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經(jīng)營管理工作會議交流材料

發(fā)表時間:2006/1/9 12:12:52
目錄/提綱:……
一、以油田開發(fā)為龍頭,發(fā)展四項配套技術(shù),不斷拓展經(jīng)營管理工作的潛力與空間
(一)應(yīng)用油藏描述技術(shù)實(shí)現(xiàn)了油田的可持續(xù)發(fā)展
(二)應(yīng)用有效注水技術(shù)夯實(shí)油田穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)
(三)優(yōu)化措施增產(chǎn)技術(shù)提高經(jīng)濟(jì)有效率
(四)精細(xì)采油工程技術(shù)提高系統(tǒng)運(yùn)行效率
二、以成本控制為重點(diǎn),突出四項專業(yè)管理,不斷優(yōu)化經(jīng)營管理工作的程序與標(biāo)準(zhǔn)
三、以節(jié)能降本為手段,開展四項創(chuàng)效工程,不斷提高經(jīng)營管理工作的效益與效率
四、以人力資源為保障,強(qiáng)化四項基本建設(shè),不斷增強(qiáng)經(jīng)營管理工作的動力與活力
五、以基層管理為基礎(chǔ),注重四項管理創(chuàng)新,不斷提高經(jīng)營管理工作的水平與質(zhì)量
一、持續(xù)提高油田開發(fā)水平,做好四項工作,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)
(二)做好有效注水工作
(三)做好措施增產(chǎn)工作
(四)做好采油工程管理
二、持續(xù)提高資本運(yùn)營水平,強(qiáng)化兩個控制,增強(qiáng)經(jīng)營創(chuàng)效能力
(一)強(qiáng)化投資控制,提高投資項目的運(yùn)行質(zhì)量
(二)強(qiáng)化成本控制,提高經(jīng)濟(jì)效益
三、持續(xù)提高企業(yè)管理水平,強(qiáng)化五項管理,提升整體工作效率
(一)強(qiáng)化人力資源管理,提高員工素質(zhì)
(二)強(qiáng)化“三基”管理,提高管理效率
(三)強(qiáng)化管理,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故
(四)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
(五)強(qiáng)化信息管理,提高辦公效率
……
精細(xì)管理注重效益
  努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理工作的全面提升
  去年,廠認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作會議精神,按照“抓住一個中心、夯實(shí)兩個基礎(chǔ)、突出三個重點(diǎn)、優(yōu)化四個結(jié)構(gòu)、實(shí)施五個工程、實(shí)現(xiàn)六個新水平”的工作思路,進(jìn)一步解放思想、更新觀念、與時俱進(jìn)、扎實(shí)工作,在全廠干部員工的共同努力下,全年完成原油生產(chǎn)任務(wù)萬噸,噸油操作成本控制在元噸,實(shí)現(xiàn)利潤萬元,投資資本回報率達(dá)到,各項指標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。
  一、以油田開發(fā)為龍頭,發(fā)展四項配套技術(shù),不斷拓展經(jīng)營管理工作的潛力與空間
  廠投入開發(fā)近年,如何有效地緩解各類開發(fā)矛盾,充分挖掘油藏潛力,實(shí)現(xiàn)油田的可持續(xù)開發(fā),是經(jīng)營管理工作面臨的首要課題。去年,我們在以往工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大對技術(shù)攻關(guān)的投入力度,加強(qiáng)對各類適用技術(shù)的總結(jié)和完善,形成了與新木油田發(fā)展相適應(yīng)的油藏描述技術(shù)、有效注水技術(shù)、措施增產(chǎn)技術(shù)和采油工程技術(shù),這些技術(shù)的廣泛應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了我廠原油產(chǎn)量和開發(fā)水平的同步提升,拓展了經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展的空間。
  (一)應(yīng)用油藏描述技術(shù)實(shí)現(xiàn)了油田的可持續(xù)發(fā)展
  一是繼續(xù)加大對油藏描述工作的投入力度。我們不僅始終保持有名大學(xué)本科生專門從事油藏描述工作,還要求動態(tài)管理人員逐漸的向該領(lǐng)域_,引進(jìn)了、兩個軟件,先后派出名同志到外油田和國外學(xué)習(xí)先進(jìn)的油藏描述技術(shù)和方法。
  二是扎實(shí)開展油藏描述工作。在油藏工程處的統(tǒng)一指導(dǎo)和幫助下,今年的油藏研究實(shí)現(xiàn)了從統(tǒng)
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井泵效由某年的提高到,提高一個百分點(diǎn);二是延長油水井免修期,加大了作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督力度,精細(xì)清防蠟管理,實(shí)行作業(yè)費(fèi)承包,完善井下工具管理,油井免修期達(dá)到天,水井免修期達(dá)到天。
  二、以成本控制為重點(diǎn),突出四項專業(yè)管理,不斷優(yōu)化經(jīng)營管理工作的程序與標(biāo)準(zhǔn)
  在大力實(shí)施低成本戰(zhàn)略的過程中,我們不斷強(qiáng)化財務(wù)管理、物資管理、投資管理和法律事務(wù)管理,完善管理制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,明確工作程序,強(qiáng)化過程控制,從而確保經(jīng)營管理工作更加規(guī)范,管理的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量顯著提高。
  在投資管理上,我們確定了“完善一個流程,做好二個控制”的工作思路,設(shè)立產(chǎn)能建設(shè)項目經(jīng)理部,形成了“三部多組、階段分開、矩陣管理”的項目管理模式。在此基礎(chǔ)上做到了“五個強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化投資項目的規(guī)范運(yùn)作,我們針對以往投資項目運(yùn)行過程中暴露出的問題,進(jìn)一步優(yōu)化和完善《新木采油廠投資項目業(yè)務(wù)流程》,在簡化管理的同時,增強(qiáng)各業(yè)務(wù)部門之間銜接能力。應(yīng)用項目管理軟件“”對站建設(shè)項目進(jìn)行倒推管理,對制約項目的原因進(jìn)行總結(jié),并計劃將今年的項目管理中運(yùn)用該軟件。二是強(qiáng)化投資項目計劃管理,堅持每月召開一次計劃會,合理安排工程進(jìn)度和工序配合;三是強(qiáng)化投資項目的設(shè)計管理工作,“不合理的方案設(shè)計是最大的浪費(fèi)”,因此,我們積極參與方案設(shè)計和施工組織設(shè)計優(yōu)化,及時對設(shè)計變更進(jìn)行控制,并嚴(yán)格履行設(shè)計變更程序;四是強(qiáng)化施工現(xiàn)場的管理工作,重點(diǎn)做好項目施工階段和竣工階段的驗收管理,在施工過程中,加強(qiáng)部門間的配合,做好協(xié)調(diào)工作。監(jiān)理、現(xiàn)場管理人員、相關(guān)技術(shù)人員必須及時到現(xiàn)場,發(fā)揮監(jiān)理的現(xiàn)場管理職能,及時填寫監(jiān)理日報、周報、月報,保證工期和工程質(zhì)量;五是強(qiáng)化投資項目的預(yù)、決算管理,建立了投資項目管理數(shù)據(jù)庫,將產(chǎn)能建設(shè)項目全部拆分到單體,既有利于投資控制,方便決算審查,又可以在決算完成后直接生成決算審核報告。而且該數(shù)據(jù)庫還為決算完成后的轉(zhuǎn)資工作提供了便利。去年,我廠共計批復(fù)投資萬元,完成投資萬元,決算投資萬元,較好的完成了投資項目管理工作。
  在財務(wù)管理上,我們堅持以降低成本為主線,不斷完善各項財務(wù)內(nèi)控制度,各項財務(wù)指標(biāo)控制在預(yù)算之內(nèi)。一是建立了橫向職能部室責(zé)任共擔(dān)的指標(biāo)考核體系,以此來調(diào)動各職能部室和基層單位控制成本的積極性。二是借助財務(wù)信息平臺,建立動態(tài)財務(wù)信息管理系統(tǒng)和財務(wù)預(yù)警機(jī)制,從制度上避免成本超支情況的發(fā)生。
  在物資管理上,做好三個控制。一是以定額體系為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行物資管理控制,既滿足了生產(chǎn)需要,又避免了庫存積壓;二是加強(qiáng)了物資采購控制,自采物資價格下降;三是加強(qiáng)了物資質(zhì)量控制,為選購更好的產(chǎn)品提供依據(jù)。去年,我廠在增加口井的情況下,材料費(fèi)與去年持平。
  在法律事務(wù)管理上,嚴(yán)格要求各部門認(rèn)真履行合同管理、招投標(biāo)管理和市場管理的有關(guān)制度,堅決按程序辦事,各部門的相關(guān)人員的法律意識、責(zé)任意識和程序意識明顯增強(qiáng),業(yè)務(wù)管理更加規(guī)范,全年未發(fā)生一起法律糾紛案件。
  三、以節(jié)能降本為手段,開展四項創(chuàng)效工程,不斷提高經(jīng)營管理工作的效益與效率
  為了實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗、降本增效,我們開展了節(jié)約用電工程、節(jié)約自用油工程、資產(chǎn)重組工程和單井、區(qū)塊效益評價工程,取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。實(shí)施節(jié)約用電工程,與某年相比,節(jié)電萬度;實(shí)施節(jié)約自用油工程,通過優(yōu)化鍋爐燃燒、以氣代油等措施節(jié)約自用油噸;實(shí)施資產(chǎn)重組工程,作為“”工程的一項重要內(nèi)容,我們通過轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營方式、盤活閑置資產(chǎn)、油氣資產(chǎn)復(fù)活、報廢資產(chǎn)處理利用、不良資產(chǎn)改造等五項措施,創(chuàng)效萬元;實(shí)施區(qū)塊、單井效益評價工程,優(yōu)化油井生產(chǎn)和成本分配結(jié)構(gòu),使區(qū)塊、單井效益得到明顯提高。
  四、以人力資源為保障,強(qiáng)化四項基本建設(shè),不斷增強(qiáng)經(jīng)營管理工作的動力與活力
  我們始終堅持“以人為本”的工作方針,不斷強(qiáng)化員工素質(zhì)建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和安全生產(chǎn)建設(shè),全力以赴為員工營造一個“健康發(fā)展、安全和諧”的工作氛圍,激發(fā)全體員工的主動性和創(chuàng)造性,促進(jìn)經(jīng)營管理水平的提高。強(qiáng)化員工隊伍素質(zhì)建設(shè),取得了明顯成效,今年共有人參加公司骨干培訓(xùn)班,其中有人獲得星級員工稱號;強(qiáng)化人才隊伍建設(shè),繼續(xù)推行干部公開競聘上崗。在今年月份舉行的公開招聘中,共有名員工報名參加,有名同志通過考試,在競爭中脫穎而出,走上了干部管理崗位;強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),用發(fā)展的成果凝聚人,用發(fā)展的目標(biāo)激勵人,調(diào)動員工工作的積極性和智慧潛能,煥發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造精神;強(qiáng)化安全生產(chǎn)建設(shè),完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全檢查和安全教育,深入進(jìn)行風(fēng)險評估,積極治理各類隱患,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)四年無重大生產(chǎn)責(zé)任事故及重大環(huán)境污染事故。
  五、以基層管理為基礎(chǔ),注重四項管理創(chuàng)新,不斷提高經(jīng)營管理工作的水平與質(zhì)量
  我們始終將基層基礎(chǔ)管理工作列為年度一項重點(diǎn)工作,更新管理思想、轉(zhuǎn)變工作思路,積極探索新的管理模式,努力提高基層基礎(chǔ)管理水平。創(chuàng)新基層基礎(chǔ)管理的模式,推行程序化管理,使管理者、操作者有序的進(jìn)行生產(chǎn)管理工作;創(chuàng)新基層基礎(chǔ)管理檢查方式,在“查、擺、改、創(chuàng)”活動 ……(未完,全文共7667字,當(dāng)前僅顯示2692字,請閱讀下面提示信息。收藏《經(jīng)營管理工作會議交流材料》
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