目錄/提綱:……
二、深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,精心做好公司發(fā)展的大文章
四、打牢黨的工作根基,把基層黨組織建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘
五、牢固樹立科學(xué)的人才觀,抓好人才工作重點(diǎn),大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)
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同志們:
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立周年前夕,我們?cè)谶@里召開慶“七一”總結(jié)表彰大會(huì)。剛才,等先進(jìn)單位和個(gè)人介紹的經(jīng)驗(yàn),內(nèi)容豐富,很有先進(jìn)性,讓人聽后深受啟發(fā),催人奮進(jìn),值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。會(huì)上,還對(duì)黨建工作和
黨風(fēng)廉政建設(shè)的個(gè)先進(jìn)集體、名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰,充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。會(huì)議開得很好。在此,我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!
一、堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀,公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作取得了新的成就。
⒈大力加強(qiáng)黨的思想建設(shè),掀起了新一輪“解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、謀求發(fā)展”的熱潮。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神,教育引導(dǎo)黨員干部解放思想、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)。公司黨委制訂和下發(fā)了地錄黨發(fā)號(hào)、號(hào)文件,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中全會(huì)精神進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的部署。學(xué)習(xí)活動(dòng)緊緊圍繞“牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”、“大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)”等專題有序展開,廣大黨員、干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“兩個(gè)條例”、“完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)_”、“中華人民共和國憲法修正案”等必讀文件和書目,集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)做到了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)考核的“五落實(shí)”。各級(jí)黨組織和黨員干部注重理論聯(lián)系實(shí)際,努力做到“四個(gè)結(jié)合”:即學(xué)習(xí)十六大精神與公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際相結(jié)合;與本單位、本部門的實(shí)
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基礎(chǔ)。公司黨委積極適應(yīng)新形勢、新變化的要求,大力推進(jìn)黨的組織建設(shè),煥發(fā)出了新的生機(jī)和活力。一是成功召開了中國共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司第一次代表大會(huì)。
總結(jié)了公司八年來的主要工作和基本經(jīng)驗(yàn),研究確定了公司今后五年黨的建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的主要目標(biāo)及總體思路,選舉產(chǎn)生了第一屆中國共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì),健全了黨的組織體系,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是抓好干部的選拔、調(diào)整,干部管理工作初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、民主化。公司黨委從發(fā)展實(shí)際需要出發(fā),對(duì)傳統(tǒng)的選人用人辦法進(jìn)行了改革,制訂實(shí)施了《科級(jí)干部選拔任用管理辦法》和《副總師暫行管理辦法》,初步形成了富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。公司黨委根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,新提拔科級(jí)干部人,其中正科級(jí)干部人,副科級(jí)干部人;調(diào)整交流名科級(jí)干部到新的崗位任職,充實(shí)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室;民主推薦和選拔了名副總師,進(jìn)一步充實(shí)了公司領(lǐng)導(dǎo)層。三是下大力氣抓好基層黨組織建設(shè)。按照下管一級(jí)的原則,公司黨委制訂下發(fā)了《關(guān)于下放干部管理權(quán)限有關(guān)問題的通知》,明確了基層黨委任用和管理干部的原則、條件、程序和紀(jì)律,強(qiáng)化了基層黨委的管理職能。對(duì)基層黨組織堅(jiān)持月檢查、季考評(píng),使基層領(lǐng)導(dǎo)班子合格率為,一類班子達(dá)標(biāo)率為,無三類班子。特別是在個(gè)基層黨委建設(shè)方面,進(jìn)一步充實(shí)了基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,健全了制度,下放了權(quán)力,使基層黨委形成了有效的工作機(jī)制和管理體系。四是抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行《公司黨員發(fā)展規(guī)定》,全年新發(fā)展黨員名,轉(zhuǎn)正名,為黨組織增添了新的血液。五是高度負(fù)責(zé)地抓好穩(wěn)定工作。各級(jí)黨組織牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想觀念,不斷強(qiáng)化政治責(zé)任感和政治敏銳性,積極做好家屬、協(xié)解人員、離退休人員、職工待業(yè)子女等特殊_的穩(wěn)定工作,取得了很好的成績,維護(hù)了公司發(fā)展的大局,充分體現(xiàn)了各級(jí)黨組織堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。公司黨委深入開展“信訪法規(guī)宣傳教育月”活動(dòng)和“黨員結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng),對(duì)有就業(yè)愿望的名協(xié)解人員和名職工待業(yè)子女全部進(jìn)行了安置,從根本上解決了特殊_的實(shí)際困難。
、炒罅訌(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),樹立了黨員、干部良好形象。黨的作風(fēng),關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背。公司黨委堅(jiān)持加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),相繼推出了一系列新舉措和新要求,取得了較好的效果。一是深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,積極組織了“紀(jì)律、作風(fēng)、形象”黨風(fēng)廉政教育主題活動(dòng),集中開展了“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)教育,黨員、干部的自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是制訂實(shí)施了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案》和加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定,堅(jiān)持落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制、
民主生活會(huì)制度、廉政談話制度,在制度監(jiān)督和約束方面不斷取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。三是加強(qiáng)反腐敗關(guān)口前移、源頭治理工作,堅(jiān)持“教育為先、從嚴(yán)監(jiān)督”的方針,全面實(shí)施了全體黨員干部深入普及主題教育、對(duì)外部市場的科級(jí)干部靠上教育、對(duì)重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部談話教育的“四種教育”方式,增強(qiáng)了廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性。組織召開新任干部廉政教育談話會(huì),對(duì)名新任干部進(jìn)行集體廉政教育談話,教育他們牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀。四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查,重點(diǎn)抓好了政治紀(jì)律的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督、干部人事管理的監(jiān)督、實(shí)施廠務(wù)公開的監(jiān)督,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每季度向公司黨委報(bào)告?zhèn)人廉潔自律的基本情況,組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守“約法三章”,班子成員不接受對(duì)方饋贈(zèng),不插手與自己無關(guān)的項(xiàng)目,不以權(quán)謀私、為家人和親友辦理公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);模范執(zhí)行“三權(quán)分離”的約束機(jī)制,決策層不插手具體項(xiàng)目的運(yùn)作,執(zhí)行層不脫離職能部門的監(jiān)督,監(jiān)督部門關(guān)口前移,實(shí)行全過程監(jiān)督,用制度約束權(quán)力運(yùn)作,杜絕腐敗問題的發(fā)生。
一年來,公司各級(jí)黨組織重視和加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,保證和促進(jìn)了公司持續(xù)健康地發(fā)展。這些成績的取得,得益于廣大黨員、干部先鋒模范作用的發(fā)揮;得益于廣大職工群眾含辛茹苦、舍家忘我的工作;也充分體現(xiàn)了各級(jí)黨組織駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。
二、深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,精心做好公司發(fā)展的大文章。
發(fā)展是硬道理,這是我們必須始終堅(jiān)持的重要戰(zhàn)略思想。_總書記指出:“科學(xué)發(fā)展觀,是用來指導(dǎo)發(fā)展的,不能離開發(fā)展這個(gè)主題!币虼,牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)促進(jìn)公司快速發(fā)展、實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)具有指導(dǎo)性、根本性的重大意義。
、卑l(fā)展要有新觀念。觀念決定思路,思路決定出路。公司各級(jí)黨組織和黨員干部要堅(jiān)持牢固樹立“八種新觀念”,即樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀;樹立“再苦不能苦培訓(xùn),再窮不能窮科技”的科技觀;樹立“以質(zhì)量樹信譽(yù),以信譽(yù)鑄品牌,以品牌占市場”的市場觀;樹立“心往基層想,勁往基層使,錢往基層投,根往基層扎”的基層觀;樹立“戰(zhàn)略管理、精細(xì)管理、科 ……(未完,全文共9671字,當(dāng)前僅顯示2642字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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