市黨建組織部長會報告

　　同志們：
　　這次全市組織部長會議，是全市人才工作會議之后，市委召開的又一個十分重要的會議。主要任務是貫徹全省組織部長會議、全市人才工作會議精神，按照市委一屆六次全會要求，研究部署全市黨的建設和組織工作。市委對這次會議非常重視，市委常委會專門聽取了匯報，提出了明確要求。剛才，市委副書記彭隨義同志代表市委作了重要講話，這對做好今年的組織工作具有重要的指導意義，我們要認真貫徹落實。下面，我對去年工作作一簡要的回顧，并就今年的組織工作講幾點意見。
　　一、去年工作的簡要回顧
　　20*年，在市委和省委組織部的正確領導和指導下，全市各級組織部門堅持以“*”重要思想為指導，緊緊圍繞全市工作大局，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，黨的建設和組織工作在探索中推進，在改革中加強，在落實中完善，較好地完成了各項工作任務，為在新的一年把全市組織工作提高到一個新的水平奠定了堅實的基礎。總結一年來的工作，主要有六個特點。
　　1、牢牢把握靈魂，堅持以“*”重要思想統(tǒng)領組織工作。自覺把“*”重要思想貫徹落實到組織工作的方方面面和各個環(huán)節(jié)，做到：謀劃組織工作，以“*”重要思想為根本依據(jù);推進組織工作，以 “*”重要思想為根本動力;檢驗組織工作，以實踐“*”重要思想的成效為根本標準。始終堅持用“*”重要思想武裝廣大黨員干部，采取集中辦班培訓、中心組專題學習、組織宣講輔導、專項答題競賽等多種方式，有力
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選拔17名縣級領導干部，指導縣區(qū)公開選拔41名科級領導干部，贏得了社會各界的廣泛認同;全面推行中層干部競爭上崗、一般干部雙向聘任;積極探索上掛下派、離崗謀職等實踐鍛煉干部的有效方式，選派88名市級機關優(yōu)秀年輕干部和新招錄預備公務員擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理，全市半數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子配有一名大學生，選拔24名基層優(yōu)秀年輕干部到市直機關掛職，抽調(diào)2258名干部到村幫助開展救災重建工作，*縣選派74名年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)謀職鍛煉，提高了干部的實際工作能力。
　　4、始終突出特色，堅持與時俱進創(chuàng)新組織工作。積極探索擴大干部選拔任用工作民主、完善干部考核考察方法的新途徑，建立考察評價審議制度，力求客觀、公正、準確評價干部;堅持把民主測評和目標考評作為領導干部年度考核的主要依據(jù)，憑實績，重公論，建立以目標為主的基礎考核、以擴大“四權”為主的群眾考核和以加快發(fā)展為主的比較考核機制;石泉縣實行擬任科級領導干部履職承諾演講和全委會差額票決制度，漢濱區(qū)實行后位淘汰、在位競爭、期滿輪換的動態(tài)競爭機制選任41個區(qū)直部門正職，平利縣實行科級領導干部群眾評議公示制度，并把動態(tài)競爭機制引入非領導職務干部管理，有效地激發(fā)了干部隊伍的活力。創(chuàng)新基層黨建工作機制，建立“先進抓創(chuàng)建，后進抓整建，整體抓規(guī)范”的農(nóng)村基層組織建設長效機制，積極開展創(chuàng)建社區(qū)和非公有制企業(yè)黨建工作示范點活動，嵐皋縣以“紅皮書”夯實黨建工作任務。推進黨員教育方法創(chuàng)新，指導和幫助10縣區(qū)開辦專業(yè)黨建網(wǎng)站，積極探索利用網(wǎng)絡技術開展黨建工作。
　　5、立足夯實基礎，堅持以完善規(guī)范提升組織工作。在干部培訓方面，完善考試考核制度，組織開展與實際工作聯(lián)系緊密的短期專題培訓和學歷提升培訓，組織對641名縣級領導干部進行以“*”重要思想為主要內(nèi)容的集中輪訓，推進大規(guī)模培訓干部工作，形成分層分類培訓的工作格局。在作風建設方面，深入學習*“三苦”精神，并用兩個月時間在全市干部隊伍中集中開展了以全心全意為人民服務為主題的作風教育整頓活動。在干部工作方面，圓滿完成了縣區(qū)換屆，認真進行年度考核，組織對市、縣區(qū)政法干部進行全面考察，加強后備干部隊伍建設，完善領導干部重大事項報告、任前公示、試用期、經(jīng)濟責任審計等多項制度。在基層組織建設方面，深入開展向陳分新學習活動，充分發(fā)揮典型示范帶動作用;制定下發(fā)《關于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設的意見》，全面推進村級組織活動陣地規(guī)范化建設，全市新建村黨員活動室337個，村公房化黨員活動室累計達到2069個，其中規(guī)范化活動室1882個、電教化活動室1167個，旬陽、平利、寧陜?nèi)齻�縣村黨員活動室全部實現(xiàn)了公房化，縣區(qū)明確了村兩委會和村級其他組織的工作職責規(guī)范，初步形成了村黨組織領導下的村民自治有序運行的機制;充分發(fā)揮廣大基層黨組織和共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為奪取抗擊非典、抗洪救災和經(jīng)濟建設的全面勝利提供了堅強的組織保證。
　　6、圍繞公道正派，堅持建好隊伍推進組織工作。精心組織、扎實開展“樹組工干部形象”集中學習教育活動，認真組織學習，開門征求意見，進行換位思考，查找和解決公道正派方面存在的突出問題，建立和完善堅持公道正派的制度規(guī)范，舉辦以弘揚公道正派精神為主題的演講比賽，使集中學習教育活動取得了初步的成效，全市組織部門自身建設取得了新的進展。一些重點工作得到了市委和省委組織部的充分肯定。黨員活動室公房化建設、網(wǎng)絡黨建和干部檔案管理工作走在全省前列，黨員電教、_發(fā)行、調(diào)研信息工作受到省委組織部表彰，干部人事制度改革的一些創(chuàng)新舉措引起了省委組織部的關注。省委召開了全省學習*縣艱苦創(chuàng)業(yè)精神現(xiàn)場會。省委組織部總結推廣了*縣委組織部加強自身建設的經(jīng)驗。
　　在肯定成績的同時，必須清醒地看到工作中還存在著一些同新形勢新任務要求不相適應的問題。比較明顯的是干部人事制度改革的力度不夠大，干部能上不能下的問題還沒有從根本上解決;干部隊伍和人才隊伍的結構還不盡合理，一些領導班子、領導干部的領導水平和工作能力還不能適應加快發(fā)展的需要;少數(shù)地方和部門存在官僚主義和形式主義，作風不實、簡單粗暴的問題表現(xiàn)的比較突出;少數(shù)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，組工干部隊伍整體素質(zhì)還有待進一步提高，等等。這些問題盡管不是主流，但必須引起高度重視，繼續(xù)采取有力措施加以解決。
　　二、突出執(zhí)政能力建設，全面完成今年全市組織工作各項任務
　　適應完善社會主義市場經(jīng)濟_對加強和改進黨的建設的新要求，根據(jù)中央、省委和市委召開的一系列重要會議精神，立足安康實際，今年全市組織工作總的要求是：以_理論和“*”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的*和十六屆三中全會精神，按照全省人才工作會議、全省組織部長會議、市委一屆六次全會和全市人才工作會議部署，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，大力加強領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設，切實加強組織部門自身建設，與時俱進，務實創(chuàng)新，突出重點，整體推進，努力開創(chuàng)黨 ……（未完，全文共9791字，當前僅顯示2674字，請閱讀下面提示信息。收藏《市黨建組織部長會報告》）