作內(nèi)容。單位之間、部門之間和不和諧，很關鍵的一條就是看領導善不善于協(xié)調(diào)。當前我局實施了分段管理的采購機制，部門之間業(yè)務銜接多，工作交叉頻，必須加強協(xié)調(diào)，才能形成合力，共同推進我局業(yè)務建設。搞協(xié)調(diào)，就要講究工作方法，不利于團結(jié)的方法不采用；就要按職責辦事，不缺位、不越位；就要破除本位思想，樹立大局觀念和意識。
　　四是提高示范的能力。領導干部要率先垂范。從一定的意義上講，先進性和示范、表率作用有著很多的共同之處。俗話說，兵強強一個，將強強一窩，主要靠的也是領導干部的示范作用。江主席講過，一個單位的領導干部精神狀態(tài)越好，組織領導水平越高，部隊的凝集力戰(zhàn)斗力就越強。領導干部提高示范能力，一要以振奮的精神狀態(tài)鼓舞人，要 ……（未完，全文共1109字，當前僅顯示705字，請閱讀下面提示信息。收藏《領導干部要著力提高四個能力》）