區(qū)委組織部某年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強學(xué)習(xí)，努力用“三個代表”重要思想指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
二、明確分工，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)以及反腐保廉體系工作落到實處
一是自我監(jiān)督
二是對部門監(jiān)督
三、規(guī)范自我，樹立組工干部良好形象
……
今年以來，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)委《某年區(qū)（開發(fā)區(qū)）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工的通知》、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《某年區(qū)（開發(fā)區(qū)）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點任務(wù)書》以及《區(qū)（開發(fā)區(qū)）反腐保廉防范體系建設(shè)實施方案（試行）》文件精神，區(qū)委組織部高度重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為組織工作一項重要內(nèi)容來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，取得了一定成效。主要工作情況如下：
　　一、加強學(xué)習(xí)，努力用“三個代表”重要思想指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
　　⒈抓好廉政建設(shè)文件學(xué)習(xí)，進一步提高認(rèn)識。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，先后學(xué)習(xí)了黨的十六大精神、_總書記“七一”重要講話、區(qū)委五屆二中全會以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)文件匯編》、《中央關(guān)于廉政建設(shè)的若干規(guī)定》等文件精神，進一步深刻認(rèn)識反腐倡廉的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，筑牢防線。
　�、步Y(jié)合案例學(xué)習(xí)，開展警示教育。以黨支
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和制定干部工作制度。對原兩區(qū)出臺的有關(guān)干部工作文件政策進行梳理，先后修訂完善了《全區(qū)黨政機關(guān)干部因公出國（境）審批管理的暫行規(guī)定》、《關(guān)于調(diào)整全區(qū)干部管理權(quán)限的通知》、《北侖新區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度實施辦法》、《北侖新區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度實施辦法》和《關(guān)于進一步完善干部誡勉制度的若干意見》等制度。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策精神，制訂了《北侖區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員末位懲誡制度實施辦法》；出臺了《北侖區(qū)干部任期制暫行辦法》，對不同職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)干部制訂不同的任職期限，并規(guī)定任期滿后的相應(yīng)措施和辦法，進一步加大干部能上能下力度。制訂了《關(guān)于進一步推進和完善機關(guān)中層干部競爭上崗工作的意見》，從宏觀上加強對各單位中層干部競爭上崗工作的指導(dǎo)，全年全區(qū)共推出個中層職位進行了競爭上崗。
　�、辰M織公開選拔工作。上半年，推出個區(qū)管副局職領(lǐng)導(dǎo)崗位面向?qū)幉ㄊ写笫蟹秶M行公開選拔，有名干部報名參加了選拔，通過資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)選拔了名干部擔(dān)任區(qū)級機關(guān)副局職領(lǐng)導(dǎo)。同時，提拔了名在公開選拔中表現(xiàn)突出的干部充實到有關(guān)業(yè)務(wù)部門班子中。有人充實到后備干部庫中，也使用了名比較成熟的干部，收到了較好的效果。
　�、赐七M干部選拔任用民主化。新提拔的批次名區(qū)管干部均經(jīng)過民主推薦或征求意見程序，并全部實行了考察公告和任前公示，其中名干部因公示期間信訪反映屬實被取消任用。出臺了《關(guān)于干部任免（推薦）實行票決制的試行辦法》，在全委會閉會期間，對名擬任用的黨政正職人選征求了區(qū)委委員的意見，對名擬任免的干部在區(qū)委常委會上進行了無記名投票表決，其中名試用期滿領(lǐng)導(dǎo)干部因工作能力、自身形象問題，經(jīng)區(qū)委常委會票決后被免職；名工作實績平平、群眾威信不高的領(lǐng)導(dǎo)干部堅決予以退任。對區(qū)管副職人選任用實施差額考察，今年共有個職位，考察了名人選，擇優(yōu)任用了名領(lǐng)導(dǎo)干部。
　　⒌抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用情況的監(jiān)督。一是自我監(jiān)督。主要是選拔任用區(qū)管、部管干部，我們在區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序操作，從領(lǐng)導(dǎo)職位的提出到民主推薦、考察、調(diào)配方案醞釀、任前公示、決定任用等環(huán)節(jié)工作都比較到位。同時，重視每道工作程序相關(guān)資料的收集和歸檔保管工作。二是對部門監(jiān)督。主要是監(jiān)督區(qū)級機關(guān)各部門、單位黨委（黨組）和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委在選拔任用干部時執(zhí)行《條例》的情況。我們加強了與一些大單位的經(jīng)常性聯(lián)系，通過自查和組織部抽查的辦法，督促各單位黨委（黨組）嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，規(guī)范操作。
　�、蹲ズ命h政機關(guān)、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任制審計工作。根據(jù)年初區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計協(xié)調(diào)小組會議精神，今年安排了對區(qū)委辦、人大辦、政協(xié)辦、審計局、城市管理局、法院、直屬機關(guān)黨工委、婦聯(lián)、團區(qū)委、工業(yè)公司、二輕工業(yè)公司、商業(yè)總公司、民族z-教事務(wù)管理局、機關(guān)事務(wù)管理局、總工會、白鋒鎮(zhèn)、郭巨鎮(zhèn)、原區(qū)外經(jīng)貿(mào)局、江南出口加工貿(mào)易區(qū)管委會辦公室等家單位進行審計。上半年完成了對直屬機關(guān)黨工委、機關(guān)事務(wù)管理局、總工會、婦聯(lián)、團區(qū)委、工業(yè)公司、原區(qū)外經(jīng)貿(mào)局、江南出口加工貿(mào)易區(qū)管委會辦公室等個單位的經(jīng)濟責(zé)任審計，目前區(qū)委辦、人大辦等個單位正在審計之中。本月底，將 ……（未完，全文共3383字，當(dāng)前僅顯示1709字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部某年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)》）