關于六好區(qū)隊先進單位的申報材料

今年以來，我們**工區(qū)以創(chuàng)建六好區(qū)隊活動為載體，堅持三個文明一起抓，兩個成果一起要，努力推進區(qū)隊建設，為生產一線提供優(yōu)質、快速服務，使各項工作有了快速發(fā)展，實現了安全生產。一、二季度，均被評為礦級六好區(qū)隊創(chuàng)建優(yōu)勝單位，現通過自檢總結，我們的具體做法是：一、領導重視，措施得力。領導重視是創(chuàng)建六好區(qū)隊活動的關鍵，措施得力是實施創(chuàng)建規(guī)劃的保障。為進一步推進創(chuàng)建活動的開展，工區(qū)黨政在年初即調整充實了創(chuàng)建活動領導小組，制定出“年六好區(qū)隊創(chuàng)建規(guī)劃”，并對班子成員進行責任分工，各主抓一項具體工作，黨政聯席會還把分析研究六好區(qū)隊建設情況作為重要內容并形成制度。月份，黨政聯席會針對隊伍作風、安全生產、經濟效益等方面存在的問題，制定出條改進辦法，加速整改
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的臺階。
　　三、突出重點，狠抓落實。為強化六好區(qū)隊建設，我們在每季、每月都要確定不同的側重面和活動重點，形成鮮明的工作主線。月份主要抓了“雙考”（干部考核、工人考勤）。通過對干部實行業(yè)績考核，對職工實行日考日報制度，對安全實行責任連帶，堵塞了安全管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，促進了生產服務。月份針對生產工作實際，開展“安全形勢任務教育”，以“我要安全，我為安全”為主題，設立宣傳欄、決心臺，人人寫出保證書，并張貼上墻，營造出濃厚的安全活動氛圍。充分利用班前班后會、安全活動日，組織職工學習“礦山安全法”等國家法規(guī)和現場生產的技術措施，提高職工自主保安意識和互保聯保能力，形成個人行為與公眾監(jiān)督、定向檢查與專項考核相交融的運作體系，不斷夯實安全工作基礎，確保了安全生產。月份，為不斷適應創(chuàng)建獨具特色、全新模式現代化礦井的需要，在全區(qū)開展“服務意識教育”活動，把努力提高服務質量和工作水平作為階段工作重點，要求干部職工要有新的境界、新的思想、新的思考，用競爭意識看待現實，用創(chuàng)新意識對待工作，加快思想轉變，增強責任意識，充分調動了職工群眾的積極性。在承擔鋪軌米工程中，由于條件艱苦，許多職工出現高溫反應，有的暈倒、有的嘔吐，體力消耗大，但為給一線盡快創(chuàng)造生產條件，沒有一人叫苦喊累，更沒有一人退下火線，提前完成了運料鋪軌。
　　四、講求實效，整體發(fā)展。六好區(qū)隊建設涉及面廣，包含的內容多，我們注重理順各項內容之間的內在關系，保持其聯動性，互為補充，相互促進，保證各項工作同步提高，整體發(fā)展。在班子建設中，工區(qū)黨政班子努力樹立堅持原則的政治形象，樂于奉獻的品德形象，廉潔勤政的公仆形象和表率示范的楷模形象，不斷提高工區(qū)凝聚力，促進了生產工作任務完成。在民主管理中，以職工代表大會、廠務公開、班組建設和維護職工合法權益為重要內容，堅持按勞分配、獎勤罰懶、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，建立健全公開、公正、公平的獎懲機制，做到“四公開”、“四上墻”，車間工會堅持月度例會制度，集思廣義推進民主管理工作，把工區(qū)黨政的各項決策積極貫徹到職工群眾之中，并開展經常性地“送溫暖”活動，以此調動職工群眾的生產工作積極性。在思想政治工作和落實“三項制度”中突出針對性、預見性和實效性，堅持做到“兩個結合”、抓好“三點”，定期對職工思想狀況進行認真分析，理出主線，找出主流，查問題，定思路，并采取靈活多樣的方式方法，活血化瘀、釋疑解難，密切了黨群干群關系，全區(qū)上下呈現出團結向上的良好局面，推動了各項工作健康發(fā)展。今年以來，我們還結合四大主題系列活動，堅持軟件、硬件一起抓，在全區(qū)形成了分工具體，責任明確，黨政工團齊抓共管，全體職工人人參 ……（未完，全文共2244字，當前僅顯示1426字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于六好區(qū)隊先進單位的申報材料》）