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2008年國稅分局工作總結(jié)和2009年工作謀劃

發(fā)表時間:2009/4/10 14:56:46
目錄/提綱:……
一、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真學習貫徹十七大精神
二、立足實際,大力組織收入,不斷提高工作質(zhì)量
一是進一步加強戶籍管理,確定了加強稅源管理是規(guī)范稅收征管的基礎(chǔ)
三是認真落實各項征管工作任務(wù),重點解決征管工作的難點問題
四是認真開展了企業(yè)所得稅戶的分類管理工作
五是結(jié)合分局實際,始終將對個體稅收征管做為分局的重中之重
三、抓落實,努力實現(xiàn)分局工作齊抓共進
四、存在問題
四是干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力有待提高,服務(wù)意識和工作作風亟待提高
五、2009年工作打算
……

  
  2008年,**國稅分局在區(qū)國稅局和**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,以_理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實和積極踐行科學發(fā)展觀,牢記“聚財為國、執(zhí)法為民”的宗旨,認真貫徹執(zhí)行“十一項”工程建設(shè)要求,堅持以組織收入為中心,堅持依法治稅、從嚴治隊,著力加強干部隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè),立足分局實際,嚴格按照工作標準化、執(zhí)法規(guī)范化、管理精細化、服務(wù)人性化的工作目標,進一步落實稅收管理員制度,積極實施規(guī)范化管理,在有關(guān)職能部門的支持下,在全體納稅人的理解配合下,分局全體干部職工統(tǒng)一思想、求真務(wù)實,在進一步夯實工作基礎(chǔ)中求發(fā)展,在進一步完善工作機制上求突破,通過分局干部的共同努力,較好的完成了全年各項工作任務(wù),為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻,現(xiàn)將2008年度工作總
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責任意識,細化各項收入措施,按月分解收入任務(wù),認真落實鎮(zhèn)財稅調(diào)度會的部署,從而使分局的收入得到大幅度的增長,全年預(yù)計共組織收入450多萬元,比上年增收185萬元,增幅達170%。三是認真落實各項征管工作任務(wù),重點解決征管工作的難點問題。通過新個體電腦定稅系統(tǒng)的學習,扎實做好運行過程中的各項工作,實現(xiàn)了個體稅收征收基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的平穩(wěn)運行,確保了本地區(qū)個體稅收稅負、稅源、稅額的合理、準確。同時,通過著力推行所轄納稅人的ctais全面上線運行,逐步解決分局征管難點問題,并及時開展對相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量的核查,逐步規(guī)范和提高了分局管理質(zhì)量,全年,分局的各項數(shù)據(jù)質(zhì)量均達到了工作要求,無執(zhí)法過錯發(fā)生。通過開展納稅信譽等級評定工作,在轄區(qū)范圍內(nèi)營造了良好的依法治稅環(huán)境。四是認真開展了企業(yè)所得稅戶的分類管理工作。嚴格按照上級局的工作布置,嚴格各類稅戶的認定、核定、預(yù)繳等項管理工作,基本實現(xiàn)了分局稅戶的管理規(guī)范。轄區(qū)內(nèi)所得稅戶預(yù)繳稅款達130多萬元。五是結(jié)合分局實際,始終將對個體稅收征管做為分局的重中之重。圍繞“底子清、管的住、服務(wù)好”的工作要求,針對所轄區(qū)個體稅收變化情況,適時采取相應(yīng)對策,把納稅人的動態(tài)管理做為主要工作職責,嚴把“進出關(guān)”,按時對轄區(qū)內(nèi)的270余戶個體稅戶全面梳理,加強信息采集,嚴格起征點的界定,使個體稅戶逐年增加。個體稅收收入從2005年的40余萬元增長到今年160余萬元,增長了近4倍。在**地區(qū)國稅稅源匱乏的現(xiàn)狀下,個體稅收已支撐國稅收入的“半壁江山”。今年,分局旺季170戶達點戶月定稅款達到近8.9萬余元,戶均定額達500余元,最高戶月定額為4000元。分局在加強管理的同時,進一步貫徹落實稅收管理員制度,充分管理員的工作積極性,逐步完善了績效考核、激勵機制,督促稅收管理員更好地履行職責。同時,通過限時制、辦稅承諾等措施,認真做好辦稅服務(wù)和稅法宣傳,采取措施確保上線戶和網(wǎng)上扣稅戶的達標面、率都達到要求。
  三、抓落實,努力實現(xiàn)分局工作齊抓共進
  分局緊緊抓住干部隊伍建設(shè)這個根本,以和諧分局建設(shè)為主線,以政風、行風建設(shè)為抓手,努力打造旅游區(qū)國稅形象。通過開展政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年活動,著力使干部作風建設(shè)、政風建設(shè)、行風建設(shè)、效能建設(shè)和廉政建設(shè)取得了明顯成效,使分局作風建設(shè)和效能建設(shè)的長效機制覆蓋執(zhí)法水平、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德的全過程。通過開展新一輪崗位大練兵活動,認真學習省能手的學習經(jīng)驗,分局內(nèi)部廣泛開展討論與結(jié)合實際談心得,進一步促進分局崗位練兵活動的深入、有效與自覺。在學習中做到了征收與管理兩大類練兵內(nèi)容的互動。通過開展以反腐倡廉制度推進年建設(shè)為主要內(nèi)容的廉政教育,確保分局的行風、政風和作風等建設(shè)在鞏固中提高。通過開展稅收管理員向納稅人述勤述廉活動,進一步增進了征納關(guān)系,得到了廣大納稅人的充分肯定和贊賞 ……(未完,全文共3007字,當前僅顯示1519字,請閱讀下面提示信息。收藏《2008年國稅分局工作總結(jié)和2009年工作謀劃》